掲載予定期間：2026/6/18（木）～2026/9/16（水）更新日：2026/6/18（木）

ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)

【BPO営業※未経験歓迎】行政・企業の業務改善コンサル／上場ヒューマンG・残業20H・研修充実

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【BPO営業※未経験歓迎】行政・企業の業務改善コンサル／上場ヒューマンG・残業20H・研修充実

【上場ヒューマングループ／研修・フォロー充実／お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円！／派遣・紹介・DXと多角的なビジネス展開】

行政・公的機関、民間企業の業務効率化や、各所が抱える課題解決に向け、アウトソーシングをはじめとする幅広いサービスをご提案する『BPO営業』の仲間を募集します。

【BPOとは】
ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、その機関で発生する業務の一部を外部の専門企業に業務委託すること。
「業務効率化／社員の負担軽減／コスト削減を図りたい」といったお悩みを解決します。顧客の頼れるビジネスパートナーとして信頼関係を築いていく、やりがいある仕事です。

【参考サイト】https://dx.resocia.jp/bpo/

■業務内容
（1）ニーズのヒアリング
【担当顧客や営業スタイル】
・区役所・市役所といった行政機関自治体：訪問メイン、電話
・民間企業：電話メイン、訪問、WEB商談、ウェビナー
※適正やご希望に応じ、行政・民間企業いずれかの領域をお任せします。

（2）提案／プレゼン：それぞれにマッチした課題解決方法を提案。時には予算組から一緒に始めたり、根拠となる見積書・提案書を作ったり、一から顧客に寄り添う形で進めていきます。

（3）アフターフォロー

具体的には…
●BPO・BPaaSを活用したソリューション提案
●企画提案書作成、積算、工数計算、プレゼンテーション
●ウェビナー企画・登壇
●運営メンバー・企画設計メンバーとの連携、調整
●受注後の運営サポート、顧客とのリレーション構築
●パートナー企業との折衝、調整

■ご提案プロジェクト例
行政：給付金・補助金などに関する事務・問い合わせ対応、住民サービスや各種申請に関わる事務業務、行政サービスに付随するコールセンター・窓口対応、データ入力、業務フローの整備改善など

民間：企業の事務業務やオペレーションを支えるプロジェクト、ITやデジタル化を取り入れた業務支援など

■魅力
・億を超える案件スケールに携わったり、市場価値の高いBtoGビジネスの専門性を身に付けられます！
・中途入社者も多く、営業・企画・運営がワンチームとなり、チームの垣根を越えて協力し合いシームレスに仕事ができます

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞第二新卒歓迎
■必要条件：
・顧客折衝経験

■歓迎条件：
・営業経験
・BPOのPM・SV経験

【求める人物像】
◎物事を前向きにとらえ、吸収していける方
◎責任感を持って仕事に取り組める方
◎ワンフォーオールの考えに共感できる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン24F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
総合職となりますので、将来的な転勤はございますが、毎年の対象者は全社員の2%程となっております。また、転居を伴う異動のない勤務地限定制度の適用も可能となります。（総合職と異なる給与制度となります）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：164時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※会社全体の月平均残業時間は20時間以下となります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間後の変更点はございません。

給与

＜予定年収＞
410万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
予定年収は賞与満額支給＋想定残業代を含む、2年目の想定金額となります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～225,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
235,000円～255,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記目安の金額で、選考を通じて上下する可能性あり。
■賞与実績:年2回（直近支給実績5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（月3万円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTのほか、入社研修、社員研修、事業部別営業研修、マネジメント研修、経営幹部研修、他

＜その他補足＞
◆個人インセンティブ（毎月／月5000円～5万円）
◆部門サークル金制度（達成部門へ報奨金支給）　
◆個人・部門表彰制度（半期ごとにグループ全体で表彰）
◆単身赴任手当
◆資格手当
◆従業員持株会、財形貯蓄
◆ライフイベント手当（子育て支援金）最大130万円支給
└産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対し、10～50万円を支給
◆『ベネフィット・ステーション』利用可能
◆ヒューマンアカデミー各種講座割引（700を超える講座）　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休二日(土日)／祝日／産育休：制度あり・実績あり／有給休暇、慶弔休暇など
※育休取得率　95％・復帰率96％。復職後は育児時短制度なども活用OK
※有給取得率　71.1%（2022年度）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・労働者派遣事業（許可番号／派13-080176）
・有料職業紹介事業（許可番号／13-ユ-080167）
・業務受託
■同社の特徴：
1985年のヒューマングループ創設以来「教育」をバックボーンとして、多角的に人材事業を展開しています。人材とスキルに関する新たなニーズを実務の現場から的確に捉え、教育現場へとフィードバックする一貫体制を敷くことにより、他社には真似のできない「育成型人材事業」を実現しています。顧客の多様なニーズや社会の変化に、的確、迅速に応えるため、ワンストップソリューション体制の構築を進め、新しい人材サービスの創出を目指しています。
■ヒューマンホールディングス：
・人材関連事業…ヒューマンリソシア等
・教育事業…ヒューマンアカデミー等
・介護事業…ヒューマンライフケア
※その他、アウトソーシング事業、プロバスケットボールチーム運営事業、ネイル関連商品の輸入販売、ネイリストの教育・育成事業、キッズスクール直営及びフランチャイズ事業、通信制高校の運営も行っています。海外拠点あり（タイ、フランス等）。
所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
設立: 1988年2月
従業員数: 1,034名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 58,361百万円
平均年齢: 34.8歳
企業URL: http://resocia.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3015340730