株式会社日立製作所
【金融DX推進】インフラリーダー(メガバンク向け自社認証SaaS)【2857】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆メガバンクをはじめとした金融機関向け認証サービスのインフラ領域をリードし、金融業界のデジタル化を支えるポジションです。
◆高い社会貢献性に加え、自社SaaSサービスの企画・改善にも関わりながら、技術力とマネジメント力の双方を伸ばすことができます。
■担当業務
金融機関向け認証サービス基盤のインフラリーダーとして、小規模チーム(10名未満)を率いながら、サービスの安定運営・機能拡張・品質向上を推進いただきます。
■具体的な業務内容
・AWS/Linux環境を中心としたクラウド基盤の改善、保守、運用統括
・インフラエンハンス計画の策定およびプロジェクト推進
・高トラフィック環境における性能改善、可用性向上施策の立案
・セキュリティ強化、製品バージョンアップ対応
・障害発生時の分析、影響最小化に向けた対応推進
・顧客からの問い合わせ調査および技術支援
・顧客課題を踏まえた新規提案・サービス拡販活動
・営業や開発メンバーとの連携によるサービス価値向上
■携わるサービス
本サービスは銀行利用者が日常的に使用するインターネットサービスの認証基盤です。
本人確認や多要素認証など、金融サービス利用時の重要な入口を担う社会インフラとして、多くのユーザーに利用されています。
■キャリアの魅力
単なる受託開発ではなく、自社SaaSサービスの成長に携わるため、上流構想から運用改善まで幅広く経験できます。
また、AWS・認証技術・高可用性システムなど市場価値の高い技術領域に加え、顧客提案・チームマネジメント・事業拡大の経験も積むことが可能です。
■働く環境
20~30代を中心とした活気ある組織です。
リモートワークも積極活用しており、柔軟な働き方を実現。
金融業界の未来を支える大規模サービスに関わりながら、長期的なキャリア形成ができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ITシステム開発におけるリーダーまたはマネージャ経験(2年以上)
・インフラ構築・運用経験
・AWS等クラウド環境の構築または運用経験
・Webアプリケーション基盤、ミドルウェア、データベース構築経験
■歓迎条件
・金融機関向けシステム開発経験
・ミッションクリティカルシステムの開発経験
・Java、Kotlin等を用いたアプリケーション開発経験
・モバイルアプリ開発経験
・認証・本人確認サービスに関する知見
・TOEIC(R)テスト650点相当以上の英語力
勤務地
丸の内センタービルディング
住所:東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
950万円~1,080万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):561,000円~632,000円
<月給>
561,000円~632,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など
<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など
休日・休暇
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
会社概要
- 事業概要
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。
株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム&サービス」、「グリーンエナジー&モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。
1. デジタルシステム&サービス
デジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。
2. グリーンエナジー&モビリティ
持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。
3. コネクティブインダストリーズ
製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。
これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル- 設立
- 1920年2月
- 従業員数
- 25,892名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 464,384百万円
- 売上高
9,783,300百万円
- 経常利益
- 615,700百万円
- 平均年齢
- 43.4歳
応募方法
応募方法
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