日立ヴァンタラ株式会社

【横浜／在宅可】ITインフラ（AI・データストレージ）事業の経営・事業戦略策定～実行（主任クラス）

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【募集背景】
Hitachi Vantaraのグローバル一体運営において、AI・データストレージを中心とするITインフラ事業の持続的成長に向けた経営・事業戦略および経営基盤の強化を進めている。こうした取り組みをグローバル企画部門として一緒に推進し、将来的にリードできる人財と一緒に働きたいと考えております。

【業務概要】
（1）AI・データストレージ事業のビジョン、経営・事業戦略の策定。 日立グループ全体の戦略(HMAX等)とのアライン。
市場動向や自社/競合の事業分析を通じた、中長期経営計画および実行計画の策定。
（2）関係部門と連携した事業状況モニタリング、経営課題把握、改善施策や経営幹部への事業報告取纏め等。

【業務内容】
（1）中長期経営・事業戦略・計画策定
・市場動向/競合分析および、現状の戦略理解と将来にむけた強化策の立案
・Hitachi Vantara社全体でのグローバル戦略・計画の擦り合せ、取り纏め
・組織横断でのプロジェクト、重点施策の推進等
（2）経営分析と課題解決、事業状況報告推進
・重点施策および、各組織の役割・KPI・課題の俯瞰・整理
・関係部門と連携した事業状況モニタリング、経営課題把握、改善施策取纏め
・経営幹部への月例事業報告、年度末の業績見通し/次年度予算提案等

【魅力】
・広い視野でグローバル事業の全体像を見ることの出来る点。
・Hitachi Vantara社や、事業部内外の経営幹部、関連部署と幅広いコミュニケーションが図れる点。
・グローバル企業での業務経験等(出向含む)。

【配属組織】
＜概要＞
米国Hitachi Vantara社のStrategy部門と一体のグローバル企画部門です。
＜ミッション＞
・AI・データストレージ事業の持続的成長?に向けた、予算・中期経営計画纏め。
・予算・中計達成に向けた経営管理、経営幹部への事業状況報告推進。
・市場分析および事業部門全体の中長期戦略の統括等。

【働き方について】
リモートワークを中心に、幹部とのミーティングや主催会議の開催など、必要に応じ出社

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・新規事業立上げ、事業戦略策定、マーケティング、経営管理等の経験（目安：2年以上）
・海外企業や、IT関連の営業や企画等の経験（目安：2年以上）
（2）TOEIC(R)テスト(R)650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

＜語学補足＞
【歓迎】TOEIC(R)850点以上の英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワークを中心に、幹部とのミーティングや主催会議の開催など、必要に応じ出社

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：45分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職／勤務制度など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など