株式会社ライフドリンクカンパニー
【蔵王※転勤無】飲料の製造オペレーター(機械操作・メンテ)◇未経験OK!◇プライム上場飲料メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年間休日120日/業績好調◎決算賞与や2年連続給与ベースアップ/安定×成長×やりがい◎私たちの生活を支える「飲料」大手メーカー】
■職務内容:
蔵王工場において、ペットボトル飲料(炭酸飲料)の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。
<具体的な業務内容>
◎ペットボトル成型
・原料を機械に投入
・射出成型機の条件設定、オペレーション
・出来上がったボトルの外観検査(傷やへこみがないかを確認します)
・運搬作業 等
◎飲料製造
・資材の準備
・飲み物の材料を調合して、大きな釜で茶葉を煮出して抽出
・成型されたペットボトルに内容物(お茶)を充填し、ラベル包装
・機械監視(問題なく機械が作動しているかなどを確認します)
・フォークリフトで倉庫の手前まで製品運搬
■魅力ポイント:
・多くの大手企業がペットボトルを外部から調達する中、当社は原材料であるレジンからペットボトルまでを自社工場で一貫製造しており、高い技術力と厳密な温度・湿度管理のもとで、製造職として高度なスキルとノウハウを身につけられる環境です。
・製造工程ごとの設備特性を理解し、日々の保守・点検に加えて設定調整や部品交換、メンテナンス・保全などを通じて、高速で稼働する生産設備の高い稼働率を維持するための業務を習得できます。
■キャリアパス:
・将来的には設備保全のスペシャリストやチームマネジャーを目指すことができます。経験や適性に応じ、チーフ・リーダーと段階的なステップを用意しております。
※年功序列ではなく、1年未満での昇格事例あり。
・設備保全への専門特化や改善活動のリードなど、技術を深める道も選択可能。定期面談を通じて希望を会社へ直接伝えられる仕組みです。
■働き方:
・2交替制(4勤2休)
※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。
・年間休日:120日
・転勤はありません
■待遇・福利厚生:
・別途決算賞与あり(今期も支給しております)
・残業代全額支給(1分単位)
・寮、借上社宅あり
・マイカー通勤可、無料駐車場あり(ガソリン代支給)
・入社祝い金<10万円>支給 ※別途支給条件あり
・引っ越し補助<10万円>支給(入居時に転居が必要な場合)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
未経験から手に職がつけられるポジションです!
■歓迎条件:
・夜勤経験者
・フォークリフト免許保有
勤務地
蔵王工場
住所:山形県山形市漆山2502-1
勤務地最寄駅:JR山形線/漆山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1960時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00~8:00(交替制)
<勤務パターン>
8:00~20:00
20:00~8:00
8:00~17:00
20:00~5:00
<その他就業時間補足>
■2交代/4勤2休
■実働7.75~10.5時間(休憩75~90分)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇は変わりません。
最大6か月まで延長する場合あり。
給与
434万円~462万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,988,000円~3,186,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:39,700円~42,200円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
298,700円~317,700円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定される残業代を含んだ年収となります。
■昇給:年1回(4月)
■別途決算賞与支給あり
■4年連続ベースアップ(2026年4月から月15,000円のベースアップ)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代支給
寮社宅:社宅支援制度有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業DC
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJTでの現場研修
・資格取得支援制度
<その他補足>
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金(10万円)※規定あり
■引越補助制度(10万円)※規定あり
■社内懇親会(年2回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■寮社宅:あり/社宅支援制度 ※規定あり
■次世代育成手当(子1人につき3,000円/月)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■月所定休日7日~11日
■年末年始
■有給休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。
■経営ビジョン:「大切な人に、飲ませたいものだけを。」をビジョンとして掲げています。家族や子どもたち、恋人や友人といった自分の大切な人たちに胸を張って誇れる商品かどうかを常に自問自答しながら、1,000本、10,000本という単位で商品を考えるのではなく、想いを込めた1本を1,000回、10,000回とつくるつもりで製品を製造しています。
■同社の特徴
国内で10の自社工場を持ち、全国各地の名水を原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行っています。
①高品質の秘訣
・高品質な茶葉…国内外の茶農家と契約し高品質な茶葉を栽培、品質のバラツキを防ぐため年間使用量を一斉に買い付けています。鮮度を保つため、茶葉は原料のままで自動大型冷蔵庫に保管しています。
・鹿児島に茶葉工場を保有…2大名産地の1つである鹿児島に自社工場を設けています。緑茶や麦茶のティーバッグ加工まで、自社で対応が可能です。
②低コストの秘訣
・グローバルな調達…コストとクオリティーを追求し、商社を使わずに独自のルートでアメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、アジアなど世界各地から原料、資材、商品を調達しています。
・流通コストの削減…特にペットボトル茶飲料に関しては、流通コストが大きなウェイトを占めます。同社は全国各地に自社工場を保有することで高い対応力と、コストダウンを実現しています。
③安定供給の秘訣…全国10か所に工場を持ち、最短の配送経路で安定した供給を実現。コストと品質を両立させ、イオンや業務スーパー等多くの企業のPB商品を任されています。
■同社製品:自社の水・お茶・炭酸飲料、茶葉をはじめ、大手20社以上のPB商品
■社風:①経営会議を毎週実施、迅速な意思決定を行うなどスピード感を重視。②工場長は30~40歳代が中心で、女性の副工場長も在籍するなど年齢、性別、社歴に関わらず活躍できる会社です。- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F- 設立
- 1972年3月
- 従業員数
- 667名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,095百万円
- 売上高
44,537百万円
応募方法
応募方法
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