株式会社IC

【土浦・つくば】開発エンジニア／リーダー候補◆東証スタンダード◆残業16.6h／賞与実績5.6ヶ月

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～C#・.NET・React等の開発経験を活かし、数名規模チームのリーダーへ挑戦可能～

●1978年創業、東証スタンダード上場の独立系SIer
●2024年9月期に過去最高売上を達成。安定基盤のもと成長中
●平均勤続15.3年／離職率5.8％／有給取得率73.7％で長期就業しやすい環境
●チーム参画のため、顧客折衝・工程管理・メンバー育成まで段階的に経験可能

■業務概要
同社の土浦・つくばエリアにて、製造業を中心とした既存顧客向けシステム開発をお任せします。
まずは開発メンバーとしてプロジェクトに参画し、同社の開発環境や顧客業務を理解いただきます。
その後、入社後数年を目安にチームリーダーとして、現場の取りまとめやメンバー育成、顧客との調整も担っていただく想定です。

■業務詳細
・製造業向け業務システムの要件定義、基本設計、詳細設計
・C#、.NET Core、.NET Framework等を用いた開発、テスト
・既存システムの維持保守、改修、機能追加
・顧客との仕様確認、課題ヒアリング、改善提案
・Gitを用いたソースコード管理、開発進捗の確認
・5～6名程度の自社チームにおける工程管理、メンバー育成
・将来的なチームリーダーとしての案件拡大、顧客窓口対応

■ポジションの魅力
単なる開発担当に留まらず、要件定義から設計、開発、維持保守まで一連の工程に関われます。
既存顧客先にチームで参画するため、質問や相談がしやすく、顧客と直接接しながら業務理解を深められる点も魅力です。
リーダー経験をお持ちの方はもちろん、今後リーダーを目指したい方にも適した環境です。
Azure OpenAI、Gemini、Claude、Azure AI SearchなどAI関連技術への知見も活かせます。

■同社について
同社は、ITソリューション事業とITサービス事業を柱に、幅広い業界のシステム開発を手がけています。
近年はクラウド化に伴い、企業向けスマートフォン・タブレットアプリ開発にも注力。
チケット管理パッケージのクラウド版や理美容業界向けサービス、企業向け物販カタログアプリなど、自社サービス開発にも積極的です。
安定企業で技術力とリーダーシップを磨きたい方におすすめです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須＞
※それぞれ目安として3年以上
・リーダー経験（3～5名のメンバー管理及び育成等）
・以下のいずれかの言語・フレームワークを用いた開発経験
　C#、.NET Core、.NET Framework、React、Angular

＜歓迎＞
・Gitを用いたソースコード・バージョン管理の経験
・Azure OpenAI、Gemini、Claude などの活用経験
・Azure AI Search、Deep Research などの知見

＜勤務地詳細1＞
茨城センター
住所：茨城県 土浦市 桜町1丁目16番12号　リーガル土浦ビル
勤務地最寄駅：常磐線／土浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
茨城県 顧客先
住所：茨城県内
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分（11:55～12:40）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業16.6時間ほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
(1)階層別研修（ヒューマンスキル/コンセプチュアルスキル/テクニカルスキル）
(2)技術研修（開発/インフラ）
(3)PL,PM教育
(4)eラーニング研修（自律型教育）

＜その他補足＞
資格手当（例：基本情報技術者5,000円、その他、上位資格20,000～30,000円）、※10年間毎月支給
特殊職務手当、
家賃補助手当、
所定超過手当、
財形貯蓄制度、
従業員持株制度、
健保組合保養施設利用制度、
サークル活動（野球、フットサル、バスケットボール、バトミントン、釣り） 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日（2月20日）