HRソリューションズ株式会社
【中央区／第二新卒歓迎】自社Saas営業★国内導入社数No.1採用管理システム有／深耕営業／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～営業力を活かして、自社システム営業として安定基盤でキャリアアップ！～
●アルバイト・パート採用管理システムシェアNo.1の『リクオプ』を展開
●業界シェアトップの自社システム営業として、既存顧客への追加提案業務を幅広くお任せ
●日本全国に約1000社のご利用実績有の自社Saas
●えるぼし最高位の三つ星認定企業／平均残業15～20hほど／有給休暇消化率94%／離職率10%以下／女性管理職比率31.3%
■業務概要：
当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が、採用課題の解決に留まらず、より高い成果・生産性向上に繋がるよう、
追加提案・クロスセル・アップセルを通じたお客様の採用活動の支援をお任せいたします。
■業務詳細：
●現状分析・課題抽出・提案
・顧客の応募統計やアクセスデータ、利用状況の分析
・採用課題、業務効率化、コスト最適化などの課題抽出、提案
・新機能、オプションサービスの追加提案（クロスセル・アップセル）
●提案営業活動
・顧客の経営層や人事責任者への定期訪問・商談
・導入済みシステムの効果検証を行い、追加提案に結び付ける
・顧客の状況変化や市場動向に応じたタイムリーな提案活動
・契約更新・サービス拡充に向けたプランニングと交渉
（ゆくゆくは...）
●メンバーマネジメント（育成・評価等）、組織戦略の立案など
■商材例
・「リクオプ」：国内導入社数No.1！アルバイト・パート向け採用に特化した管理システム
└大手コンビニ、大手外食企業、小売業等、誰もが知る有名企業のご利用実績多数
・「ハイソル」：アルバイト・パート採用・雇用支援システム
■福利厚生例：
・研修受講制度
自己研鑽向上のための、研修・セミナー参加費用全額負担?（上長承認必須）
・書籍購入制度
業務上使用する書籍、知識・スキル向上、自己研鑽のために活用する書籍等の書籍購入費も、全額当社負担（上長承認必須）
■当社について：
当社は小売・外食・運輸などの「3次産業」を支える有期雇用者（アルバイト・パート）向けのマーケットで「採用支援」「雇用支援」といった事業を様々展開し、IT分野から日本経済の発展に寄与しております。
労働力不足という社会課題に向き合い、企業と働く人をつなぐ価値提供 を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<第二新卒歓迎>
■必須条件：
法人営業の実務経験 ＋ 下記「１」~「３」のいずれかのご経験を満たす方
「１」クラウドサービスの提案・導入・構築など、IT領域の実務経験
「２」人材領域の実務経験
「３」コンサル経験、もしくは一定規模のプロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件：
・ソリューション提案型の営業実績
・複数企業（アカウント）担当での営業実績
・小売/飲食/サービス業界への営業経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は平均20時間程度です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
424万円～772万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～570,000円
＜月給＞
260,000円～570,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
※想定年収は残業代込みの金額です。
■昇給：年2回
■賞与：原則2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
WEBマーケティングに必要な資格取得補助
入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。
＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■研修受講制度
■書籍購入制度
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
◇祝日
◇年末年始
◇その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休業）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
同社は「成果にこだわる」人材採用支援を行う企業です。顧客である企業が向かう方向や目標、採用背景はもちろん、会社の理念や特徴、文化を共有させてもらった上で顧客にとって最適なソリューションを提供しています。日本国内の少子高齢化、労働力人口低下の加速に伴い、採用難により事業の成長に影響が出ている企業も少なくありません。そのような環境の中、「新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献する。」というミッションのもと、人材採用だけでなく、Human Resource領域のソリューションを幅広く提供しつづけています。
■事業内容：
（１）アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売
（２）勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営
（３）地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売
（４）人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)
■主力サービス：
（1）「リクオプ」…導入社数No.1。お店やブランドのファンが応募する採用ホームページと、応募者対応の漏れやムダを撲滅し採用率を高める充実の管理機能を併せ持つ、アルバイト・パート採用のためのクラウド型サービスです。応募者増加、歩留まり向上、採用業務効率アップ、採用コストダウンを実現し、あらゆる採用課題を解決に導きます。
（2）「ハイソル」…「リクオプ」の提供価値や機能・サービスをさらに進化、拡張させたのが「ハイソル」です。入社以降、具体的には入社手続きから人材育成、活用、そして退職者管理・再活用の領域にまで、そのサービスは及びます。アルバイト・パート採用・活用の全工程を「見える化」した上で、採用人数と戦力人材を増やし、そして全体の業務効率の改善とコスト削減（適正化）にもつなげます。- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F- 設立
- 2004年9月
- 従業員数
- 254名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 390百万円
- 平均年齢
- 36.6歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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