りそなビジネスサービス株式会社
【東京／人材出身歓迎】りそなG各社の採用業務◇候補者対応メイン◇土日祝休み・残業月10～20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社はりそなグループ各社の採用業務を一括で担い、人員計画に直結する役割を担っています。採用ニーズの拡大に伴い、応募者対応を中心とした採用体制の強化を目的として募集します。
■職務概要
・東京営業部は当社およびりそなグループ銀行等のパートナー社員等の採用関連業務を担っています。
・ご入社いただく方にはご経験や当社状況を勘案し、いずれかの業務に従事いただきます。
（1）派遣管理デスク （2）有料職業紹介事業
（1）派遣管理デスク
・求人オーダーシートの作成および派遣会社への発注業務
・候補者の推薦受付、派遣先への選考依頼、職場見学同席
・派遣社員受入準備や登録事務、派遣個別契約書のチェックや管理
・派遣契約の更新確認や終了手続き、契約内容の変更手続き
・紹介予定派遣における直接雇用転換事務手続き
・派遣先部署および人事所管部（銀行）との連携・連絡業務
・その他付随する業務
（2）有料職業紹介事業
・りそなグループ銀行等からの求人受付管理
・当社ホームページ、外部広告媒体への求人内容の掲載
・応募者受付・管理、一次面談および適性検査実施対応
・就業先との面接日調整、面談同席
・求人部署および銀行人事所管部との連携・連絡業務
・入社手続事務（人事データ登録、書類作成・発送・健康診断案内）
・その他付随する業務
■組織と働き方
部長2名、役職者9名 、メンバー5名（女性が多く活躍している環境です)
・残業：10～25時間程度（30～60分程度/日、繁閑の差はあります）
・休日出勤は原則ありません
・有給休暇：初年度からあり
・WLBを重視しており、オンとオフのメリハリがつけやすい職場です。
■入社後
入社後は、（1）派遣管理デスクとしてりそなグループのパートナー社員および派遣社員の採用・受入業務を担当いただくことを想定しています。これまでの経験を活かして業務を習得、ご活躍いただくことを期待します。
（経歴やスキル・適性等により、（2）有料職業紹介の担当としてグループ傘下銀行のパートナー社員採用の業務を担当いただく場合あり）
上記業務にて相応の経験を積んでいただいたのち、キャリアアップも目的に採用担当としての業務の幅を広げていただくことを想定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下のご経験をお持ちの方
・人材ビジネス会社（人材派遣または人材紹介）での業務/total3年以上
※コーディネーター、営業職、ＣＡ、ＲＡ等（人材派遣のコーディネーター経験者歓迎）
※企業人事における採用担当窓口として同等年数の業務経験をお持ちの方もご相談に応じます
■歓迎要件：
・誠実で協調性がある方
・コミュニケーション能力があり、対面・電話応対にて安定感ある方
・PCスキル（EXCEL・WORD等での資料作成ができる方)
勤務地
東京
住所：東京都台東区上野5-25-11 大和上野ビル
勤務地最寄駅：JR山手線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：転居を伴わない範囲内で会社の定める場所
＜転勤＞
当面なし
転居を伴う異動は基本的にありません。ただし、将来的に転居を伴わない勤務地変更はあります。
また、ご本人が希望する業務や、キャリア形成のために隔地転勤の可能性はあります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10～25時間程度（30～60分程度/日、繁閑の差はあります）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
560万円～706万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,900円～377,200円
＜月給＞
323,900円～377,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、前職の年収、当社基準テーブルを考慮の上決定します。（当社規定による提示）
※予定年収はあくまでも目安の金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：次世代育児支援手当※健康保険上扶養対象の子供が対象
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：厚生年金基金、企業型確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
60歳～65歳までの間で選択可能 ※条件あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア採用者向け基礎習得研修、キャリアアップ研修、リーダー候補育成研修、ITスキル強化プログラム 等
＜その他補足＞
■継続雇用制度：70歳まで ※条件あり
■資格取得報奨金（社会保険労務士、宅地建物取引士、FP1級、等）
■社内公募制度
休日・休暇
年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ドック休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
りそなビジネスサービスは、りそなグループ各社からの事務受託、グループ等で働く人財の職業紹介を行っています。
りそなグループでは「リテールNo.1」の実現に向け、これまでのビジネス構造・経営基盤を変革するコーポレートトランスフォーメーション（CX）に挑戦する中、当社はグループ共通の事務プラットフォームの一翼を担う企業として、「業務プロセス構築により新しい価値を生み出す会社」を目指し、業務プロセスの効率化と人財ソリューション機能発揮を通じたグループの経営基盤改革、ひいてはグループ企業価値の最大化に取り組んでいます。
■事務受託業務：
・オペレーション業務
グループ各銀行の営業店窓口でお客さまよりお預かりした手続きを中心に、口座開設、預金の作成や為替振込、投資信託売買にかかるシステム入力、税金・公共料金等の口座引落等、多岐にわたる業務を行っている他、財形貯蓄の手続きも行っています。また、手形・小切手の交換、官公庁からの取引調査対応業務、預金・債権等関係書類の保管・管理等も行っています。
・ローン融資業務
グループ各銀行が取扱う住宅ローン・その他ローンに関わる業務等を担っています。
住宅ローンや住宅金融支援機構融資等各種ローンの実行や回収業務、不動産担保物件の実地調査や評価業務等幅広い業務を行っています。
■人財ソリューション業務：
グループ各銀行の人材採用に関わる２つの業務を行っています。
１つ目は、厚生労働省の認可を得て、当社が直接、求職者を募集しグループ各銀行をはじめとする求人先のお仕事を求職者に紹介・斡旋を行う「職業紹介業務」です。
２つ目は、「採用関連受託業務」です。これは、グループ各銀行が人材の採用にあたり行う事務を中心とする採用プロセス全般について、各銀行から委託を受けて代行する業務です。- 所在地
〒135-0042
東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリアタワーS棟16F- 設立
- 1987年10月
- 従業員数
- 1,928名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
