株式会社下鴨茶寮

【東京23区】法人営業／京都発・料亭ブランドの営業リーダー候補／既存顧客へ企画提案・新規チャネル開拓

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創業170年・京都の料亭「下鴨茶寮」の世界観をお客様に届けるため、既存顧客への提案営業から新規販路の開拓、大口案件の獲得を担っていただきます。
料亭で培われた下鴨茶寮の世界観が詰まったオリジナル商品を全国のお客様にお楽しみいただけるよう、最先端のデジタル技術やマーケティング手法も取り入れながらさまざまな販路を開拓・深耕しています。

同社は現在売り上げ拡大期にあります。ぜひあなたの提案力を発揮してください。

■業務詳細
・百貨店、GMS、観光売店等の既存取引先へのオリジナル商品（ギフト・惣菜・おせちなど）の提案・商談・プロモーション企画・実行
・関東地区の法人顧客（会議施設、ホール、スタジアム、劇場等）に向けた料亭オリジナル弁当の大口案件の提案と受注
・商品の配達やそれに伴う回収業務
・高級スーパーや食品商社などへの新規販路開拓
・営業目標達成に向けた戦略立案、施策の企画・推進
＜将来的には＞
・法人営業部のリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。

■扱うサービス
下鴨茶寮ブランドのお弁当、ギフト商品、お惣菜、おせち、など
ブランドの源流である料亭本店の世界観をもとに開発・製造しています。

■企業の特徴/魅力
料亭ブランド「下鴨茶寮」の名を掲げ、「創業170年目のスタートアップ企業」として伝統を大切にしながらも、革新を続けています。
日本や京都の美しい文化を、食を通じ世界に向けて発信し続ける企業として、成長意欲を持つ方に最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・対面での営業のご経験（ルート、新規問わず）
・普通自動車免許
※主に東京23区エリア内で自動車の運転をいただく事が多いです
■歓迎条件
・マネジメントのご経験（KGI・KPIの策定、営業戦術の企画・推進、メンバーマネジメント…）
・食品（営業）にまつわる知見
・新規営業、企画提案型の営業のご経験
・資料作成のご経験（企画書、報告書…）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都千代田区神田紺屋町28番地 紺屋ビル502号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR山手線神田駅 徒歩3分
東京メトロ銀座線神田駅

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
9:00〜18:00 ※休憩1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5万円／月）
家族手当：配偶者1万円、子供5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得制度
■eラーニング


＜その他補足＞
・家族手当（扶養内の配偶者1万円、子ども1人につき5千円）
・引越し補助（入社時・規定による）
・各種ライフイベントお祝い金
・子どもの入学祝いプレゼントなど
・慶弔見舞金
・定期健康診断（年1回）
・社員割引制度（料亭お食事割引・オリジナル商品割引）
・社員表彰制度（年12回・表彰者は褒賞金支給）
・バースデープレゼント
・資格取得支援制度（受験料・褒賞金支給）
・社員紹介制度
・各種研修制度（オンボーディング研修、お茶事研修、サービス英会話研修、e-Learning）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日
年次有給休暇（入社後半年経過時点：10日　最高付与日数：20日）
オンボーディングサポート休暇（入社時に5日付与）
慶弔休暇（結婚休暇含む）、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇