住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社

【大手町】経理(マネージャー候補)◇住友商事グループ／リモート可／所定労働7時間15分／福利厚生充実

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【住友商事100％子会社の安定基盤／リモート週3日程度可／離職率3％／退職金制度有】

■業務内容
安定的かつ高品質な業務運営を推進いただきます。
実際の記帳業務はスタッフ職・総合職が担当しており、本ポジションでは会計伝票や決算内容の確認・承認、スケジュール管理、業務品質向上、メンバー育成などのマネジメント業務が中心となります。
また、担当事業会社との折衝や課題解決、業務改善の推進など、チームリーダーを補佐しながらチーム運営全般を担っていただくことを期待しています。
・担当チーム（3～5名程度）の進捗管理および品質管理
・会計伝票・決算資料等の確認、承認業務
・メンバーの指導・育成・フォロー
・業務配分の最適化および生産性向上の推進
・担当事業会社との折衝・相談対応
・業務課題の抽出および改善施策の企画・実行
・経理業務プロセスの標準化・効率化推進

■組織構成
事業会社経理部は約50名で構成されており、部長・副部長のもと、チームリーダー3名、サブリーダー7名が各チームを運営しています。企業規模や担当会社ごとにチームが分かれており、今回ご入社いただく方にはサブリーダーとして、チームリーダー直下で3～5名程度のメンバーをマネジメントいただきます。
担当する事業会社の規模に応じて複数社を担当するケースもあれば、大規模な事業会社を専任で担当するケースもあります。

■働く環境
所定労働時間は7時間15分で、フルフレックス制度があり、在宅勤務も週3日程度まで活用が可能です。

■ポジション魅力
◇分業型ではないため、決算の一部プロセスにとどまらず、日次業務から決算、税務周辺、業務改善まで一気通貫で携わることができます。
◇将来的には組織をリードするポジションへのキャリアや、ジョブローテーションを活用し、専門性を高めてキャリア形成を図ることができます。
◇担当企業は業種・事業内容が多様で、会社ごとの取引特性や会計論点に触れることで、経理としての経験の幅と深みを広げることができます。

■当社について
住友商事の100％子会社として、住友商事及びグループ会社の経理・財務機能を担っています。経理・財務のプロフェッショナルとして、住友商事グループの健全な発展を支え経営の質の向上に貢献しています

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須
・業務マネジメントや後輩育成のご経験がある方
・年次決算主担当してのご経験がある方
※会計事務所でのご経験をお持ちの方もご応募可

■歓迎条件：
・プロセスの高度化、効率化、自動化経験ある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー13F、14F
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度枠まで）
住宅手当：20,000円/月、支給要件有、支給年数制限無
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発補助制度（支給要件有、50,000円/年補助）

＜その他補足＞
■制度：育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金制度、健康保険組合による各種補助 （人間ドック、インフルエンザ予防接種費用補助等）
■施設：社員食堂、福利厚生サービス（ベネフィットステーションに加入）、マッサージルーム、カウンセリングセンター等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職　他