株式会社リプライス

【大阪市】空き家再生プロジェクトの推進・企画職◆土日休・東証P上場G｜営業や店舗管理の経験生かせる◎

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【中古住宅を買い取り、リフォームによって新たな価値を生み出す「再生住宅事業」を展開！空き家問題の解決と、住宅を求める方へ手の届きやすい住まいを提供する成長業界◎戸建再生住宅分野では全国トップクラスの大手★プライム上場グループ】

今回募集するのは、営業が仕入れた住宅が無事に生まれ変わり、お客様へ届けられるまでを管理するポジション。
住宅の専門家というよりも、営業担当や施工会社などと連携しながらプロジェクトを前に進める「推進役」としてご活躍いただきます。

ー仕事内容ー
（1）プロジェクトスタート
営業担当が立案したリフォーム計画をもとに、
工事内容や予算、スケジュールなどを確認しながら、施工会社との打ち合わせを進めていきます。
また、規模の大きいリフォーム案件では、
・間取り変更
・水回り交換
・外装工事
・内装リニューアル
などの仕様検討にも携わります。
住宅知識については先輩社員や専門部署へ相談できる環境が整っているため、未経験でも問題ありません。

（2）施工会社との打ち合わせ・発注
工事を担当する協力会社と連携し、
・工事内容の確認
・発注業務
・スケジュール調整　などを行います。
取引先との関係構築も重要な仕事の一つです。
日頃からコミュニケーションを取りながら信頼関係を築いていきます。

（3）進捗管理
担当案件は1人あたり常時約10件。
複数案件を並行しながら、
・工事の進捗確認
・スケジュール管理
・品質確認
・関係各所との調整　などを行います。
現場に常駐する施工管理ではなく、発注者側としてプロジェクト全体を管理するポジションです。

（4）振り返り・改善
完成後は営業担当と一緒に販売結果を振り返ります。
・反響数はどうだったか
・想定した価格設定が適切だったか
・エリアニーズに合っていたか
などを確認しながら、次の物件の企画に反映させたり、ノウハウを蓄積していきます。

＼＼建築知識は入社後でOK／／
実際に業界未経験で入社している社員も多数活躍しています。
入社後は、
・人事研修
・OJT研修（約3か月）
・動画マニュアル
・過去事例共有　などを通じて学んでいけます。
最初は発注や進捗確認などからスタートし、徐々に担当範囲を広げていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞

■必須条件：
※下記いずれかに該当する方※
・営業経験（法人・個人不問）
・店舗運営や店長、SVなどのマネジメント経験
・多くの関係者と連携しながら、目標達成に向けて案件やプロジェクトを推進した経験

＼＼活躍している人物像／／
当社で活躍しているのは、住宅知識が豊富な方よりも、人との関係構築が得意な方です。
-段取りを考えるのが得意
-複数案件を同時進行できる
-チームで成果を出したい
-取引先との関係構築が得意　など

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル802-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円迄支給。
家族手当：配偶者／月1万円、子ひとりにつき／月5千円
住宅手当：月5,000～10,000円　
寮社宅：会社都合の転勤の場合は適用
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩のフォローや助言を受けながら段階的に業務の範囲を広げていきます。
システムを利用した動画マニュアルやナレッジ共有、オンライン研修などスキルアップを図れる仕組みも多数有り。

＜その他補足＞
◎評価制度
目標管理制度を用いて、「実績」「プロセス」「改善」「学習・育成」の4項目で評価。
※年功序列による評価制度はありません。

◎福利厚生
資格支援制度（宅建士取得に必要な費用7万円程度を会社負担）
産前・産後、育児休暇制度
書籍購入支援制度（月2冊）
リフォーム割引制度
グロービス学び放題（リーダー職対象）
従業員持株会
※その他レンタカーやリゾートホテルの割引制度有

◎その他手当
結婚・出産手当（1万円～5万円）
資格手当（2万円/月）※宅建士

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日制（土・日）※年に2-3回のみ、土曜出勤があります
■長期連休あり：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（7～10日程度）
■ポジティブ・チェンジ制度（月に1度定休を他曜日に振替可能）