株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

製造業経験◎【北関東・山梨】機械・電気エンジニア◆基礎から学び、技術身につくME研修有！福利厚生充実

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【安定基盤で技術スキルUP！機械・電気エンジニアとして手に職をつけ、今後のキャリアを築いていきたい方へ／年休125日・平均残業15H・社宅・引越し補助あり（規定あり）など働きやすい環境】

■概要
しっかりとした育成体制で、ビジネスマナーや技術研修で初歩から学びながら、
将来的には設計や開発など、より専門性の高い業務に携わり、キャリアを磨くことが可能です。

■具体的な業務内容
配属後は、機械・電気分野のエンジニアとして、以下のような業務に携わっていただきます。
・機械や装置の設計サポート
・設備の点検・改善業務（生産技術）
・製品のテスト・評価
・装置の立上げやメンテナンス対応　など
※ご経験や適性に応じて配属を決定します

■入社後の流れ
（1）入社後初期研修：導入研修（2日間）
（2）技術研修（ME研修）：兵庫県の研修センターにて実施（約2週間）
（3）配属先選定、引越し※必要な方のみ
（4）エンジニア職：エンジニアとしてスタート
（5）入社3年目～キャリアUP支援制度
※導入研修では就業規則や評価制度の説明はもちろん、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。

■技術職としての考え方や基礎から学べる「ME研修」
入社後は約2週間の研修を実施。
機械・電気の基礎や図面の見方、工具の使い方などを基礎から学びます。
未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

※ME研修とは
（1）基礎知識研修
技術者としての心構えからはじまり、機械・電気に関わる基礎知識を学べます
（2）技術コース（製図）or　技能コース（保全／測定）
【基礎知識研修後、適性を判断してコースを選択】
◆技術コース（製図）：AUTOCADの基本操作や作図演習など
◆技能コース（保全／測定）：組立作業者としての基礎知識や実際の分解・組立など
※（1）（2）合計研修期間15日

■ キャリアアップ支援あり
入社後3年目にはキャリア面談と再研修を実施。
自身の希望や強みに応じて、設計や開発などへのステップアップも目指せます。
また、ベテラン技術者からの専門的指導や悩みに合わせたe-learningも充実しています。
ご希望を最大限加味し、会社としてキャリアをサポートさせていただき、要望に合わせて給料UPもかないます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの製造現場経験がある方
（オペレーター、組み立て、加工など）
・ものづくりに関心があり、エンジニアとして活躍していきたい方

■歓迎条件：
・理工系の学科、学部出身の方
・工場等の製造現場で作業・業務経験
・CAD（電気系、機械系）の使用経験
・エンジニアとして開発・設計・評価・生産の経験
・PCスキル（MicrosoftOfficeの基本操作）

＜勤務地詳細1＞
顧客先（栃木県）
住所：栃木県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（群馬県）
住所：群馬県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
研修センター
住所：兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
上記以外に茨城県、山梨県にある顧客先での常駐勤務の可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望を加味し決定いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：15時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件・待遇に変動なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮・社宅（敷金・礼金会社負担）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助金制度：資格取得受験料・通信教育受講料・学会／セミナー参加料
・資格取得受験料補助：合格の場合半額補助（上限3万円）
※対象となる資格は138種類あります

＜その他補足＞
■役職手当、地域手当、資格手当、転勤に伴う赴任手当、帰省旅費全額支給、赴任準備金3～5万円支給(初回赴任時のみ)、引越・帰省費用全額支給
■各種補助：資格受験料、セミナー・英会話研修受講料、通信教育受講料、学会参加、英会話スクールなど
■ジョブチェンジ制度
■社員持株会
■結婚・出産祝い金
■社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所　等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇（取得実績あり）　等
※年間休日は企業カレンダーに応じる