日立ヴァンタラ株式会社

【横浜／在宅可】ITインフラ事業のグローバル知財戦略（競合分析・特許戦略）◆希少性の高いキャリア◎

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【募集背景】
生成AIやクラウド活用の拡大により、企業が扱うデータ量は急速に増加しており、それを支えるデータインフラの重要性はこれまで以上に高まっています。
日立ヴァンタラは、ストレージを中心としたミッションクリティカルなデジタルインフラ領域に強みを持ち、社会インフラや大規模企業の基幹システムを支えています。近年は従来のストレージ領域に加え、クラウドやデータマネジメント領域への事業拡張も進めています。
こうした市場変化の中で、競争優位性を維持・強化するためには、技術開発だけでなく、それを支える知財戦略が不可欠です。
本ポジションでは、競合他社の特許・技術動向を分析し、どの技術領域で優位性を築くべきかを見極めながら、事業戦略に直結する知財ポートフォリオの構築を推進していただきます。
単なる特許管理ではなく、「どこで勝つか」を知財の観点から考える、攻めの知財ポジションです。

【業務概要】
ストレージ・クラウドを中心としたデジタルインフラ事業において、競合分析・特許調査・リスク分析を通じた知財戦略の立案および推進を担っていただきます。

【業務詳細】
（1）知財戦略立案・競合分析
競合企業（主にグローバルIT企業）の特許ポートフォリオや技術動向を分析し、事業戦略に活かします。
・競合の特許出願傾向分析
・技術トレンド調査
・未開拓領域の発見
・プロダクト部門への戦略提案

（2）特許創出・権利化支援
開発・設計部門と連携し、競争優位性につながる技術を知財化します。
・発明創出支援
・出願テーマ検討
・権利化推進
・特許ポートフォリオ強化

（3）知財リスク対応（クリアランス）
製品や技術が競合特許を侵害していないかを調査し、事業リスクを低減します。
・特許侵害リスク調査
・公知例調査
・先行技術調査
・特許有効性検証
・知財関連事案対応

【給与について】
＜主任クラス（裁量労働）＞
年収810万円～1,050万円／基本給373,000円～484,000円／裁量労働手当113,765円～147,620円

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業知財部門または特許事務所での知財実務経験
・英語での読み書き、および会議ファシリテート対応に抵抗がない方

■歓迎条件：
・知財に関する基礎知識（知的財産管理技能検定2級相当）
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、チームによる協創を促進できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅とオフィス出社とのハイブリッド勤務、個別事情も考慮して調整可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：45分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職／勤務制度など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など