株式会社ＱＵＩＣＫ　Ｅ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ

【在宅併用可／第二新卒歓迎】開発エンジニア★日経グループの安定基盤／プライム直5割以上／教育体制◎

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～日経グループの安定基盤で、開発エンジニアとしてキャリアアップを実現！～
●売上3,600億円超えの日本経済新聞社グループのIT領域を牽引するIT中核企業
●ご経験に合わせ、開発エンジニアとして幅広い業務をお任せ
●国内わずか3社のみの「Microsoft Cloudパートナー（全6部門）」及び「Specializations（Intelligent Automation）」認定企業
●徐々にリモート併用可／中途定着率80％超え／平均勤続17.6年／実働7.5h／自己資本比率70%以上の安定性／平均残業13.6h／無借金経営

■業務概要
これまでの開発経験に応じ、先輩社員の元でMicrosoft領域でのシステムの設計、開発をお任せします。

■業務詳細（プロジェクト例）
・Microsoft FoundryやAzure Functionsなど使用したAIソリューション開発（C#、TypeScript、Python）
・Copilot Studioを使用したAIエージェント開発
・ID管理システムの開発（C#、PowerShell）
・Power Platformを使用したアプリ開発や顧客技術支援
※主に業務システム領域での開発となります。
※AI関連やID関連、Power Platform関連業務多数

■組織体制
・正社員17名
年齢層：20代＝4名、30代・40代＝それぞれ4～5名、50代＝3名
・協力会社20数名　
・男女比：男性8／女性2
・雰囲気：和やかで落ち着いた雰囲気がある一方で、報連相は徹底し、それぞれ助け合う文化があり、心理的にも安心して就業できる組織です。

■入社後の流れ
入社当初はOJT形式で、経験豊富な先輩社員と一緒に業務をお任せいたします。
その後は、徐々に1人で担当する範囲を広げていただきます。

■本ポジションの魅力
・「安心してキャリアアップ可能！」
...「基本チーム参画」となりますので、経験豊富な先輩社員から学びつつ安心して長期就業可能です。
・「上流から携われる環境！」
...案件の5割ほどはプライム直となっており、残りも2次請けまでとなっており、基本上流から携わりやすい案件をご用意しております。
・「最新技術に携われるため市場価値が上がりやすい！」

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼第二新卒歓迎／
■必須要件
何かしらの言語での開発経験


■歓迎要件
・C＃やPowerShell、Pythonの3年以上の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTOONE12F
勤務地最寄駅：東西／日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均13.6時間程です。残業代は全額支給。(上限なし)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子：15000円／月
住宅手当：30000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、資格取得奨励制度、外部の教育セミナーに参加する際の支援等
■業界比1.5倍の予算
■個人希望、本部、チームの強化ポイントに合わせ選択

＜その他補足＞
■福利厚生：健保組合保養所、他契約保養施設、契約人間ドック、ベネフィット・ステーション
■各種制度：財形貯蓄、住宅購入資金融資、育児休業、介護休業、在宅勤務制度、フレックス制度、ノー残業デー、計画年休制度、日経新聞購読補助、互助会
■同好会：野球、サッカー、ゴルフ、テニス、スキー
■喫煙室（喫煙専用室）あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始（職種により異なる場合あり）
■有給休暇、慶弔休暇、永年勤続者特別休暇
■時短勤務：育児、介護時1日3時間以内まで可能（無給）