㈱U-NEXT HOLDINGS
【目黒】【医療×金融ソリューション営業】新規事業／医療機関の未収金解決／USEN＆U-NEXTG／9
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【医療×金融ソリューション営業/新規事業立上げ/USEN＆U-NEXT GROUP/未収金課題解決/経営層提案/年休125日・フレックス】
※株式会社USEN TRUSTに在籍出向となります。事業内容は、家賃債務保証や与信サービスを中心に、不動産賃貸の信用リスクを支援する事業です。
■部門やポジションの役割
医療機関の未収金・保証人問題といった構造課題に対し、保証サービスを軸としたコンサルティング型営業を担います。単なるプロダクト提案に留まらず、収益改善・業務効率化の観点から経営課題を解決し、継続的な価値創出を行うポジションです。金融営業（保証・リース等）の知見を活かしながら、医療領域における新しいビジネスモデルの確立を推進いただきます。
■業務内容:
医療機関の経営課題に対し、未収金削減と業務負担軽減を実現するソリューション提案を行います。
・理事長・事務長など経営層への課題ヒアリングおよび提案設計
・未収金削減効果や導入メリットの定量分析・可視化
・導入プロジェクトの推進および運用設計
・医療コンサル・代理店とのアライアンス構築、関係強化
・U-NEXTグループ基盤を活用した新規顧客開拓（同行提案中心）
■組織構成：
立ち上げフェーズ（現状2名→今後4名規模予定）。少数精鋭で意思決定スピードが速く、個々の裁量が大きい環境です。
■やりがいや魅力
・金融×医療の知見を活かし、経営インパクトの大きい提案が可能
・急成長市場において、事業づくり・仕組みづくりに主体的に関われる
・高齢化や保証人不在問題など社会課題解決に直結
・成果（商談数・成約）だけでなく、アライアンス構築や業務改善なども評価対象
■キャリアパス
営業として成果を上げた後、チームリーダーや事業責任者へのステップアップが可能です。また、新規事業の中核人材として市場価値を高められます。
■同社の特徴：
医療費未収や保証人不足といった課題に対し、“保証”という金融機能で解決する新たなサービス領域を展開。USEN＆U-NEXT GROUPの顧客基盤・営業力とのシナジーにより、短期間での事業拡大が期待されています。中長期的には業界トップクラス規模を目指し、成長市場でダイナミックな経験を積める環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：保証会社・リース・金融業界における法人営業経験
■歓迎条件：医療機関（病院・クリニック等）への提案経験または業界知見をお持ちの方
勤務地
株式会社USEN TRUST
住所：東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,137,924円～6,620,684円
固定残業手当/月：61,577円～98,523円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
357,143円～571,429円（14分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年俸額の1／14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1／14を別途支給いたします。
■年俸改定：年1回（11月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金支給等
＜その他補足＞
■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■グループ保険、健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種
他多数
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に33社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
■グループ会社の経営管理など
・グループ経営戦略
■事業領域
・店舗サービス事業
・コンテンツ配信事業
・通信/エネルギー事業
・金融/不動産/グローバル事業- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア- 設立
- 2009年2月
- 従業員数
- 4,905名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 97百万円
- 売上高
326,754百万円
- 経常利益
- 28,321百万円
応募方法
応募方法
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