日東エレベータ製造株式会社
【東京都/神田】エレベーター機械設計◆転勤なし/土日祝休み/賞与4ヶ月実績/安定企業◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年間休日124日/転勤なし/オーダーメイドのエレベーター設計で技術力を高められる職場です】当社で2D CADを用いた自動車用・荷物用エレベーターの設計業務をお任せします。オーダーメイド設計を通じて技術力を磨き、設計全体をリードできるやりがいあるポジションです。
■業務概要
お客様の多様な要望や設置現場の条件に応じて、自動車用・荷物用エレベーターの設計全般を担当します。2D CADによる図面作成から部品選定、現地調査、関係会社との打ち合わせまで、幅広い業務に携わることができます。
■業務詳細
・2D CADを用いたエレベーター組立図・部品図の作成
・新設エレベーターおよび既存設備の改修設計
・仕様に応じた部品選定や発注業務
・現地調査や建築会社・設計事務所との打ち合わせ
・案件ごとの設計変更や仕様調整への柔軟な対応
・社内製造部門や据付・保守担当との設計内容の確認・調整
・業務改善活動や技術資料の作成
■扱うサービス
自動車用・荷物用エレベーターのオーダーメイド設計を中心に、設計から据付、保守、改修まで一貫したサービスを提供しています。
■組織構成
長期勤務者が多く、経験豊富な設計者が在籍。チームで協力しながら、落ち着いた雰囲気で業務に集中できます。
■業務の魅力
お客様ごとに異なる課題に向き合うことで設計者としての対応力・技術力が自然と身につきます。
■教育体制
OJTを中心に、先輩社員からの実務指導や技術ノウハウの共有が充実しており、安心して成長できます。
■就業環境
土日祝休みの完全週休2日制、年間休日124日でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
設計スキルを磨いた後は、設計リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
創立60周年を迎えた安定した経営基盤と高い技術力を背景に、長く安心して働ける環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・理系出身の方
・Word、Excel、メールの基本操作(文書作成・表作成等)
■歓迎条件
・CADの使用経験(ソフト不問)
・エレベーター設計の実務経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:50~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
月給は基本給に加え、職務手当・住宅手当・物価手当・その他手当を含みます。固定残業代はありません。
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~190,000円
その他固定手当/月:80,000円~170,000円
<月給>
250,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与は年2回、前年度実績計4.0ヶ月分。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
住宅手当:2万~3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心。
<その他補足>
財形貯蓄制度、退職金共済加入
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季・年末年始・創立記念日休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容
当社は1965年創業以来、エレベーターを専業とし、自動車用エレベーター(カーリフト)、荷物用エレベーター、防爆型エレベーターなどの設計・製造・据付・保守・改修を一貫して手掛けています。設計から製造、工事、保守まで自社で対応することで、顧客の細かなニーズに迅速かつ確実に応えることが可能です。小荷物専用昇降機やターンカーリフト、ターンテーブル、垂直自動搬送機など多彩な製品群を揃え、油圧式やロープ式の大能力機種まで製造許可を保有しています。
■ビジョン
単に機器を提供するだけでなく、お客様の業務や安全性を本質的に支えるパートナーを目指しています。技術力を磨き、お客様から信頼される製品とサービスを提供することで、社員が誇りを持って働ける企業であり続けることを大切にしています。市場の要望に応じたカスタム設計や防爆対応など、専門性の高い領域での価値提供を強化していきます。
■特徴・トピックス
・創業1965年、2025年に設立60周年を迎える安定基盤と実績
・設計から保守まで社内一貫体制のため技術継承・ノウハウ蓄積が進む
・従業員60名規模で風通しが良く、現場主導で改善を行う文化
・戸田工場にはエレベーター試験塔を保有し、実機での検査・試験が可能
・防爆型や大容量の油圧・ロープ式など特殊仕様の受注実績多数
当社は「誠実」を行動指針に掲げ、取引先や社員から信頼される企業であることを目指して、今後も技術力の向上と顧客満足の最大化に努めてまいります。- 所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング4F- 設立
- 1965年2月
- 従業員数
- 63名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
