住商グローバル・ロジスティクス株式会社
【千葉／東習志野】物流管理◆センター全体のマネジメント／住友商事グループ／福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇ 住友商事グループの安定性×福利厚生／研修・資格支援あり／自動化設備を備えた大型センターで幅広いキャリアパス／所定労働時間7時間15分・年休123日◇◆
現場スタッフを管理し、センター全体の経営舵取りを担当頂きます。担当顧客への対応・ご提案など、担当者として責任もってご対応頂きます。
■仕事内容：
・現場スタッフの管理、指導、要員コントロール、労務管理
・現場改善
・担当顧客へのソリューション提案
将来的には予実管理、収支管理、KPI管理等の業務も経験することができます。ヒト・モノ・カネ・情報などを駆使して、裁量を持って広い視野で業務に取り組むことができるポジションです。
■ポジションの魅力：
・住友商事の子会社として、DX推進などいち早く・積極的に手掛けています。
・センター以外の事業も行っているため、目の前のコスト削減の観点だけではなく、未来へつながるチャレンジが豊富です。責任はしっかり上司が持ち、その中で自身の提案を気兼ねなくできる環境があります。
・現場と営業も一体となって対応しているので、お客様に近いところで業務に取り組むことができます。チーム員と相談し、連帯感もって効果的に課題を解決できる環境です。
・研修制度が充実しています。ご自身でキャリアプランをしっかり持ち、必要なスキルを身につけて頂きます。
・社内の中途社員は半数を超えており、会社に馴染んで頂けるよう、サポート体制も整えています。
■キャリアパスについて：
募集している部署で一定のご経験を積んだ後は、社内のJOBローテーションにて、センター内の多様な業務にもご挑戦頂くこともできます。担当する客先によって、新しい経験を積んで頂くことはもちろん、新規営業や、新しいビジネスを生み出す部署もございます。また、国内物流以外にも事業展開していますので、挑戦できる幅は広くございます。
■東習志野センターの特徴
当社は、通販3PLの先駆者として長年、「量×変動×品質」を同時にマネジメントする高難度の物流センター運営をしてきました。東習志野センターは、EC通販のコスメ・サプリメント・健康食品・飲料や、ケーブルテレビの通信機器等を取り扱っています。高付加価値型物流センターとして、「SCMパートナー」として顧客からの信頼を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流や倉庫業など、近しい業界でのご経験（3年程度）
■求める人物像：
・チームワークを意識した報連相、積極的なコミュニケーションが可能な方
・基本動作・ルールを遵守しオペレーションを実行出来る方
■歓迎条件：
・物流センター内での業務経験
・顧客対応、顧客の課題に対してスピード感を持って対応するご経験
・直接雇用のスタッフをマネジメントしたご経験
・30人程度（以上）のスタッフ管理のご経験
勤務地
東習志野センター
住所：千葉県習志野市東習志野6-18-9 プロロジスパーク習志野5内
勤務地最寄駅：JR総武本線／津田沼駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：国内および海外の事業拠点・出向先（テレワークの勤務場所を含む
＜転勤＞
当面なし
将来的には異動・転勤の可能性はありますが、当面はありません。
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業30時間程度/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は本採用時と同じ
給与
531万円～641万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,100円～309,700円
＜月給＞
247,100円～309,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。
※上記年収構成…基本給+賞与(年間6.0ヶ月想定)+時間外手当(月30H想定)
※年間賞与について・入社年度の直近支給の賞与は期間在籍対応分の支給。・想定年収算出の賞与は個人業績賞与（標準評価）、会社業績連動賞与（予算達成100％）ベースでの金額。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：条件適用者について、25000円・20000円/月
寮社宅：転勤者用借上げ社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、住商グループ会社向け各種研修、国内/海外トレーニー制度、TOEIC(R)テスト受験、通信教育受講費用補助（語学、物流関連講座等）、資格取推奨（報奨金）制度 ほか
＜その他補足＞
育児介護支援制度（くるみん認定企業）、住商連合健康保険組合による各種補助、懇親会費用補助、住商連合企業年金基金（掛金全額会社負担）、転勤者用借り上げ社宅、退職金制度、財形貯蓄、選択型確定拠出年金制度、福利厚生サービス法人会員、住友商事グループ社員向けカウンセリングセンター ほか
休日・休暇
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、有休は入社日から付与（入社日に応じて按分）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇（有給）、育児・介護休業、子の看護／介護短期休暇（有給）ほか
※有給取得率77%
会社概要
- 事業概要
■概要 ：高付加価値を提供するロジスティクスセンターの運営、輸出入代行、輸送ルート構築、国際複合一貫輸送、調達３ＰＬ、など、国内外を問わず生産地と目的地をシームレスに結ぶフルラインの総合ロジスティクスサービスを提供しています。住友商事グループの物流部門として「信用力」「情報力」を活かし、世界各国の物流拠点とのネットワークを駆使しながら、顧客ニーズを踏まえた高付加価値なロジスティクスサービスを実現しています。
（1）住友商事グループ内外荷主企業へのインハウス物流事業
（2）国際複合一貫輸送（フォワーダー）事業
（3）海外ロジスティクスセンターとの連携による調達物流
（4）海外検品・流通加工から最終消費者までの製品一貫物流
（5）国内外大型プラント輸送及び温湿度振動管理を必要とする特殊輸送
（6）国内ロジスティクスセンター運営
（7）食品・アパレルを中心としたサードパーティロジスティクス
（8）液体製品輸送用コンテナ「マキシコン」レンタル事業
（9）プラスチックパレット洗浄事業 ほか
■グローバル・ロジスティクスカンパニー： 「物流」と「ロジスティクス」は似て非なるものであると考えており、「物流会社」ではなく、「ロジスティクス・カンパニー」であるという自負を持ちながら仕事に取り組んでいます。一般的に「物流」とは生産者から消費者までモノを運搬する、あるいは貨物を倉庫などで保管することを指しますが、「ロジスティクス」はその前段階で、「どんな方法で輸送するのが最適か」を考え、お客様の輸送プラン全体を「戦略的」にコーディネートし、価値を「創造」することを意味します。単にA地点からB地点にモノを運ぶことに留まらず、お客様の物流に付随する様々な課題・潜在ニーズを的確にキャッチし、改善策を提案する。さらにはモノの流れを一元的に管理し、周辺のサービスを含めて提案・提供していくことで、全体最適化をはかっていく―それが同社の使命であると考えています。総合商社系の強みも活かし、世界を股にかける「グローバル・ロジスティクスカンパニー」として、同社は日々お客様の課題に挑んでいます。- 所在地
〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル14F- 設立
- 1983年11月
- 従業員数
- 512名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,356百万円
- 平均年齢
- 39.6歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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