フジケミ東京株式会社

【日本橋／営業・販売経験歓迎】リフォーム進行管理／顧客対応力を活かす！◆賞与5.2カ月◆年休124日

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＼魅力ポイント／
◎東証スタンダード上場グループ・藤倉化成100％出資の安定企業
◎大手ハウスメーカー案件中心で事業安定性抜群
◎営業・接客・販売経験を活かせる「調整型」の仕事

■職務概要
大手ハウスメーカーから依頼を受ける住宅リフォーム工事の進行管理を担当いただきます。
施工業者・ハウスメーカー・社内担当者・エンドユーザーなど、多くの関係者と連携しながら工事を円滑に進めていくポジションです。

■具体的な業務内容
（1）打ち合わせ・ニーズ確認
ハウスメーカー担当者やお客様と工事内容を確認します。
「どのようなリフォームを希望しているのか」
「いつまでに工事を完了したいのか」などを丁寧にヒアリングします。

（2）工程・スケジュール管理
施工会社や職人と連携しながら、工事が予定通り進むよう調整します。
・施工スケジュール作成
・工期管理
・進捗確認
・納期調整　などを担当します。

（3）品質・安全管理
現場を巡回し、
・工事品質
・安全面
・作業環境　などに問題がないか確認します。
※現場作業を行うポジションではありません。

（4）見積書作成・発注業務
専用システムを使用して資材や施工会社の手配を行います。
フォーマットが整備されているため、PC操作に自信がない方でも安心して習得できます。

⇒実際の工事を行う仕事ではなく、「人と人をつなぐ調整役」として活躍いただきます。営業経験や接客経験など、これまで培ったコミュニケーション力を存分に活かすことができます。

■この仕事の特徴
【営業と施工管理の“いいとこ取り”】
営業：約40％
調整・管理業務：約60％というバランスです。
数字だけを追い続ける営業職とも、現場に常駐する施工管理とも異なります。
お客様・施工会社・ハウスメーカーなど、多くの人と関わりながらプロジェクトを進める仕事です。
その為、接客販売・営業・店舗運営・ホテル・ブライダル・教員・物流管理、などの経験が活かせます。

■入社後の流れ
入社後は先輩社員が同行しながら業務をレクチャーします。
独り立ちまでは1～2年程度を想定しており、未経験の方も安心して業務を学べる環境です。
また、親会社である藤倉化成の研修制度を活用し、塗料や建築に関する知識も基礎から学ぶことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～営業経験を専門職へ◆現場作業なしのリフォーム進行管理／年休124日・賞与5.2カ月～
■応募要件：
【以下いずれかの経験をお持ちの方】
・営業経験（法人・個人不問）
・販売・接客経験、顧客対応を伴うサービス業経験
・複数関係者との調整業務経験

■歓迎要件：
【下記での就業経験がある方親和性あり！】
・住宅業界、不動産業界経験
・リフォーム業界経験
・施工管理経験

＃業界未経験歓迎＃職種未経験歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋堀留町1-2-10　日本橋堀留町ファースト５階
勤務地最寄駅：日比谷・半蔵門線／小伝馬町・三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
◆アクセス：小伝馬町駅徒歩4分、新日本橋駅徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:55～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：20～30時間程度
■水曜ノー残業デー

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給。
家族手当：会社規定に基づき支給。
住宅手当：会社規定に基づき支給。
社会保険：補足事項無し
退職金制度：会社規定に基づき支給。同社規定による。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
・資格取得にあたり、講習会などの実施あり。
■資格補助：
・資格取得の際の受験料全額補助。

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者ありの場合：15,000円
■子供手当：1人あたり10,000円（上限なし）
■住宅手当：
・世帯主でない場合：10,000円
・世帯主配偶者なしの場合：20,000円
・世帯主且つ配偶者ありの場合：30,000円
■自己啓発制度あり：
1年間に2回まで、1回につき最大5万円、自己啓発（趣味含む）の費用を負担をいただける制度です。例えば、英語学習における講義代、受験費用や、趣味の資格取得にかかる費用など、制約はありません。
■従業員持ち株制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期5日、年末年始5日、アニバーサリー休暇（誕生日・結婚記念日）、その他