掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/6/18(木)

スマートキャンプ株式会社

【東京】フィールドセールス(BOXIL EXPO)◆最新AIを活用し、数億円規模のイベント事業を推進

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】フィールドセールス(BOXIL EXPO)◆最新AIを活用し、数億円規模のイベント事業を推進

■業務概要:
AIツールを積極活用し、属人的な営業から脱却した「スマートで生産性の高い」フィールドセールスを担っていただきます。

■業務内容詳細:
◇AIを活用した事前準備・リサーチ
・インサイドセールスが獲得した商談に対し、AIツールを用いて顧客のIR情報、市場でのポジショニング、競合他社の動向などをスピーディーかつ深掘りして分析します。
・効率的に抽出した示唆を基に、顧客の課題に関する質の高い仮説を立て、商談の準備を行います。
◇出展企業への企画・提案(新規・既存)
・オンライン主体の商談にて、事前分析のデータをもとに、費用対効果を数値化・言語化した最適な出展プラン(複数パターン)を企画・提案します。
◇出展成果の最大化に向けた伴走支援(カスタマーサクセス)
・受注して終わりではなく、集客を最大化するためのペルソナ設計や、過去の成功事例に基づいたセミナータイトルの改善提案などを行います。
◇データ・AI分析に基づく効果測定と改善提案(リピート創出)
・イベント終了後には振り返り面談を実施。獲得リード数や商談化率などの成果検証において、AIを活用して出展データを多角的に分析し、次回の出展に向けた客観的で精度の高い改善策をコンサルティングします。
◇営業組織の強化・AIによる業務フローの改善
・Salesforce等を用いた精緻なパイプライン管理に加え、AIを活用した議事録作成の自動化、メール文面のドラフト作成、データ集計など、業務フローの継続的な改善にチームで取り組みます。
・事務作業を極力削減し、「顧客へのコンサルティング」という本質的な価値提供に集中できる組織づくりを推進します。

■本ポジションの魅力:
◎企業の成長を加速させ、業界のスタンダードを創り出すインパクト
◎ダイナミックなビジネススケールと、圧倒的な成長環境
◎「枠売り」ではない、高度な課題解決力とコンサルティングスキルの習得
◎最先端のAI活用カルチャーと、豊富なキャリアパス

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験2年以上

■歓迎条件:
・toB向けイベント営業経験
・SaaS企業への提案経験
・組織目標達成のための戦術立案・実施・検証などのご経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町13F
勤務地最寄駅:JR各線 田町駅、都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※週2日出社×リモートワークのハイブリッド勤務

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
・月の平均残業時間:11時間52分(2025/4/1~2026/3/31実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,700円~380,900円
固定残業手当/月:87,400円~119,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
318,100円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
住宅手当:近隣住宅手当
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度

<その他補足>
■出張手当
■近隣引越祝金
■健康診断無料、インフルエンザ予防接種費用支給
■育児支援制度
■企業型確定拠出年金
■リモートワーク制度
■社内表彰制度
■副業可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり)

会社概要

事業概要

【MISSION】
テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる

私たちは社会の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、
すべての人にとって最も重要な課題であり、
未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。
そんな社会を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。

テクノロジーは、様々な人や企業の成長の原動力に、また活動の
インフラになるものであり、時間に、場所に、人数規模に縛られず、
小さな力でも大きな価値と成果を生み出すことができるものです。

私たちはすべての人や企業にテクノロジーを届け、
活用を促し、非効率を無くします。
そして労働生産性を飛躍させ、より価値を感じることに
時間を使える社会を実現していきます。

2017年より毎年「SaaS業界レポート・SaaSカオスマップ」を作成し、2019年にはスマートキャンプ主催のSaaSカンファレンス「SCTX2019」を開催、2020年には新規事業として「BOXIL EXPO」を立ち上げ、SaaS普及による働き方改革を牽引していきます。

【事業内容】
■Webメディア事業
SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』
SaaS情報メディア『ボクシルマガジン』
■インサイドセールス支援事業
インサイドセールス代行・コンサルティング『BALES』
インサイドセールス管理システム『BALES CLOUD』
■イベント事業
SaaSオンライン展示会『BOXIL EXPO』

■サービスページ
ボクシルSaaS(法人向けSaaSの比較・検索サイト)
https://boxil.jp/ 「ボクシルで検索してください」

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町13F

設立
2014年6月
従業員数
191名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015338504

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