掲載予定期間：2026/6/18（木）～2026/9/16（水）更新日：2026/6/18（木）

クラスメソッド株式会社

プロジェクトマネージャー（製造Tech領域）◆製造業のDXを推進／顧客価値創出と案件拡大を担う

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

プロジェクトマネージャー（製造Tech領域）◆製造業のDXを推進／顧客価値創出と案件拡大を担う

■業務概要：
製造業の顧客に対するシステム開発案件のプロジェクトマネジメント、および顧客との関係構築を通じたビジネス拡大（既存案件の拡張・新規案件獲得）をお任せします。
顧客・案件に対して、まずはPMとしてプロジェクトを推進し、高品質なデリバリーを実現していただきます。その上で、顧客のビジネスやドメイン知識を深め、より良い提案や価値創出を行い、既存プロジェクトの拡大や、同じ顧客内での新規案件獲得をリードしていただくポジションです。

■業務内容詳細：
◇エンジニアと密に連携し、ビジネス要件と技術的実現性をすり合わせながらのプロジェクト推進
◇顧客へのヒアリングを通じた業務理解・ドメイン知識の習得と、それを活かしたシステム企画・提案
◇プロジェクトのデリバリーを通じた顧客との信頼関係の構築、および既存プロジェクトの拡大や新規案件の獲得の推進

■働き方・得られる経験：
◎「提案して終わり」ではなく、自らエンジニアと共にシステムを創り上げる（デリバリーする）実務を重んじます。確かな技術力とデリバリーでお客様の信頼を勝ち取り、そこからビジネスを広げていくアカウントマネジメントが経験できます。
◎担当する顧客や業界のビジネスに深く入り込み、「言われたものを作る」のではなく「顧客のビジネス価値を最大化するために何を作るべきか」を共に考え、提案できる環境です。
◎裁量を持ってプロジェクトをハンドルする経験が得られます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界におけるプロジェクトマネージャー、またはそれに準ずるプロジェクト推進経験（3年以上）
・事業会社におけるシステム開発のリード経験、またはSIer等の立場で事業会社（顧客）と伴走しながらプロジェクトを進めた経験
・エンジニアと密なコミュニケーションを取りながら、開発を行ってきた経験

■歓迎条件：
・既存顧客の課題を深掘りし、システムの追加開発や新規プロジェクトの提案・獲得につなげた経験
・スクラム等のアジャイル開発手法を用いたプロジェクトマネジメント経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区伏見町3-6-3 三菱UFJ信託銀行大阪ビル8階
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見8階
勤務地最寄駅：地下鉄東山線 / 鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※上記の内、ご希望の拠点より勤務いただきます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇は変わりません。

給与

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～510,000円
その他固定手当/月：113,000円～180,000円

＜月給＞
473,000円～690,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします。
■その他固定手当：固定残業手当月34時間分113,000円～月39時間分180,000円※超過分は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円迄
家族手当：扶養手当（配偶者2万円、子2万円）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア支援：
・技術勉強会
・資格取得支援
・Udemy Business受講支援
・オンライン英会話受講支援
・社外セミナーの参加支援

＜その他補足＞
■コミュニケーション活性化
・社内カフェ／コンビニ（本社）
・フリーアルコール（終業後）
・ウェルカムランチ
・社内イベント（LT大会／ファミリデー等）
■その他
・マシン選択制
・社会保険完備
・健診・予防接種
・ストレスチェック

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始、GW、ほか当社で定めた休日※年末年始休暇は10～16日（その年によって変動あり）
・有給休暇（入社時5日付与、入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇

会社概要

事業概要: AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団！
発信を大切にしている企業で、社員のアウトプットを奨励しています。
【魅　力】
・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。
・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営
・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績
【事業内容】
・クラウド（AWS等）の技術コンサルティング、開発、運用
・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
・アプリケーション（LINE、iOS等）の企画開発、運用
・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
・企業向けIT人材育成、内製化支援
・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援
【認定】
・AWSプレミアティアサービスパートナー
・AWSサービスデリバリープログラム（SDP）計15種取得 ※ 2025/2現在
・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル）
・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得）　他多数
【働き方】
・フレックスタイム制/男性育休取得率86%/平均残業月約13時間
・ベストモチベーションカンパニーアワード2021受賞
基本的にすべて直取引案件です。
AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。
所在地: 〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F
設立: 2004年7月
従業員数: 760名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 77,190百万円
経常利益: 7,139百万円
平均年齢: 37.5歳
企業URL: http://www.classmethod.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015327157