日立ヴァンタラ株式会社(日立グループ)
営業推進・案件管理／多部門を繋ぎ営業プロセスを支える／在宅可
この求人を要約すると…
日立GのITインフラ事業を支える営業オペレーション
見積・受注・納品・請求～業務改善・DX推進まで担う
年間休日126日／在宅勤務制度あり
営業・SE・設計をつなぐ、
営業オペレーション中核ポジション
日立ヴァンタラは、日立製作所からの分社化により、大きな変革期を迎えています。これまで社内取引として完結していたビジネスは、現在、日立グループ各社を顧客とした営業活動へと変化しました。そのため、見積・受注・契約・納品・請求までを一気通貫で支える営業基盤の強化が重要なテーマとなっています。
加えて、生成AIの普及を背景に、高性能ストレージやGPUサーバ、ハイブリッドクラウドなど、当社が強みを持つITインフラへの需要は拡大しており、営業活動の複雑性も高まっています。
本ポジションは、見積・受注・納品・請求といった営業プロセスを管理するだけでなく、営業・SE・設計・出荷部門など複数の関係者をつなぎ、案件全体を円滑に推進する役割です。日々のオペレーションを通じて課題を把握し、将来的には業務標準化や改善施策にも関わっていただきます。
まだ構築途上にある営業組織だからこそ、自ら課題を発見し、改善提案を形にできる裁量があります。営業オペレーションに加え、営業企画やマネジメントに近い視点も身につけながら、事業成長を支える中核人材として活躍いただけます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
日立グループ向けITインフラ営業の案件推進・営業オペレーション管理をお任せします。
営業、SE、設計、出荷部門など複数の関係者をつなぎ、案件が滞りなく進むよう全体を調整・推進するポジションです。
■社内外調整（主業務）
・日立ヴァンタラの設計部門、工場出荷部門と連携した納期・出荷調整
・顧客である日立製作所および日立グループ各社のSE部門との各種調整
・グループ間取引における契約条件の整理・調整、および関係者との折衝
■営業オペレーション管理
・見積作成、受注、契約、納品、請求までの営業プロセス全体の管理
・売上／受注に関する営業予算・実績（予実）の管理、分析、レポーティング
■業務改善・DX推進
日々の業務を通じて現場課題を把握し、営業活動全体の生産性向上に向けた業務改善にも取り組んでいただきます。
・営業プロセスの標準化・効率化
・生成AI等のツールを活用した業務改善の企画・実行
※IT知見はe-learning研修を通じて身につけていただけます。
＜仕事の魅力＞
・見積、受注、納品、請求まで営業プロセス全体に関わりながら、案件を円滑に進める重要な役割を担います。自身の調整や改善が、業務効率向上や受注拡大といった成果につながりやすく、貢献実感を得やすいポジションです。
・営業、SE、設計、出荷部門など多くの関係者と連携する中で、調整力、課題解決力、業務設計力を磨くことができます。
・営業オペレーション領域で経験を積みながら、将来的にはチームリーダーやマネージャーとして、人材育成や組織運営を担うキャリアも描けます。
在宅勤務制度を活用しており、出社頻度は週2～3回程度を想定しています。
また、2,3カ月に一回程度、日立製作所および日立グループ各事業部（大甕や国分寺）への日帰り出張が発生する場合があります。
対象となる方
営業、営業オペレーション、営業事務などの経験をお持ちで、調整力を活かして案件推進を担いたい方
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・営業オペレーション／事務、調達など、職種を問わず社内の関係各所と調整を行ったご経験
・製造業／メーカー／商社／SIerなどにおける営業経験（※IT業界経験は問いません）
・受注～納品・請求までの一連の営業プロセスに関わる業務経験
加えて、営業オペレーションの改善や業務効率化に対して、主体的に取り組んできた方を歓迎します。
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
勤務地
東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館
※受動喫煙対策あり
- 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館[最寄り駅]大森駅(東京都) 徒歩3分
勤務時間
※フレックスタイム制度、リモートワーク・在宅勤務制度あり
【フレックスタイム制の場合】
1日の標準労働時間／7時間45分
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムあり／5:00～22:00
※原則3.75時間出勤するものとする
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（有給休暇日数が本採用と異なります）※試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り
4月～12月入社：8日
1月入社：6日
2月入社：4日
3月入社：3日
給与
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
年収490万円～760万円以上
待遇・福利厚生
■介護保険（40歳以上）
■交通費全額支給
■住宅支援制度（社員寮・手当等）
■財形制度
■退職金制度
■持ち株制度
■カフェテリアプラン制度
■社員食堂あり
■時短勤務制度
■リモートワーク可
■各種研修制度（1,300以上の研修プログラム、自己啓発を支援するツール・プラットフォーム、資格取得に向けた支援等）
休日・休暇
126日（2024年度）
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
※年次有給休暇は24日請求することが可能
■産前・産後休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇取得可能
取材レポート
会社・事業の優位性は？
変革期だからこそ、組織づくりの中核を担える
日立ヴァンタラは、日立製作所から分社化し、2024年に新たな営業体制を本格始動したデータインフラ企業です。グローバル企業としての技術力と日立グループならではの安定基盤を併せ持ちながら、営業組織そのものは今まさに構築途上にあります。
この仕事の特徴は、単に整備された仕組みを運用するのではなく、営業オペレーションの仕組みそのものをより良くしていける点。
営業、設計、出荷、顧客である日立グループ各社など、多くの関係者をつなぎながら案件を前に進める役割は、同社の事業成長を支えるうえで欠かせません。
大手企業の安定基盤と変革期ならではの裁量。その両方を得られる環境は、同社ならではの魅力と言えるでしょう。
やりがい
営業オペレーションを支えるだけでなく、営業基盤そのものの改善にも関わることができる点は大きなやりがいです。見積・受注・納品・請求といった営業プロセス全体を俯瞰しながら、業務の標準化や効率化を通じて営業組織全体の生産性向上に貢献できます。
また、自身の調整や改善が業務効率向上や受注拡大といった成果につながりやすく、事業成長への貢献を実感しやすい環境です。
きびしさ
既に整備された仕組みを運用するだけではなく、自ら課題を発見し、改善策を考えながら形にしていく主体性が求められます。
また、営業、設計部門、出荷部門、顧客である日立グループ各社など、多くの関係者との調整が発生するため、相手の立場を理解しながら合意形成を進める調整力や柔軟な対応力が欠かせません。
生成AI需要の拡大に伴い、当社への期待も一層高まっています。
同社の営業を支える組織で、新しいカルチャーをつくっていきましょう。
日立グループの中核事業「Lumada」の顧客協創フレームワークの要としても期待されています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募データによる書類選考
一次面接
二次面接
内 定
入 社
※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。
〒244-0817
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
Mail：hitachi-vantara.saiyo@saizou.com／株式会社才蔵内 日立ヴァンタラ キャリア採用事務局
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。
会社概要
- 事業概要
米国法人のHitachi Vantara LLCと連携し、世界70か国以上のエリアで、データ利活用の安全性・柔軟性を兼ね備えた高品質なハイブリッドクラウド向けデータインフラ製品・サービス事業を展開しています。
ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤および関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守。- 所在地
〒244-0817
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292- 設立
- 2023年 11月1日
- 代表者
- 取締役社長 島田 朗伸
- 従業員数
- 1,299名（2024年4月1日時点)
- 資本金
- 100億円
