株式会社サニタ
【横浜/緑区】買取大吉の接客スタッフ◆未経験歓迎!月給30万円~/買取業界1位/注目市場/週休2日制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業43年の安定基盤×新規事業/未経験歓迎・月給30万円~/本部の査定サポートで安心/丁寧な接客で信頼関係を築く仕事です】
■業務概要:
当社が新規事業として展開するリユース専門店「買取大吉 横浜竹山店」にて、接客スタッフとしてご活躍いただきます。ご来店された地域のお客様に対し、不要品の買取手続きや査定、商品管理、店舗運営サポートなどを担当。未経験でも本部の専門スタッフによるリアルタイムサポートがあり、安心して仕事を始められます。
■業務詳細:
・来店されたお客様への接客対応(1日5組程度)
・買取希望品のヒアリング、信頼関係構築
・品物の写真撮影、本部への査定依頼、査定額の説明・提案
・買取手続き(契約、価格決定、商品受け渡し)
・買取品の整理・保管・管理
・開店・閉店作業(清掃、レジ準備、売上管理、金相場チェック、翌日準備)
・店頭でのビラ配りや勧誘
・対象商材はブランド品、貴金属、金貨、古銭、衣類など多岐にわたります
■組織構成:
現在は店長1名(男性)体制ですが、1店舗あたり2~3名程度を予定しております。
■業務の魅力:
落ち着いた接客環境で、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。未経験でも本部の査定サポートで安心して成長できます。
■教育体制:
・入社後は『買取大吉』本部による3日間の研修を受講いただきます。買取の基礎知識やブランド・貴金属の見方、査定の流れなどをイチから学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。
・研修後もSV(スーパーバイザー)によるサポートがあり、実務に入ってからも不明点をすぐに相談できる環境です。
■キャリアアップ:
日々の業務を通じて接客力・査定力を高めながら、早期に店舗運営にも関わっていただきます。
今後は複数店舗の展開を予定しているため、実力次第で店長、さらには複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。
また、催事や出張買取など、より裁量の大きい業務に挑戦する機会もあり、成果に応じて収入アップも目指せる環境です。
■企業の特徴/魅力:
医療・介護事業で培った信頼と成長基盤の上に、リユース事業の拡大に挑戦しています。コミュニケーションを大切にする社風で、成長意欲や主体性を発揮できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫
■必須条件:
・Word、Excelなど、パソコンの基本的な操作ができる方
■歓迎条件:
・接客・販売・営業などの経験がある方
・人と話すことが好きな方
・新しいことに前向きな方
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
買取大吉 横浜竹山店
住所:神奈川県横浜市緑区竹山3-1-8
勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■隣接地にスーパーもあるなど、竹山団地の中心部です
<転勤>
当面なし
神奈川県内に店舗展開を計画中のため、勤務地変更の可能性あり
原則、転居を伴う異動なし
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度 ※定時退社がほとんど
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間6か月間は有期雇用
試用期間中の月給は280,000円~
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~508,000円
固定残業手当/月:46,000円~92,000円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(1月)※人事考課による/勤続1年以上が対象
■毎月成果に応じたインセンティブ支給あり(月数万円~数十万円の支給を想定)
<モデル年収例>
・年収500万円(店長)
└ 月給35万円(手当含む)+インセンティブ
・年収600万~800万円(エリアマネージャー)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給(バスは規程あり)
家族手当:福利厚生欄 参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続6年以上が対象
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後は『買取大吉』本部による3日間の研修を受講いただきます。
買取の基礎知識やブランド・貴金属の見方、査定の流れなどをイチから学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。
<その他補足>
・マイカー通勤可(駐車場完備)
・退職金制度(勤続6年以上対象)
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・健康診断(会社負担/年1回)
・家族手当(扶養内)
(配偶者10,000円 / 第一子5,000円 / 第二子7,000円 / 第三子10,000円 / それ以降10,000円)
・薬代補助(扶養内家族の場合、半額補助)
・「ハマふれんど」による施設割引制度あり(入社半年後加入)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
■週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
※現在は水曜日定休ですが、今後変更の可能性あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は神奈川県横浜市を中心に、調剤薬局、整骨院、訪問看護・訪問介護・訪問リハビリテーション、住宅型有料老人ホーム、デイサービスなど多角的な医療・介護サービスを展開する地域密着型のヘルスケア企業です。薬剤師、柔道整復師、鍼灸師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護福祉士、管理栄養士など多職種が連携し、「不調の手前での健康管理」を軸に、予防・在宅療養・リハビリ・看取りまで切れ目のない支援を提供しています。サニタグループ独自の研修制度やキャリア支援により、現場での専門性向上と資格取得を支援。地域のニーズに応じた複合店舗運営により、医療と介護を融合したワンストップサービスを実現しています。
■ビジョン:
「たくさんありがとうが飛び交う社会」を掲げ、地域の健康と笑顔を守ることを使命とします。今後は医療福祉・教育・保育分野への事業拡大を通じ、地域を越えて社会に貢献する「健康創造企業」を目指します。
■特徴・トピックス:
・創業以来40年以上の地域密着実績と安定した顧客基盤
・調剤薬局・整骨院・訪問看護・デイサービス・住宅型有料老人ホームを自社で運営する強み
・多職種連携により利用者の生活全体を支える体制(訪問?施設の連携)
・教育研修制度を充実(職種横断研修、資格取得支援、外部研修補助)
・女性の働き方支援、育児・介護と両立可能な勤務制度、福利厚生・社内イベントあり
当社は専門性と人間力の両面を重視する職場です。現場での実務を通じて確かなスキルを身につけたい方、地域に根ざして長く働きたい方に最適な環境を提供します。- 所在地
〒225-0003
神奈川県横浜市青葉区新石川3-15-16- 設立
- 1983年7月
- 従業員数
- 221名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
