株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

【愛知・静岡・三重・岐阜／未経験歓迎】機械・電気エンジニア職◆平均残業月15時間※ME研修有

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■業務概要
・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価
・電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計および解析・評価・実験
・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス
・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等

■入社後の流れ
1）入社後初期研修：導入研修（2日間）
2）技術研修：兵庫県の研修センターにて実施（約2週間）
3）配属先選定、引越し※必要な方のみ
4）エンジニア職：エンジニアとしてスタート
5）入社3年目～キャリアUP支援制度

※3年目に面談を行い、なりたい自分へキャリアアップするためにご本人の強みをさらに強化し、弱みを補うための技術研修を受講していただきます。
また、ベテラン技術者からの専門的指導や悩みに合わせたe-learningも充実しています。
ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをさせていただき、要望に合わせて給料UPもかないます。
※導入研修では就業規則や評価制度の説明はもちろん、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。

■ME研修とは
1）基礎知識研修
・技術者としての心構え～8つの指針～※1DAY
・計算演習（研修基礎知識）：四則演算、三角関数、方程式、ルート、単位換算
・機械保全に関わる基礎知識（座学）※4DAY
製図の基礎（三角法、公差・はめあい、表面性状、ネジ、ばね、歯車、溶接）、材料一般、機械保全法
・電気保全に関わる基礎知識（座学）※5DAY
電気理論基礎、電気保全（モーター、センサー、シーケンス回路、タイムチャート）、現場実習※機械保全電気系3級実技と同等

2）技術コース（製図）or技能コース（保全／測定）※5DAY
【基礎知識研修後、適性を判断してコースを選択】
◆技術コース（製図）
⇒AUTOCADでの作図操作
・AUTOCAD基本操作
・作図実習（部品図、組立図）

◆技能コース（保全／測定）
⇒組立作業者としての基礎知識
・安全教育（安全・KY・ヒヤリハット、リスクマネジメント）
・5S講習
・工具／計測器の実習（トルクレンチ、ノギス、マイクロメーター等）
・リフター分解・組立、フレーム組立
※1）2）とあわせて研修期間15日

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：下記に該当する方
・ものづくりに関心があり、エンジニアとして活躍していきたい方
・何かしらの現場経験がある方
・PCタイピングができる方

■歓迎条件：
・理工系の学科、学部出身の方
・ものづくりに関わる何らかの経験
・工場等の製造現場で作業・業務経験
・CAD（電気系、機械系）の使用経験
・エンジニアとして開発・設計・評価・生産の経験
・PCスキル（MicrosoftOfficeの基本操作）

＜勤務地詳細1＞
研修センター
住所：兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（愛知県）
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（静岡県）
住所：静岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
上記以外に三重県、岐阜県にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望を加味し決定いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：15時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件・待遇に変動なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮・社宅（敷金・礼金会社負担）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助金制度：資格取得受験料・通信教育受講料・学会／セミナー参加料
・資格取得受験料補助：合格の場合半額補助（上限3万円）
※対象となる資格は138種類あります

＜その他補足＞
■役職手当、地域手当、資格手当、転勤に伴う赴任手当、帰省旅費全額支給、赴任準備金3～5万円支給(初回赴任時のみ)、引越・帰省費用全額支給
■各種補助：資格受験料、セミナー・英会話研修受講料、通信教育受講料、学会参加、英会話スクールなど
■ジョブチェンジ制度
■社員持株会
■結婚・出産祝い金
■社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所　等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇（取得実績あり）　等
※年間休日は企業カレンダーに応じる