株式会社大空リサイクルセンター
【所沢｜第二新卒歓迎】法人営業◆未経験から専門性習得｜安定の創業40年｜社会貢献性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から専門性を習得｜既存顧客中心の法人営業｜社会貢献性の高い環境で長く働ける】
＼おすすめポイント／
★未経験からでもOJTで法令・業務知識を丁寧に学べ、専門性を持った営業として成長できる環境です。
★既存顧客が8割のため、関係構築を大切にしながら、落ち着いて営業スキルを磨けます。
★建物の老朽化に伴い需要が増える安定市場で、社会に必要とされる仕事に携われます。
■概要
本ポジションは、建設現場で発生する廃棄物の収集・処理を提案する法人営業です。
ゼネコンやハウスメーカーなど、街づくりを支える企業と関わりながら、現場の状況を確認し、最適な処理方法を提案します。
廃棄物処理は法令に基づく専門性が必要ですが、入社後は営業同行やOJTを通じて一つずつ学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。
■業務詳細
・既存顧客（ゼネコン・ハウスメーカー）へのルート営業
・建設現場を訪問し、廃棄物の種類・量・保管状況を確認
・最適な収集・処理方法の提案
・見積書・契約書の作成、請求書チェックなどの事務処理
・新規現場への飛び込み営業（割合は2割程度）
・営業業務の改善（DX化）への参加
・配車センターとの連携による運搬計画の調整
※営業車での移動が中心です。
■組織構成
営業部は8名体制で、30～60代まで幅広い年代が活躍しています。
中途入社が9割以上で、未経験スタートの社員も多く、質問しやすい雰囲気があります。
第一営業（ゼネコン系）と第二営業（ハウスメーカー系）に分かれ、チームで協力しながら業務を進めています。
■働き方
担当エリアは東京都・埼玉県・神奈川県です。
1日の流れは、午前中に事務作業、午後に現場訪問というバランスの良い働き方です。
マイカー通勤が可能で、営業車での移動が中心のため、外出しながら働きたい方に向いています。
■当社について
当社は創業40年以上、首都圏に中間処理工場を持つリサイクル企業です。
建物の老朽化に伴う建替需要が増えており、廃棄物処理のニーズは今後も拡大が見込まれます。
廃棄物を最小限にする技術や、他産業で再利用するリサイクル技術の開発にも注力しており、環境保全に貢献できる事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆◇業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎◇◆
＼1つでも該当する方は、ぜひご応募ください／
・人と話すことが好きで、相手の話を丁寧に聞ける方
・現場に足を運び、状況を自分の目で確かめる仕事に興味がある方
・社会に役立つ仕事に携わりたい方
勤務地
埼玉中間処理工場
住所：埼玉県所沢市松郷339-1
勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東所沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
300万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
＜月給＞
250,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記、年収は残業代が含まれていないものになります。
■昇給：1回／年（7月）
■賞与：2回／年（6・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税交通費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
日曜、祝日、年末年始休暇暇 (12/30～1/5)、夏季休暇（5日間）、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
大空グループは埼玉・東京・神奈川に中間処理拠点を持ち、建設系産業廃棄物の収集運搬・処分を一貫して担うリサイクル企業様です。
首都圏に密着したネットワークを強みに、工事現場から最終処分までの全工程を自社管理し、環境負荷低減と高い再資源化率を両立している点が特徴でございます。
【事業特徴】
同社は廃棄物処理の専門家として、最良の処理案 を提案するコンサルティング力を強みとしております。
運搬・分別・中間処理・再資源化・リサイクル製品開発まで一気通貫で対応し、顧客の課題に最適解を提示できる体制を構築している点が評価されております。
【安全管理】
同社はマニフェスト、管理台帳、独自チェックシートを活用し、トータル安全管理 を徹底しております。
解体・新築工事現場からの廃棄物を工程ごとに可視化し、環境負荷を最小化する運用が確立されております。
【事務品質】
迅速かつ正確な事務処理を品質管理の一部と捉え、履歴管理 を徹底しております。
マニフェストを中心に、処理の透明性を担保する運用が顧客から信頼を得ております。
【ネットワーク】
所沢・足立・相模原に中間処理工場を配置し、首都圏で効率的な物流ルートを構築しております。
工事現場との近接性によりCO2削減とコスト最適化を実現している点が競合優位性でございます。
【物流体制】
同社は新法施行以前から配車センターを設置し、計画配車 と車両管理を実施してきた歴史がございます。
これにより、現場ごとの最適な運搬体制を実現し、顧客満足度向上に寄与しております。
【再資源化】
金属・木材・紙など多様な廃棄物を徹底分別し、木くず・がれき類・混合廃棄物の専用プラントで中間処理を実施。
最終処分率を最小化し、環境貢献度の高い事業運営を行っております。
【品質管理】
搬入・処理・搬出の全工程で精確なデータ計測 を行い、品質管理を徹底しております。
透明性の高い運用が顧客から選ばれる理由となっております。- 所在地
〒208-0023
東京都武蔵村山市伊奈平5-43-6- 設立
- 1982年11月
- 従業員数
- 210名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 24百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
