株式会社東亜利根ボーリング

【六本木】社内SE＜後継者育成枠／ポテンシャル重視＞◆年休127日／福利厚生充実◆東亜道路工業G

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【東証プライム上場・東亜道路工業グループ／日本の都市インフラを支える／「回転水平軸式連続壁機」メーカー】

■業務概要
社内インフラ、Microsoft 365を軸に、本社・工場・工事管理者などITに不慣れな社員のサポートまで幅広く担っていただきます。
専門用語に頼らず、相手に合わせて説明できるコミュニケーションカを重視します。

■入社後の流れ
入社後はまず、PC 設定・アカウント管理・問い合わせ対応・手順書の理解と更新から始め、現担当者と一緒に運用を学んでいただきます。
そこからサーバー・ネットワーク・Microsoft 365の基本的な運用保守へと担当範囲を広げ、将来的には社内IT環境の標準化や改善提案を担っていただきます。
さらに、全社で予定されているERP導入プロジェクトへの参画も想定しています。

■主な業務
・Windows Server/Active Directory のアカウント管理、運用保守
・システム構成図、運用マニュアル、手順書の作成・更新
・PC キッティング、トラブルシューティング、ユーザーサポート
・Teams、SharePoint、Exchange Online等の管理、ガバナンス維持
・Microsoft 365 や生成 AIを活用した業務効率化、ペーパーレス化の推進
・必要に応じたベンダー連携、手順に沿った確認・設定・情報整理

※プログラミング知識は必須ではありません。未知のシステムを学ぶ意欲を重視します。

■就業環境
週休二日制（土日祝）で年間休日は127日。
単身社宅・借上社宅補助制度・住宅手当あり、長期的に腰を据えて働ける環境です。

■メッセージ
現担当者と一緒に業務を進めながら、社内インフラや情報システム業務を段階的に引き継いでいただくポジションです。
将来的には社内ITの中心メンバーとして、運用保守にとどまらず、業務の標準化や改善提案にも携わっていただくことを期待しています。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
・PC/ネットワーク/Microsoft 365の基本的なIT知識をお持ちの方
・ITに不慣れな社員へ専門用語を使わず説明できる方
・幅広い業務に前向きに取り組める方

■歓迎条件：
・WindowsServer/ADの運用・アカウント管理経験
・M365管理、ヘルプデスク、社内SE等の経験
・運用マニュアル・手順書等のドキュメント作成経験
・生成AI/Microsoft 365を活用した業務改善への関心

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-3-7 東亜道路工業ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※毎週水曜日はノー残業dayとなっております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮なし　単身社宅・借上社宅補助制度あり
社会保険：企業型確定拠出年金（企業型DC）
退職金制度：在籍期間1年以上で支給あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
会社指定資格取得費用会社負担、会社指定資格取得で報奨金あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日休暇
年間有給休暇：6日～10日(下限日数は入社直後の付与日数となります※最高20日付与)
育児休暇取得実績あり