ベニックソリューション株式会社
【兵庫/明石】ITインフラ運用管理／クラウド・ベンダー調整／年休127日／多彩キャリアパス◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【川崎重工グループ全体のITサービス基盤を支える運用管理】
クラウド・上流業務にも携われる／安定性と成長性を両立できるポジション◎
■業務概要
川崎重工グループ全体で利用されるITサービス基盤の保守・運用管理をご担当いただきます。
主にWeb、メール、DNS、コミュニケーション基盤などのインターネット系システムを対象に、安定運用や障害対応、問い合わせ・申請対応、ベンダー調整などを行います。
■業務詳細
・システム利用者からの問い合わせ・申請対応
・Web、メール、DNSなどインターネット系システムの設定・管理・運用
・Microsoft 365、Azureなどクラウド基盤の運用・管理
・障害発生時の復旧対応、原因調査、再発防止対応
・協力会社・外部ベンダーへの指示、作業管理
・社内関係部門やベンダーとの調整・折衝
・運用改善の企画・実施
・将来的な運用リード、チームマネジメント業務 など
■配属先
基盤サービス運用部 運用第1グループへの配属予定です。
部門全体は約26名体制で、正社員11名、協力会社15名で構成されています。
配属予定のインターネットチームは約8名規模で、正社員4名、協力会社4名と連携しながら、グループ全体のインターネット系システムやクラウド基盤の安定運用を担っていただきます。
■当ポジションの魅力
運用管理にとどまらず、ベンダー調整や改善提案、運用設計など、上流寄りの業務にも関与できる点が魅力です。
特に現在はMicrosoft 365などのクラウドサービスへの移行・活用が進んでおり、今後さらに需要が高まるクラウド基盤の運用・整備に携わることができます。
また、川崎重工グループの多様な事業を支えるIT基盤に関わるため、影響度の大きい環境で、安定運用と改善推進の両面に貢献できます。
■就業環境
完全週休2日制に加え、リモートワークも柔軟に利用可能です。
平均残業時間は月20～30時間程度で、長期的に働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
入社後は、インターネット系システムやクラウド基盤の運用管理を中心にご担当いただきます。将来的には、運用経験を活かしながら、クラウド領域や上流工程、マネジメントへとキャリアを広げられる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・何らかのITシステム運用／管理経験（目安3年以上）
・ITインフラに関する基礎知識と実務経験（サーバ／ネットワーク／セキュリティ等）
■歓迎条件
・インターネット系システムの運用／保守／構築経験
・Windows／Linuxサーバの運用または構築経験
・クラウド（Azure／AWS）に関する知識または経験
勤務地
明石事業所
住所：兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工業株式会社明石工場内
勤務地最寄駅：JR各線／西明石駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
基本は出社だが、家庭事情などに応じてリモート勤務/時差出勤等は相談可能。
＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
所属部門の月平均10H/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～1,050万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～600,000円
＜月給＞
300,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）
【モデル年収】
約610万円／25歳（月給約32万円＋賞与＋時間外労働手当）
約810万円／31歳（月給約39万円＋賞与＋時間外労働手当）
※時間外労働は 20h/月を想定
※あくまでモデル年収のため ご経歴・期待役割によって想定年収は変動します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり※当社規定による
寮社宅：福利厚生その他補足事項欄参照
社会保険：健康保険（川崎重工業健康保険組合）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネス・ヒューマン・ITスキル研修、工学専門教育、情報システム教育など充実。
＜その他補足＞
■川崎重工業(株)の保養所・診療所など利用可能
■カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、
■カワサキモーターサイクル・ジェットスキーの購入費用補助など
■寮・社宅：借上社宅あり（家族帯同上限5万円の50％、単身寮上限4万円の50％）
（寮上限4万円、社宅上限5万円）
休日・休暇
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
土曜・日曜・祝日、GW休暇、夏季・年末年始休暇、有給休暇（22日付与※期途中入社は期間按分）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容■
川崎重工業(株)100％出資のIT戦略子会社として設立されたITソリューション、サービスを提供するシステムインテグレーターです。航空宇宙に船舶、車両、モータサイクルなどを扱っています。川崎重工業(株)が生み出す多彩な製品群の製造プロセスと、グループ社員3万人の日々の仕事を支える総合ITサービスを提供しています。
・情報基盤の運用サービス…ネットワーク、サーバの24時間365日の運用サービス、セキュリティ構築、サーバの預かり、レンタル運用サービス
・運用管理ソリューション…統合運用管理ソリューション（Tivoli、ITIL等）導入支援及び環境構築、運用保守サービス支援、ネットワーク構築支援、セキュリティ構築
・ビジネスソリューション…SAPソリューション、GRANDITソリューションの導入支援及び環境構築、運用保守サービス支援
■当社の特徴■
（1）川崎重工グループの成長を支えるネットワーク構築、運用やグループウェアの運用・保守、新たなシステムの開発等、グループ企業に必要なあらゆる情報インフラを継続して提供しています。24時間365日体制で、情報基盤であるサーバの管理、セキュリティを担うデータセンターは、3万人に及ぶグループ社員に「安心で、使いやすく、快適な環境」を守る運用サービスを提供しています。ITインフラの格差が業績を左右する時代に、大切なIT資産の管理を任される企業として、存在感を発揮しています。
（2）「SAP AWARD OF EXCELLENCE」を4度受賞しています。グループが手がける幅広いものづくり分野で情報インフラを構築してきた実績を、独自ノウハウとしてグループ外の製造業にもサービスとして提供しています。ERPシステムのSAPやTivoliなど、総合ソリューションサービスを展開しています。2010年には顧客満足度が高くSAPビジネスに貢献した企業として、4回目の「SAP AWARD OF EXCELLENCE」を受賞しました。SAPサービスのリーディング・カンパニーとして展開しています。
（3）中国に100％出資の子会社川崎重工(大連)科技開発有限公司を設立し、業務のオフショア開発および中国国内日系企業向けITビジネスを展開し日中双方の協業により品質、コスト、納期（QCD）面で高い競争力を有する企業に成長しています。- 所在地
〒673-8666
兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工業（株）明石工場内- 設立
- 2001年2月
- 従業員数
- 376名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
8,688百万円
- 経常利益
- 829百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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