掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/6/18(木)

マーキュリーエレベータ株式会社

【博多】エレベーターの営業職(管理職)◆世界トップシェアのオーチスG/フレックスあり

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【博多】エレベーターの営業職(管理職)◆世界トップシェアのオーチスG/フレックスあり

【既存顧客中心の改修営業/親会社は世界的エレベーターメーカーで安定経営/裁量大・成果評価/福利厚生充実】

◆業務内容:
既存顧客を中心に、エレベーターの改修・更新提案を行っていただきます。
具体的には
・ビルオーナー、不動産管理会社等への改修・リニューアル提案
・老朽化したエレベーターの更新・機能改善の企画提案
・技術・施工部門と連携した仕様検討、見積作成
・既存顧客フォロー、関係構築
・(将来的に)後輩育成やチーム推進
※既存営業(8割)、新規開拓(2割)

◆採用背景:
九州エリア(福岡中心)における営業体制強化を目的とした増員募集です。
特に、エレベーターの改修・リニューアルビジネスの需要拡大に伴い、現場で即戦力として活躍いただける改修営業の専任人材を求めています。

◆組織構成:
営業担当は計7名在籍しています。(50代3名、40代1身、30代3名)
九州支社では福岡県内全域、佐賀県/長崎県/大分県の一部エリアを管掌しています。

◆キャリアパス:
・入社後はこれまでの営業経験を活かし、営業担当として、エレベーターの改修提案や保守契約締結に向けご活躍いただきます
・実績や適性に応じて 早期キャリアアップも可能です
・年功序列ではなく、成果やプロセスを正当に評価する制度です。

◆ポジションの魅力:
・改修ビジネス拡大フェーズでの中核人材として活躍できる
・裁量を持って営業活動に取り組める
・実力次第で昇給・昇格を目指せる評価制度
・社会貢献性の高い事業領域

◆当社の魅力:
当社はエレベーター・エスカレーターの保守、改修、リニューアルを通じて建物の安全性と快適性を支える社会インフラ企業です。親会社は世界的エレベーターメーカーであるオーチスグループで、安定した経営基盤とグローバル基準の福利厚生制度を有しています。年功序列に依らず実績を評価する風土があり、近年は改修ビジネスの拡大にも注力。社会貢献性と成長機会の両立ができる環境が特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・有形商材の営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支社
住所:福岡県福岡市博多区豊2-6-5
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

将来的なキャリアアップや昇進に伴い、発生する可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
・標準労働時間:1日8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※最長6カ月間の試用期間あり(試用期間中の待遇に差はありません)

給与

<予定年収>
680万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
その他固定手当/月:20,000円~50,000円

<月給>
270,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年3回(夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月)
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月25,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象/65歳までの再雇用あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■学資取得補助
■スキルアップ支援(学費サポート、自己啓発推進など)
■目標管理


<その他補足>
■引っ越し代:会社規定に基づきます。
■役職手当
■インセンティブ
■表彰制度
■オーチス保養所利用可能
■ベネフィットステーション利用可能(ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・GW、夏季、年末年始、慶弔・特別休暇
※有給休暇一斉取得推進日有、連続取得可
・休日出勤の可能性がございますが、発生した際は代休を取得いただきます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は1971年創業のエレベーター、エスカレーター保守専門会社です。エレベーター・エスカレーター等の保守・修理・改修・定期検査及び定期報告手続き代行を行っています。

■サービス内容:
◎エレベーター メンテナンス
長年の経験と現場の声を基に、丁寧なサービスを提供します。お客様の使用状況に合わせた高コストパフォーマンスのメンテナンスシステムで、迅速な部品供給と技術指導を行い、法定検査も資格認定者が実施します。24時間の緊急連絡システムとリモートメンテナンスシステムにより、異常時も迅速に対応し、安心・信頼のサービスを提供します。
◎エレベーター リニューアル
エレベーターの耐用年数は約30年です。安心・安全のためにはリニューアルが必要で、使用環境や部品の特性に応じた専門的な判断で部品交換を行いますが、劣化は避けられません。古い機種では交換部品の調達が難しくなるため、リニューアルを実施します。リニューアルには制御関係を中心とした合理的なプランや総合的なプランがあり、オプション装置・機能も豊富です。

■経営理念:
同社の経営理念は「お客様にご満足いただける企業になること」です。そのため常に技術、サービスの改善、改良に努め、顧客の立場に立ったムダのない効率的な価格設定でサービスを提供してきました。さらに顧客の信用、信頼を築くために、エレベーターのコンサルタント企業として、技術面、情報性、利便性、正確性、優位性のある企業へと進化していくことが同社の役割です。

所在地

〒892-0847
鹿児島県鹿児島市西千石町1-1 鹿児島西千石第一生命ビルディング5F

設立
1976年6月
従業員数
280名
上場市場名
非上場

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015338071

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