掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/7/3(金)

株式会社山梨中央銀行

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【山梨/甲府】地方創生×データ分析◆経済調査/残業10時間/銀行シンクタンク機能

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仕事内容

【山梨/甲府】地方創生×データ分析◆経済調査/残業10時間/銀行シンクタンク機能

◎東証プライム上場銀行グループのシンクタンク機能ポジション
◎経済データの分析に留まらず、地域の未来を描く提言まで担う裁量
◎後継者採用のため、中心人材としてのキャリア形成が可能
◎年収最大1000万円も可能(40代中盤・即戦力)
◎残業10時間程度/年休125日で働き方◎
■ミッション
地域経済のデータを分析し、「山梨県の未来」を描くレポートを発信すること。

■募集背景
経済調査担当の高齢化に伴い、次世代の中核人材(後継者)を募集しています。2~3年以内の引き継ぎを想定しており、長期的に組織を担うことを期待しています。

■職務概要
山梨中央銀行よりグループ会社「山梨中銀経営コンサルティング」へ出向し、地域経済に関する調査・分析業務を担当いただきます。

■職務内容(詳細)
・地域/マクロ経済データの収集・分析
・経済動向の予測およびレポート作成
・地域企業・自治体向けの調査レポート作成
・中長期的な地域経済の分析と提言
・地方自治体等からの業務受託

■業務の特徴
収集・分析~提言まで一貫して担当できるポジション
企業コンサルとは異なり、地域全体の経済動向に影響する分析
作成したレポートは、地域企業や自治体が意思決定の参考として活用

■配属組織
・山梨中銀経営コンサルティング(出向)
・社員数:約20名

■キャリアパス
・数年後:主要レポートの主担当
・将来:経済調査機能の中核人材/リーダー

■企業の特徴
山梨中央銀行は、地域シェアトップクラスの地方銀行として金融機能に留まらず、「地域の知的インフラ」としての役割を担っています。
本ポジションは、その中でもシンクタンク機能を担う稀有な役割です。

■働き方
・残業:月平均10時間程度
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日125日
・リモート:なし(対面中心)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・以下いずれかの経験
 ‐経済調査、リサーチ業務の経験
 ‐データ分析/統計分析の実務経験
 ‐コンサルティング業務における分析経験
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の操作スキル
・普通自動車免許

■歓迎要件
・金融機関での業務経験
・地域課題/地方創生への関心

■こんな方におすすめ
・分析スキルを社会貢献に活かしたい方
・地方創生に関わる仕事がしたい方
・安定基盤で専門性を発揮したい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
山梨中銀経営コンサルティング株式会社(出向)
住所:山梨県甲府市丸の内1-20-8
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
山梨県・東京都・神奈川県の隣接する1都2県の支店間転勤はございます。3~5年に1回の頻度を予定していますが、異動制限の有無も選択可能です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
■平均残業:10時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与は、約90%の支給です。
基本給(月給):261,000円~549,000円

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~610,000円

<月給>
290,000円~610,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
役職手当がつく場合は年収480万円~610万円程になります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績/143万円~275万円
▼モデル年収
・30代:600万~750万円
・40代中盤(同業界同職種経験):800万~1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当あり
寮社宅:独身寮、家族寮、社宅あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:加入あり
退職金制度:満2年以上勤務者

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり(配属先部署ごとでOJT等)、自己啓発への費用援助

<その他補足>
■企業年金(3年以上)
■企業型確定拠出年金
■持株会、共済会、財形貯蓄
■住宅資金融資、共済会、健保組合他
■グラウンド、体育館、契約保養所
■育児休業、介護休業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

1/1~1/3、12/31、連続休暇(5日)、ミニ連休(2日)、リフレッシュ休暇(3日~5日)、アニバーサリー休暇(1日)、慶弔休暇等の特別休暇、ふれあい休暇

会社概要

事業概要

10年後のありたい姿から、新長期ビジョン「Value Creation Company2034」を掲げ、あらゆるステークホルダーの皆様のご期待に応える地域総合金融グループを目指しています。また、山梨県では、地方銀行として唯一、東証プライム上場しています。

■事業の特徴:
・同行の顧客は様々な経営課題を抱えています。そういった課題に対し、資金面での協力や経営コンサルティング、ビジネスマッチング、資産承継(事業承継/相続対策)支援などを行っており、適切なソリューションを提供しています。
・専門機関などと協力して同行の知識やネットワークをフル活用しています。地方公共団体の行政施策を支援し、持続可能な地域づくりに貢献するため、行政施策推進支援に向けたさまざまなサービスを提供する「山梨中銀やまなし ふるさと応援プロジェクト」を展開しています。

■経営理念:「地域密着と健全経営」
同行は、地域に根差し、地域社会の繁栄と経済発展に寄与するとともに、顧客から信頼してもらえる健全な経営姿勢を堅持し、経営内容の充実に努めていきます。

■パーパス(存在意義):「山梨から豊かな未来をきりひらく」
同行は、本パーパスのもと、中長期的な視点で経済価値・社会価値の向上に取り組み、すべての人が幸福に暮らし、事項実現ができる「well-beingな社会」の実現に貢献できる金融機関でありたいと考えています。

■拠点数:
・本/支店89(内、インターネット支店1)
・出張所10(うちライフスクエア8)
(山梨県内78、東京都内19、神奈川県内2)

所在地

〒400-8601
山梨県甲府市丸の内1-20-8

設立
1941年12月
従業員数
1,634名
上場市場名
プライム市場
資本金
15,400百万円
売上高

54,132百万円

経常利益
9,785百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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求人コード 3015327205

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