株式会社山陰都市開発研究所
【鳥取市】総務課長候補◆年休126日／総務・労務・人事の実務とマネジメント／プレイングマネージャー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【地域社会を支えるインフラ整備のプロ集団／総務・労務・人事を幅広く担い組織運営の要として活躍／安定した就業環境と成長機会が魅力】
■業務概要
当社の総務課長候補として、総務・労務・人事を中心に管理部門業務全般を担当します。経営層や現場社員との橋渡し役となり、会社基盤の強化や運営体制の整備を推進し、将来的には総務部長として会社運営を支えるリーダーシップを発揮していただきます。幅広い業務に積極的に関与し、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
■業務詳細
・勤怠管理、労務管理、社会保険・雇用保険手続き
・給与計算、年末調整、入退社手続き、採用活動
・社内規程整備、備品・契約書・文書管理、総務庶務業務
・経営層への報告・相談、スタッフ管理、総務に付随する経理業務
・採用活動や人材定着、労務管理体制の強化、業務フロー改善など
・会社全体の運営状況把握と、経営層への提案・調整
■ミッション
総務・労務・人事の実務運用を安定させながら、社内規程や業務フローの整備、採用・人材定着、労務管理体制の強化を進め、管理部門から会社の成長を支えることがミッションです。経営層と現場の橋渡し役として、社員が安心して働ける組織基盤づくりを担っていただきます。
■キャリパス
入社後は、総務・労務・人事を中心とした管理部門業務を把握していただきます。その後、総務課長として業務改善、スタッフ管理、経営層への提案を担い、将来的には総務部長として会社運営を支える役割を期待します。
■業務の魅力
公共性の高い案件を通じて地域貢献が実感でき、経営層と近い距離で組織運営に関われる点が魅力です。
■教育体制
OJTを中心に実務を通じて業務を習得でき、管理部門として専門性を高める環境があります。
■就業環境
土日祝休み・年間休日126日・残業月10時間程度、通勤手当や各種福利厚生も充実しています。
■企業の特徴/魅力
創業以来、鳥取県を中心に地域密着でインフラ整備を支え、安定した実績と高い専門性を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
総務・労務・人事いずれかの実務経験
■歓迎条件
マネジメント経験
人材採用・教育、人事制度、社内規程整備、労務改善の実務経験
建設コンサルタント業界経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：鳥取県鳥取市松並町2-531-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均10時間程度です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
入社3ヶ月（同条件）
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
＜月給＞
250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：有
賞与：有（昨年度実績2.00ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
一律65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助あり。
＜その他補足＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
財形貯蓄/慶弔休暇/退職金共済/家族手当/資格取得補助/社員旅行/制服貸与
定年制度（一律65歳まで）
再雇用制度（1年更新）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年間休日：126日
固定休日：土日祝
夏季休暇（5日間）
年末年始休暇（4日間）
その他（会社カレンダーに準ずる）
有給休暇（入社後→10日付与/最大20日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
株式会社山陰都市開発研究所は、道路・河川・上下水道・公園など公共インフラを対象に、計画・調査・設計を中心とした総合建設コンサルタントです。現地測量や基準点測量、土地・物件調査、地質・補償調査といった基礎データ取得から、それを踏まえた設計・計画、さらに維持管理まで一貫した技術サービスを提供。主に国や地方自治体からの受託を中心とするBtoG型の事業モデルで、地域の安全・安心な社会資本整備を支えています。
■ビジョン
1972年創業以来「社員の物心両面の幸福を追求する」を経営理念に掲げ、誠実さを重んじる「真摯」の社是のもと、地域貢献と顧客信頼の獲得を最優先に事業を展開。品質向上とコンプライアンスを徹底し、将来的には地域で「働きやすさNo.1」の建設コンサルタントを目指しています。
■特徴・トピックス
創業50年以上にわたり鳥取県を中心に堅実な実績と自治体との信頼関係を築いており、測量・調査・設計・維持管理をワンストップで担える体制が強みです。ドローンや最新機器を積極導入し技術革新に注力。資格取得支援や休日制度の充実など、社員の成長と働きやすさを両立する施策も整っています。
■組織風土
地域密着と技術者育成を軸に、若手からベテランまで知識・経験を共有する協働的な文化が根付いています。OJTや資格支援でゼネラリスト育成を進め、少人数ならではの風通しの良さと一体感で社員の定着と成長を支えています。- 所在地
〒680-0801
鳥取県鳥取市松並町2-531-1- 設立
- 1972年2月
- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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