株式会社マイベスト
マイベストラボ（mybest.lab）－ クオリティアシュアランス職（工学領域｜家電・ホビー）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■具体的な仕事
・工学系製品領域の検証項目・評価フレームワークの設計・精緻化
・技術的観点からの測定条件や方法、評価基準の策定
・市場の最新動向や手法をキャッチアップし、検証・商品ラインナップのアップデート
・性能測定・耐久試験・実使用検証の設計と、統計的手法によるデータ分析
・検証実務のディレクション
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■対象となる商材
家電・AV機器／調理器具・キッチン用品／電動工具／自動車・関連用品 など、機構・性能・耐久性が関わる幅広い製品を扱います
特定のカテゴリに限定せず、ご経験に応じて担当領域をお任せします
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■働く環境
・充実した検証設備を自社で保有
ダミーヘッドマイク（音響）、摩擦測定機（表面特性）、分光光度計（色・光学）、体圧分散計（圧力分布）など、
製品ごとに異なる物理量を定量化できる機材を社内に常設。感覚的な"良し悪し"を、再現性のあるデータに落とし込める環境です
・フラットかつ多様性のある組織
女性60%、外国籍メンバー10%、平均年齢29歳。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています
・挑戦×安定環境
LINEヤフーグループの安定した基盤を持ちつつ、スピード感を持って仕事を進められる環境です
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■一緒に働く仲間
LABには、各業界のメーカーで研究開発の実務を積んだメンバーが在籍しています
・Panasonicの技術開発
・日産自動車の先行技術開発
・資生堂で化粧品の基礎研究・商品開発
・井田コーポレーションでコスメの研究開発
・小林製薬で開発・ブランドマネージャー
工学系の商材はもちろん、異なる分野の技術者と日常的に議論できるフラットな環境です
専門領域を越えた視点が評価設計に反映されています
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■入社後のキャリアについて
・領域の拡張
最初はご経験に応じた商材からお任せし、ゆくゆくは化学領域全体など領域を拡張していただけます
・マネジメント
メンバー育成やLABチームの特定領域を率い、評価設計の標準をつくっていただけます
・専門性の深化
特定領域の専門性を深め社内の専門家となり、新しい検証機器の導入やキャリブレーション等のクオリティ向上に取り組んでいただけます
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・四年制大学（理系学部）卒業以上
・メーカーまたはOEM企業における、家電・自動車・電動工具など工学系製品の研究開発の実務経験
■歓迎条件
・安全性試験・耐久試験・品質基準策定の経験
・機構設計・回路設計・制御・センシングなどの技術知識
・実使用環境を想定した評価・ユーザーテスト設計の経験
■こんな方を求めています
・作り手の視点だけでなく、ユーザーや消費者を起点に考えられる方
・社内の他職種メンバーと連携しながら、仕事を進められる方
勤務地
本社
住所：東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません。
給与
660万円～960万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,549円～473,526円
固定残業手当/月：114,451円～166,474円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
440,000円～640,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はご経験やスキル等に応じて決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（社内規定あり）
住宅手当：近距離手当（社内規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入制度
・セルフブランディング制度（資格取得支援の補助）
＜その他補足＞
・リモートワーク制度
・PC支給（Mac/Windows選択可）
・お試しマイベスト（掲載商品の購入補助）
・子育てマイベスト（リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金）
・ピアボーナス制度
・部活動制度
・お祝い金制度（結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助）
・表彰制度（半年に一度会社全体で表彰を行います）
・オフィスグリコ
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（VISA取得休暇など）
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
「インターネットで“最高の選択体験”を実現する」というミッションのもと、国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を運営しています。
最終的には、このサービスを世界中の誰もが、当たり前に使うような“選択のインフラ”に育て、ユーザーの生活を豊かにすることを目標に掲げています。
創業7年で月間ユニークユーザー3,000万人以上を誇り、現在は日本以外にも8つの国と地域に展開する急成長中ベンチャーです。
徹底した自社検証と専門家の声による公平な選択基準に基づき、独自のレーティング評価を設計・開発。
今後は、豊富な商品データベースとユーザー情報を掛け合わせ、パーソナライズされた選択体験を実現します。
■ビジョン：
マイベストのビジョンは「ユーザーの生活を豊かにする」です。そのビジョンを達成すべく「マイベスト」というサービスを運営しています。
マイベストは「選ぶ」という領域の課題を解決したいと考えているサービスで、インターネットを使った選択行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるような世界を実現したいと考えています。
■カルチャー：
・新卒/中途がバランスよく活躍しており、実力のあるメンバーは年齢に関係なく重要ポジションに抜擢されています。
（20代後半で部長として100名規模の組織マネジメント等を担うメンバーや、新卒1年目で新規事業の企画・開発ディレクションを担うメンバーの事例があります）
・「Integrity 誠実でいよう」「Cooperation 協力しあおう」「Stoic ストイックにやろう」の3つのバリューを最も重視して、事業運営を行っています。
私たちのミッションを達成するために、バリューの体現は必要不可欠な要素であると考えています。オフィス環境・評価制度・表彰制度など様々なポイントにバリューがちりばめられています。- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル- 設立
- 2016年10月
- 従業員数
- 207名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 110百万円
- 平均年齢
- 29.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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