日立ヴァンタラ株式会社

【品川】グローバルパートナーとのストレージ・サーバ製品協業アライアンス担当◆主任クラス

---

■業務概要：
日立ヴァンタラの戦略パートナー担当として、日立ヴァンタラとパートナー双方の技術・エコシステムを組み合わせた戦略策定・パートナーとの議論を通じて新たな協業を推進いただきます。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域にまたがる戦略協業推進にも参画いただきます。

■業務詳細：
・日立ヴァンタラHQのアライアンス・Product部門と連携したグローバルアライアンス計画策定・実行
・テクノロジーパートナー企業の技術と日立ヴァンタラの技術を掛け合わせたソリューションを検討
・テクノロジーパートナーとの協業関係構築・協業活動実行リード
・テクノロジーパートナー協業ソリューションの国内共同展開を通じたビジネス創出・新規販路拡大
・テクノロジーパートナー協業ソリューションのグローバルでの情報発信リード

■仕事の魅力：
日立ヴァンタラの注力事業であるハイブリッドクラウド、データサービス等の事業を支えるアライアンス活動となります。
様々な文化・バックグラウンドを持った仲間と仕事を進めることで、グローバルで活躍する環境がございます。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域にまたがる、戦略アライアンス推進にも参画するため、日立グループでしか経験することができない、大きなスケールのアライアンス経験を積むことが可能です。

■配属組織について：
ストラテジックビジネス営業本部は、世界でもトップクラスのシェアを誇る日立ヴァンタラのITシステム製品（ストレージ・サーバ）を用いたビジネスを展開しております。
戦略アライアンス推進部は、ストラテジックビジネス営業本部に所属し、日本国内のセールス、プリセールス、製品開発メンバーだけでなく、海外の日立ヴァンタラのアライアンス組織とも連携しながら、戦略パートナーとの技術協業・戦略協業を通じて、日立ヴァンタラ、日立グループのビジネスに貢献するアライアンス組織となります。

■働く環境：
チームにはテクニカル・アライアンス等、様々な経験のバックグラウンドを持ったメンバーが集まっております。
業務によっては海外への出張を通じて協業推進を進める機会もあります。
在宅勤務とオフィス勤務を両方活用するハイブリッド型の勤務形態となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT領域で3年相当、外部パートナー（ベンダ／ISV／クラウド／OSS等）との技術協業・共同プロモーションを推進した経験
（職種はSE／プリセールス／PM／開発／プロダクト／アライアンス不問）
・技術・非技術をまたぐステークホルダー間で、要件／責任分界／優先順位を調整し合意形成をリードした経験

■歓迎条件：
・外資系ベンダでのパートナービジネス（パートナー営業／プリセールス）業務従事経験
・パブリッククラウド、ストレージ、コンテナ等の技術知識・提案経験

＜語学補足＞
【歓迎】海外関係者とメールやテキストにてやりとりができる英語力

＜勤務地詳細＞
大森ベルポートＢ館
住所：東京都品川区南大井六丁目26番2号
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：45分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職／勤務制度など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など