掲載予定期間：2026/6/18（木）～2026/9/16（水）更新日：2026/6/18（木）

古野電気株式会社

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【兵庫／西宮】ITS関連・産業用製品のソリューション営業◆在宅可／福利厚生◎舶用電子機器トップ級

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【兵庫／西宮】ITS関連・産業用製品のソリューション営業◆在宅可／福利厚生◎舶用電子機器トップ級

□■東証プライム上場／陸・海・空で世界規模に活躍するグローバル企業／魚群探知機のパイオニア／平均勤続年数15.4年■□

「海のフルノ」として広く知られる当社は、第2の柱として陸上向け事業の拡大を目指しています。陸上事業を共に支え、成長を牽引するチームの一員を募集いたします。

■業務概要：
既存製品の拡販に加え、顧客の声や業界課題を起点に、社内の開発・製造部門と連携しながら新たな価値を生み出していく営業ポジションです。
単に製品を提案するだけでなく、顧客と社内をつなぐ架け橋として、事業拡大を最前線で推進していただきます。

■業務詳細：
経験や適性を考慮し、下記（1）もしくは（2）の業務を担当いただきます。
（1）【大手メーカー向けITSインフラ機器のODM営業】
納期管理や開発・製造チームを巻き込んだカスタマイズ対応など、ただ製品を売るだけではない営業として、顧客と二人三脚で事業の維持・拡大を担います。
＜商材について＞
扱うのは、交通インフラ分野で活用されるITS機器です。
顧客の事業に長期的に組み込まれる製品のため、提案から量産、継続供給まで一貫して関われる点が特徴です。

（2）【新規商材のソリューション営業】当社の強みを活かした2つの新規商材をご担当いただきます。
物流効率化やセキュリティ向上など、顧客の業務改善に直結する商材です。
１．簡易型クラウド監視カメラ「FWC」
◇関連サイト：https://www.furuno.com/jp/fwc/index.html
２．ETC車両入退ソリューション「FLOWVIS（事業所・物流向け）」「マンションETCシステム」など
市場開拓から販売・製品戦略の考案、プロモーション活動など企画業務にも携わります。

■組織構成
15名中多くが中途入社者で、男女比も偏りなく、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。

■働き方
・フレックス制度あり／週1回の在宅勤務可能
・月平均残業は20時間程／有給休暇取得実績：年間平均16日
・産育休や時短勤務の取得実績あり

■企業の特徴
平均勤続年数15.4年であり、充実した福利厚生や退職金制度など、長期就業を前提とした制度が整備されています。安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件
・BtoBの有形営業経験3年以上
・普通自動車運転免許
　（1）【ODM営業の場合】社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトの調整や進捗管理を主導されたご経験
　（2）【ソリューション営業の場合】営業戦略の立案から販促企画や顧客提案等、一連の営業プロセスを主体的に推進されたご経験

■歓迎条件
・メーカーで開発・製造・品質などの関係部門と連携し、製品仕様・工程の調整を担われたご経験
・調達や生産管理、営業企画、新規事業など営業部門以外のご経験も有する方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
フルノINTセンター
住所：兵庫県西宮市西宮浜2-20
勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／西宮駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
※配属部署は東京と2拠点になるため、キャリアアップの観点から転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:35～17:20
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20～30時間（繁忙期により変動）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：詳細は福利厚生その他欄
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：年齢により加入時期が異なる
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的には配属現場でのOJT
※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり

＜その他補足＞
■家族手当：（扶養の場合）配偶者5,000円／月、子12,500円／月
■住宅手当：
・持ち家かつ既婚者（事実婚含む）or有扶養者：5,000円／月、それ以外：3,000円／月
・賃貸（本人名義契約の場合）：既婚15,000円／月、独身12,500円／月
■特別休暇：産前・産後、出産、転勤赴任、子の看護、介護、妊産婦の通院、裁判員、ドナー休暇等
■財産形成制度：財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、社員持株会
■健康管理：定期健康診断、ストレスチェックの実施
■カフェテリアプラン

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■産前産後休暇、育児休業、看護休暇、時間単位休暇
■有給休暇の取得状況：16.0日（総合職・2025年度実績）

会社概要

事業概要: ～世界TOPクラスの舶用電子機器メーカー/海外比率 60 ％/世界初となる魚群探知機の開発～
■会社概要：1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用（業務、産業用）中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40％の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。
■事業領域
「漁業分野」… 世界 TOP シェアのみならず、「持続可能な漁業の支援」と「海の豊かさを守る」ために、最新鋭の魚群探知機の開発や養殖分野への参入など、同社だからこそ可能な SDGs での社会貢献を進めています。
「商船分野」… 貿易立国日本の輸出入は 99.6% が海運であり、それら商船の安全安心な航海を支えています。最近では AI ・ IoT との融合を進め、 AR （拡張現実を用いた運転支援システム等も開発しております。船の自動運転を将来の目標とし、国土交通省の無人運航船プロジェクト2025 の参加企業にも選ばれています。
「陸上分野」… 当社が誇る「超音波・通信・レーダー・ GPS 」の技術を産業用機器に応用し、新たな事業の柱として成長中です。ミリ単位で測れるGPS 計測器、世界最小最軽量の気象レーダー、ヘルスケア機器、無線 LAN 、ETC 車載器など、世の中に必要な基盤技術を扱う同社だからこそ、モノからコトへ提供サービスを広げています。
所在地: 〒662-8580
兵庫県西宮市芦原町9-52
設立: 1951年5月
従業員数: 1,927名
上場市場名: プライム市場
資本金: 7,534百万円
売上高: 126,953百万円
経常利益: 14,158百万円
平均年齢: 42.2歳
企業URL: http://www.furuno.co.jp/

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求人コード 3015327069