五興商事株式会社

【大阪市】＜住友電工G＞自動車部品のルート営業◆将来の中核人材へ／焼結・ダイカスト部品／年休126日

---

～将来の中核人材の募集／土日祝休・9時‐17時勤務／残業20h以内～

■業務内容
住友電工子会社／自動車・産業機器用部材の専門商社である当社にて、ルート営業をお任せします。

■期待すること
採用された方には、将来的にグループ長（課長相当）や部長を目指していただきたいと考えています。
当社は主体的な行動を歓迎する、自由闊達な社風です。
会社の中核人材として、自分たちの会社をどうしていきたいかを考え、意見を発信できる方に参画いただくことを期待します。

■業務詳細
◇担当顧客：自動車部品メーカーなど
◇製品：住友電工製の焼結部品（主に車載部品全般）もしくはダイカスト部品を中心とした部品及び材料など
◇業務の特徴：開発案件は短くて３年程度足がかかるため、数年かけてお客様と一緒に作っていく仕事です

■働く環境
・9時‐17時（実働7時間15分）／想定残業20h程度（全社平均5h以内）／年休120日超・土日祝休／有給取得しやすい環境
・平均勤続年数15年以上／住宅補助有／家族手当有

■当社の特徴
自動車業界は5年ごとに大きな変化（世代交代）が起こる業界ですが、当社の強みは「世代交代時に変化する需要を抑えられること」です。

これまでは機関ユニット向け部品を中心に新規拡販してきましたが、これからは「変化によって生まれる需要（EAxle＝電気自動車の駆動ユニット）」と「変化に左右されずに残る需要（ブレーキ等）」に販路を拡大すべく活動しています。

～参考：アイシン様向け売上高実績／予測～
〇過去（2019年）：2億1900万円
〇現在（2024年）：3億7500万円　
〇未来（2027年）：4億2000万円/月
世代交代で減産した部品もありますが、EV／HEV向け部品の需要拡大や住友電工Gの経営安定性を理由に競合からの転注など、売上高拡大見込み。持続的な成長を続けてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件
普通自動車免許をお持ちの方で、以下いずれかを満たす方　※業務でワンボックスカーの運転がございます

・製造業向けに産業資材の販売経験をお持ちの方
・技術的な素養をお持ちで、営業経験をお持ちの方（経験業界不問）
　※図面が読める（学生時代の知識含む）、JIS規格を参照しながら業務を行った経験がある、など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 MPR本町ビル2F
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
会社都合や社員スキル向上の観点より、東京営業所（東京都新宿区）、中部営業所（愛知県刈谷市）への転勤可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・時差出勤可能(8:00から10:00の間で30分刻みで就業開始)

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当：30,000円（家主の場合）
寮社宅：転勤者の社宅制度
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による）

＜定年＞
65歳
60~65歳の間で定年年齢選択も可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■グループ会社の研修システム利用
■業務に関連するスキルアップ（エクセル、ワード、外国語等）の費用負担

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者1万円、第一子1万円、第二子2万円、三子3万円、第四子4万円を支給（扶養家族の場合）
■育児、介護休業（法定内。育児は復職後の短時間勤務等は小学校就学前まで。）
■確定給付企業年金制度
■慶弔・災害見舞金（会社規定に基づく）
■社員表彰制度（永年勤続表彰、他）
■転勤者の社宅制度（会社規定に基づく）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝日、夏季5日、年末年始7日