掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/6/18(木)

日本管財株式会社

【東京】巡回設備員◆ビルメンテナンス業界トップクラス◆群管理対象施設の遠隔監視業務、設備巡回点検など

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正社員
5名以上採用
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仕事内容

【東京】巡回設備員◆ビルメンテナンス業界トップクラス◆群管理対象施設の遠隔監視業務、設備巡回点検など

~ビルメンテナンス業界トップクラスの実績/プライム上場企業の完全子会社~

■業務内容:
広域FMセンター(日本橋)またはデポセンター(新橋)での群管理対象施設の遠隔監視業務、設備巡回点検、緊急対応業務、修繕見積業務をお任せいたします。
※遠隔監視業務:中央監視盤等の異常・警報監視

■具体的な業務内容:
・設備巡回点検業務:各種主要機器の定例点検やメーター検診
・緊急対応業務:不具合(滞水や漏電等)への1次対応措置、本復旧のための修繕業者の手配及び立ち会い
・修繕見積業務:不具合等に対しての不具合是正の見積書の作成

※勤務地については、ご希望を考慮の上決定させていただきます。
※建物の改変を伴う業務は含まない

■勤務時間について:
【変則勤務(下記パターンの混合)※土日祝日含む】
(1)9:00~18:00(休憩1時間)
(2)9:00~21:00(休憩2時間)
(3)21:00~9:00(休憩2時間)
所定労働時間:1週間40時間以内(1ヶ月平均)

■当社について:
〇不動産の価値向上を目的としたプロパティマネジメントを始め、建物管理運営事業、環境施設管理事業、不動産ファンドマネジメント事業などを展開する、不動産管理業界のパイオニアです。
半世紀以上にわたり、日本各地のオフィスビルや商業施設、学校、病院などのマネジメントを手掛け、多くのお客様から厚い信頼を獲得。管理物件数は約3,000棟にのぼります。

〇国内30拠点と5,000名以上の従業員が、様々な物件管理に対応しています。また、グループ会社10社と連携して、幅広いソリューションにも対応できる体制を構築するなど、様々な市場の変化にも左右されることがない、安定した経営基盤が当社の強みの一つです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかの経験・資格がある方
・ビルディングマネジメント業務の実務経験者
・建築または設備工事における工事管理の実務経験者
・各種法定検査・点検業務の実務経験者
・1・2級施工管理技士(建築・電気・機械のいずれか)
・法定検査・点検の資格保有者

<必要資格>
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビルディング5F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
新橋デポセンター
住所:東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ B1階事業所
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※勤務地については、ご希望を考慮の上決定させていただきます。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~9:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:00~18:00
9:00~21:00
21:00~9:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月間総労働時間:160~177時間
■平均残業月5時間
■職務内容欄に補足を記載

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
350万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~360,000円

<月給>
250,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験を鑑みて年収を決定させて頂きます。
■昇格:年1回
■賞与:年2回(入社1年目は寸志)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出企業年金

<定年>
65歳
満65歳到達日の年度末

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■海外研修制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■慶弔見舞金制度
■社員持株会(15%の奨励金制度あり)
■ベビーシッター補助制度
■通信教育制度
■会員制リゾート施設

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■月8~14日休み
※年間で数日間休日出勤の可能性もありますが、振り替え休日取得可能(休日出勤手当あり)
■年末年始(5日:12/30~1/3)・慶弔・出産・育児・介護・年末年始

会社概要

事業概要

■概要:
長年にわたり業界のリーディングカンパニーとして数多くの不動産を管理し、様々なソリューションを提供し続けてきました。多様化、複雑化する不動産ニーズに対し総合的に対応する、いわば「不動産のフルライン・サービス・プロバイダ」です。これまで蓄積したノウハウと確かな実績をベースに、今後も新たな不動産戦略を実現していきます。

■詳細:
・建物の総合管理…設計段階から、竣工後の管理について顧客をサポートしています。設備、清掃、警備業務から各種サービスまで建物のあらゆるサービスに対応する「ビル統括管理業務」で、業界初のISO9001の認証を取得しています。また、地球環境問題に対応し、顧客とともに循環型社会を構築するためにISO14001を取得し、省資源、省エネ、省コストの提案を行っています。
・マンション管理…マネジメントサポート、メンテナンスサポート、ライフサポート等ニーズに合ったサービスを展開しています。
・公共施設の総合管理…PFI事業、指定管理者制度、環境関連施設事業など、公共施設のベストパートナーとして、質の高い管理サービスを提供します。
・不動産投資のマネジメント…アセットマネジメント、プロパティマネジメント等、不動産のポートフォリオの最適化を図ります。
・建物コンサルティング…金融機関へのコンサルティングサポート、CRE(Corporate Real Estate)戦略におけるコンサルティングのサポート、PRE(Public Real Estate)戦略におけるコンサルティングのサポートなど、日本管財のネットワークと総合力を活かしたサービスとして提供します。

■働きやすい環境が充実
フリーアドレス制、テレワーク、時差勤務を導入し、働きやすさ、ライフスタイルの変化に合わせられるワークスタイルを推進しています。

所在地

〒662-0918
兵庫県西宮市六湛寺町9-16

設立
1965年10月
従業員数
5,352名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円
売上高

79,880百万円

経常利益
4,989百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015340500

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