掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/7(火)

株式会社CARTA HOLDINGS

【CRMコンサルタント】PR戦略立案/ユーザーに直接アプローチ/ファーストパーティデータ活用

正社員
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仕事内容

【CRMコンサルタント】PR戦略立案/ユーザーに直接アプローチ/ファーストパーティデータ活用

LINE公式アカウント×自社プロダクト「KNOTBOX」を活用し、企業のマーケティング課題をファーストパーティデータ起点で解決するCRMコンサルタントポジションです。
広告配信に留まらず、ユーザーに直接情報を届けられるLINEを起点とし、「施策の反応が見える=手触り感のあるマーケティング」を実現できる点が特徴です。

▼支援事例:食品メーカー案件
https://knotbox.cartazero.co.jp/news/customercase_cyubushiryo
主力商品「ごまたまご」の認知不足・リピート導線の欠如に対し、LINE上で完結するレシート応募型キャンペーンを実施。離脱率低減・参加率向上を実現し、認知拡大と売上向上に貢献。
→施策~成果まで一気通貫で関与し、ユーザーの反応をダイレクトに捉えることが可能な環境です。

■業務詳細
・クライアントの事業/マーケ課題のヒアリング・整理
・LINE公式アカウントを活用したCRM/コミュニケーション戦略設計
・KPI設計、施策ロードマップ策定
・KNOTBOXを活用したキャンペーン/販促施策の企画・設計・進行
・アカウント運用改善、データ分析、レポーティング
・広告代理店、プラットフォーマーとの連携/ディレクション
▼特徴
戦略設計~実行~改善まで一気通貫で関与。単なる運用ではなく、事業成長に直結するマーケティングを担います。
入社直後は運用サポートから入り、段階的に上流業務へ拡張可能です。

■求人の魅力
(1)「手触り感」のあるマーケティング
LINEという顧客接点を活用し、ユーザーに直接アプローチ。施策結果をリアルに実感できる環境。
(2)自社プロダクト起点のコンサルティング
KNOTBOXを活用し、データ取得・分析・施策実行までを一気通貫で支援。単なる広告運用ではない価値提供が可能。
(3)成長環境×専門性の獲得
CRM/販促/広告を横断したスキルを習得。少数精鋭組織で裁量も大きく、事業成長に直接関与可能。
(4)安定性と挑戦の両立
電通グループの基盤×成長率の高い新規領域。働きやすさと成長機会を両立した環境。

■配属先
株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
▼必須スキル
デジタル広告における提案/運用経験を2年以上お持ちの方(媒体問わず)

▼歓迎スキル
・OMO(販促)のプロモーションを企画/実行した経験
・CRMに関するサービスを活用した経験
・事業会社で自社のSNSアカウントを運用した経験
・広告代理店経験者

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
株式会社CARTA ZERO
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
株式会社CARTA COMMUNICATIONS
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
<スーパーフレックスタイム制あり>
・1日の標準労働時間:8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の労働条件に変更なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,727円~369,000円
その他固定手当/月:6,394円~9,938円
固定残業手当/月:95,907円~149,063円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,028円~528,001円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当内訳
└ライフプラン支援金:55,000円
└固定深夜手当(15時間分):6,394円~9,938円※
超過分別途支給
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
■別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による)
■昇給:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給、月額5万円まで
社会保険:■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・キャリア開発プログラム


<その他補足>
・交通費支給(月額5万円まで)
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
※有給休暇:入社月によって1日~14日付与(次休暇年度より17日付与)

会社概要

事業概要

CARTA HOLDINGS(カルタホールディングス)は、東京都に本社を置き、従業員約1,500名を擁する企業です。
私たちは、あらゆる産業を次のステージへ導く「進化推進業」として挑戦を続けています。
そのルーツは日本初のインターネット広告会社として誕生したことにあります。
日本のインターネット産業の発展と共に築き上げた「業界を代表するマーケットプレゼンス」と、生活者向けのメディア事業とアドテクノロジー事業を自社で創り上げてきた「事業開発力・技術力」。この二つの特徴を併せ持つのが、CARTAの強みです。

現在は以下の3つの領域で相互に連携し、世の中の課題解決と、あらゆる企業・産業のビジネスの進化を推進しています。

・デジタルマーケティング事業
・メディア&コマース事業
・人材関連サービス事業

グループ内には創業期から成熟期まで複数の事業会社があり、ステージも様々です。事業責任者が中心となり個々に経営を担う一方で、親会社であるCARTA HOLDINGSが
経営支援機能に特化し、各事業を強固に支える体制を構築しています。
事業会社が個々に切磋琢磨する一方で、社員は事業領域を超えて互いに連携し、ビジネス開発に携わっています。

また、条件が合えば事業間でのキャリアチェンジの機会もあり、多様な経験を通じて成長できる環境です。
そして今、私たちは新たな成長ステージに立っています。 2025年12月よりNTTドコモグループと電通グループの傘下となり、今後は両グループが保有する多様なアセットを組み合わせ、
事業の競争力を高め、さらなる成長を目指してまいります。

所在地

〒105-5536
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F

設立
1999年10月
従業員数
1,359名
上場市場名
非上場
資本金
1,614百万円
売上高

25,940百万円

経常利益
3,036百万円
平均年齢
33.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015351681

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