りそなビジネスサービス株式会社

【大阪】リスク管理・コンプライアンス推進に関する企画立案・制度運営◇りそなGの安定基盤

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【リスク管理またはコンプライアンス関連業務の従事経験をお持ちの方へ】

■業務内容
りそなビジネスサービスは、りそなグループ各社からの事務業務の受託や、グループ等で働く人財の職業紹介を行っています。
りそなグループでは「リテールNo.1」の実現に向け、ビジネス構造や経営基盤の変革を進めるコーポレートトランスフォーメーション（CX）に取り組んでいます。
近年、DXの重要性が高まる中、当社は最新のIT技術を積極的に活用し、業務プロセスのデジタル化や効率化を推進しています。
「業務プロセス構築により新しい価値を生み出す会社」を目指し、グループ企業価値をさらに大きくすべく取り組んでいます。

■職務内容および配属
・リスク管理（事務ミス等の集計・分析・削減策検討、新規業務のリスク評価・対応策検討他）およびコンプライアンス推進（企業理念浸透、法令順守、情報管理、働きやすい職場風土づくり支援他）のうち、担当業務を決めて対応いただきます。

■入社後研修について
入社後の研修では、りそなグループについての理解を深めるとともに、当社の各事務センターや本部部署における業務内容を座学や見学を通じて学びます。
また、グループ銀行の支店見学や銀行入社者向け研修の一部に参加することで、グループ銀行から当社に委託される事務業務の全体的な流れを把握していただけます。
当社では充実した研修を通じて、業務の基礎からしっかり学べる環境を提供しています。金融業界での経験がある方はもちろん、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧なサポート体制を整えています。

■現在の職場環境
・部長1名、グループリーダー2名（東西各1名）役職者8名
・休日出勤は原則ありません
・有給休暇：初年度からあり
・ワークライフバランスを重視した職場環境で、オンとオフのメリハリがつけやすい職場です。

■入社後のイメージ
ご経験、スキル、ご要望等を踏まえ、担当業務を検討します。その後、ご本人ともよく相談しながら、さらに業務の幅を広げキャリアアップいただくことを想定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験5年以上
・リスク管理またはコンプライアンス関連業務の従事経験（目安：2年以上／業界不問）
・PC操作（Excel、Word、PowerPoint他）に不安のない方

■歓迎条件：
・データ収集・分析、AI活用・DX推進等に興味関心があり業務に活用したい方
・銀行、信用金庫、証券会社、保険会社など金融機関での勤務経験がある方

＜勤務地詳細＞
OBPキャッスルタワー
住所：大阪府大阪市中央区城見１丁目４番２７号 OBPキャッスルタワー
勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：転居を伴わない範囲内で会社の定める場所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転居を伴わない勤務地変更はあります。また、ご本人が希望する業務や、キャリア形成のために隔地転勤の可能性はあります。この場合、家族の看病や介護など家庭の事情を踏まえて行います。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業（月）：平均5～15時間程度（担当業務の状況によります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：次世代育児支援手当※健康保険上扶養対象の子供が対象
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：厚生年金基金、企業型確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳～65歳までの間で選択可能 ※条件あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア採用者向け基礎習得研修、キャリアアップ研修、リーダー候補育成研修、ITスキル強化プログラム　等

＜その他補足＞
■継続雇用制度：70歳まで ※条件あり
■資格取得報奨金（社会保険労務士、宅地建物取引士、FP1級、等）
■社内公募制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ドック休暇など