掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/6/18(木)

日本管財株式会社

【東京・日本橋】ファシリティマネジメント◆施設管理業務を一元管理◆残業平均月10時間◆建物管理会社

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正社員
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仕事内容

【東京・日本橋】ファシリティマネジメント◆施設管理業務を一元管理◆残業平均月10時間◆建物管理会社

~ビルメンテナンス業界トップクラスの実績/プライム上場企業の完全子会社~

■業務内容:
企業が所有する施設全体を把握し、全体最適を図る仕事です。
施設管理業務を一元管理し、クライアントの課題解決を目指します。

■具体的な業務内容:
・施設マネジメントプランの企画・提案
・クライアント企業と折衝・調整
・協力会社への説明・作業依頼
・修繕工事の手配・調整見積査定
・報告書の作成

■キャリアパス:
地区リーダー、グループ長、センター長とキャリアを目指していただける環境です。

■当社について:
〇不動産の価値向上を目的としたプロパティマネジメントを始め、建物管理運営事業、環境施設管理事業、不動産ファンドマネジメント事業などを展開する、不動産管理業界のパイオニアです。
半世紀以上にわたり、日本各地のオフィスビルや商業施設、学校、病院などのマネジメントを手掛け、多くのお客様から厚い信頼を獲得。管理物件数は約3,000棟にのぼります。

〇国内30拠点と5,000名以上の従業員が、様々な物件管理に対応しています。また、グループ会社10社と連携して、幅広いソリューションにも対応できる体制を構築するなど、様々な市場の変化にも左右されることがない、安定した経営基盤が当社の強みの一つです。

〇PFI事業やPPP(官民パートナーシップ)で業界トップクラスの実績を誇る当社は、これまでに積み重ねたノウハウを存分に発揮し、1つの建物のみならず、街全体の施設を包括的に管理する新しい手法を構築。
今後は、これからの時代に求められる公民連携事業を加速させる為、国土交通省PPP協定パートナーとして、地域活性化や地方創生にも貢献していきたいと考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかの経験・資格がある方
・プロパティマネジメント業務またはビルディングマネジメント業務の実務経験者
・現場代理人としての建築または設備工事における工事管理の実務経験者
・「認定ファシリティマネージャー」の資格保有者
・「建築物環境衛生管理技術者」の資格保有者
・その他ビルディングマネジメント及びプロパティマネジメントに関する資格保有者

<必要資格>
歓迎条件:建築物環境衛生管理技術者、認定ファシリティマネジャー(CFMJ)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビルディング5F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業平均月10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~430,000円

<月給>
320,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験を鑑みて年収を決定させて頂きます。
■昇格:年1回
■賞与:年2回(入社1年目は寸志)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出企業年金

<定年>
65歳
満65歳到達日の年度末

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■海外研修制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■慶弔見舞金制度
■社員持株会(15%の奨励金制度あり)
■ベビーシッター補助制度
■通信教育制度
■会員制リゾート施設

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年間で数日間休日出勤の可能性もありますが、振り替え休日取得可能
※休日出勤手当あり
■年末年始(5日:12/30~1/3)・慶弔・出産・育児・介護・年末年始

会社概要

事業概要

■概要:
長年にわたり業界のリーディングカンパニーとして数多くの不動産を管理し、様々なソリューションを提供し続けてきました。多様化、複雑化する不動産ニーズに対し総合的に対応する、いわば「不動産のフルライン・サービス・プロバイダ」です。これまで蓄積したノウハウと確かな実績をベースに、今後も新たな不動産戦略を実現していきます。

■詳細:
・建物の総合管理…設計段階から、竣工後の管理について顧客をサポートしています。設備、清掃、警備業務から各種サービスまで建物のあらゆるサービスに対応する「ビル統括管理業務」で、業界初のISO9001の認証を取得しています。また、地球環境問題に対応し、顧客とともに循環型社会を構築するためにISO14001を取得し、省資源、省エネ、省コストの提案を行っています。
・マンション管理…マネジメントサポート、メンテナンスサポート、ライフサポート等ニーズに合ったサービスを展開しています。
・公共施設の総合管理…PFI事業、指定管理者制度、環境関連施設事業など、公共施設のベストパートナーとして、質の高い管理サービスを提供します。
・不動産投資のマネジメント…アセットマネジメント、プロパティマネジメント等、不動産のポートフォリオの最適化を図ります。
・建物コンサルティング…金融機関へのコンサルティングサポート、CRE(Corporate Real Estate)戦略におけるコンサルティングのサポート、PRE(Public Real Estate)戦略におけるコンサルティングのサポートなど、日本管財のネットワークと総合力を活かしたサービスとして提供します。

■働きやすい環境が充実
フリーアドレス制、テレワーク、時差勤務を導入し、働きやすさ、ライフスタイルの変化に合わせられるワークスタイルを推進しています。

所在地

〒662-0918
兵庫県西宮市六湛寺町9-16

設立
1965年10月
従業員数
5,352名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円
売上高

79,880百万円

経常利益
4,989百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015340589

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