掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

クラスメソッド株式会社

サーバーサイドエンジニア◆プロダクトグロース開発/リテールアプリ◆125休日◆リモート可◆フレックス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

サーバーサイドエンジニア◆プロダクトグロース開発/リテールアプリ◆125休日◆リモート可◆フレックス

~LINEミニアプリ、Webアプリ、ネイティブアプリなど、多様なプラットフォームでのフロントエンド開発をお任せ~

◆職務内容
リテールアプリ共創部「エンハンスメントグループ」において、主にフロントエンドの設計・開発を担当していただきます。
LINEミニアプリ、Webアプリ、ネイティブアプリなど、多様なプラットフォームでのフロントエンド開発を行います。

【エンハンスメントグループとは】
リテールアプリ共創部では、リテール(小売)にテクノロジー(IT技術)を導入する「リテールテック」を活用した、一般消費者向けアプリケーションの開発をお客様とともに進めています。
その中で「エンハンスメントグループ」は大型案件を中心にソフトウェア開発を進めています。
誰もが知っている企業やブランドの消費者向けアプリケーションの開発に携わることができます。

【主な業務内容】
小売業界のお客様へ向け、リテールテックを活用したアプリケーション(LINEプラットフォームを利用したアプリ、ネイティブアプリ、Webアプリ)開発を担当します。

1.顧客課題の整理~ソリューション提案・要件への落とし込み
お客様とエンドユーザーの課題を正しく把握し、課題を解決するためのソリューションを考案する。
技術面だけでなく、ビジネス上の要件や市場背景を踏まえた提案を行い、実現可能な解決策へ落とし込む。

2.サーバーサイドの設計・実装
最新のサーバーサイド技術を活用し、ユーザー体験を最適化するインターフェースの設計・実装を行います。
フロントエンドエンジニアやデザイナーと密に連携し、プロダクト全体の品質向上に貢献します。

3.開発パッケージの企画・構築
チーム内の案件をスムーズに開始するため、プロジェクト土台となる基盤構築を行います。
小売領域でよくあるお客様の課題については、事前にハーフスクラッチのソリューションを構築します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・RESTfulAPI の設計・実装経験
・RDBMSまたはNoSQLを用いたデータベース設計・実装経験
・IaC や CI/CD に関する知識、使用経験
・クラウド(AWS、Google Cloud、Azureなど)に関する基礎的な知識
・チーム開発のご経験
・ステークホルダーとの仕様調整経験

■歓迎条件:
・システムの運用・保守経験
・ドメイン駆動設計を用いた開発経験
・サーバーレスアーキテクチャ、コンテナ技術を利用したシステム開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~580,000円
その他固定手当/月:87,000円~251,000円

<月給>
402,000円~831,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定
※その他固定手当=固定残業代(87,000円/月(29時間相当)~\251,000 円/月(49時間相当))※超過分は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円迄
家族手当:扶養手当(配偶者2万円、子2万円)※条件あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・技術勉強会
・資格取得支援
・Udemybusiness受講支援
・オンライン英会話受講支援
・社外セミナーの参加支援
・AWS基礎研修

<その他補足>
・社内カフェ/コンビニ(本社)
・フリーアルコール(業後)
・ウェルカムランチ
・社内イベント(LT大会/ファミリデー等)
・マシン選択制
・社会保険完備
・健診・予防接種
・ストレスチェック

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、GW、ほか当社で定めた休日)※年末年始休暇は10日~16日(その年によって変動あり
有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇

会社概要

事業概要

AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団!
発信を大切にしている企業で、社員のアウトプットを奨励しています。
【魅 力】
・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。
・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営
・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績
【事業内容】
・クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用
・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
・アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用
・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
・企業向けIT人材育成、内製化支援
・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援
【認定】
・AWSプレミアティアサービスパートナー
・AWSサービスデリバリープログラム(SDP)計15種取得 ※ 2025/2現在
・Google Cloud プレミアパートナー(Sell エンゲージメントモデル)
・LINE Technology Partner(OMO / Engagement認定バッジ取得) 他多数
【働き方】
・フレックスタイム制/男性育休取得率86%/平均残業 月約13時間
・ベストモチベーションカンパニーアワード2021受賞
基本的にすべて直取引案件です。
AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F

設立
2004年7月
従業員数
760名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

77,190百万円

経常利益
7,139百万円
平均年齢
37.5歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015884699

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