発商事株式会社
【東京】生産管理◆アパレル(メンズ・レディース・キッズ)/残業~20時間程度/転勤なし/年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【1921年創業の歴史ある企業/大手セレクト・百貨店などと多数取引/少人数ならではの成長環境/残業10~20時間/年休126日】
■事業について:
当社は草履屋として創業し、主に鼻緒を扱う商店としてスタートしました。
その後、時代の変化に対応しながら事業領域を拡大し、現在では履物に限らず、アパレル製品・帽子・バッグなど幅広いモノづくりを手掛けています。
国内外の生産背景の構築に加え、社内デザイナーによるデザイン提案、素材選定、縫製仕様、パターン設定まで、生産管理業務を一気通貫でサポートできる体制を整えています。
■当社の雰囲気:
社員数23名と少人数の組織で、風通しの良い環境です。若手社員も多く、入社3年でチームマネジメントを任されるなど、早い段階から幅広い経験を積むことができます。一人ひとりが主体的に業務に関わる風土があり、積極的に挑戦しながら成長できる環境です。
■募集概要:
生産管理担当として、サンプルチェックから工場とのやり取りまで、一連の業務をお任せします。ものづくりの現場に近い立場で、商品が完成するまでのプロセス全体に関わることができるポジションです。基礎から実務を学びながら、生産管理としてのスキルを幅広く習得していただきます。
■業務詳細:
・サンプルチェック
・納期管理
・指示書作成
・工場とのやり取り(国内外)
・営業と同行し、仕様の確認
・工場への出張
・顧客との納期・仕様に関する調整
■取扱商材:
・カテゴリー:メンズ45%/レディス45%/キッズ10%
・アイテム:カットソー50%/布帛40%/ニット10%
・顧客:セレクト系・SC系・百貨店系まで幅広いお取引がございます。
■入社後のステップ
入社後は、OJTを通じて業務を段階的に習得いただきます。
ご経験に応じて、徐々に担当領域を広げながら実務経験を積んでいただきます。
■本ポジションの魅力:
◎ものづくりを一通り経験できる
サンプルチェックから工場とのやり取り、顧客対応まで一貫して携わるため、生産管理として必要な知識・経験を総合的に身につけられます。
◎幅広い商材・顧客との関わり
多様なアイテム・取引先を通じて経験の幅を広げることができ、生産管理としての基礎力・応用力を高められます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・アパレル関連の大学・専門学校をご卒業されている方
・アパレル業界において生産管理経験をお持ちの方 ※目安;1年以上
勤務地
東京オフィス
住所:渋谷区神宮前2-4-12 DT外苑ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10時間~20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,800円~291,242円
固定残業手当/月:29,400円~41,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
233,200円~333,142円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年3回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
若手基礎研修
<その他補足>
退職金制度/育児休暇/産前産後休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要
履物製造卸売業(OEM/ODM)
アパレル製品製造卸売業(OEM/ODM)
不動産賃貸業
■詳細
社内デザイナーによる企画提案を始め、素材開発、調達から 縫製、納品に至るまで、「モノ作り」の全ての工程をサポートできる一気通貫体制を確立しております。
創業100周年を迎えた当社は、国内外問わず信頼できる得意先さまとの関係を広げ、深めて参りました。
その関係を一世紀に渡り、深め続けてきた当社だからこそ
絶えず変化する市場のニーズに応え得る「モノづくり」に対応できます。
昨今ではCSRに対応した生産工場での連携強化、環境配慮型の素材のご提案等「イマ」のニーズを掴むモノづくりもご提案しております。- 所在地
〒556-0006
大阪府大阪市浪速区日本橋東1-7-16- 設立
- 1950年4月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 19百万円
- 企業URL
https://hatsu.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
