スターティア株式会社

【週2在宅】システムエンジニア＜100%自社内勤務＞プライム上場グループ／上流～下流まで一貫対応

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既存の中小企業のお客様を対象としたサーバシステム（クラウド・オンプレミス）の構築・移行、およびITインフラ製品の導入設計・設定を担当するシステムエンジニアを募集しています。
当社に採用・雇用後、スターティアテクノス株式会社へ在籍出向となります。

■業務内容：
＜担当フェーズ＞
プリセールス、要件定義、設計、構築、設置等、上流から下流まで一貫して携わります。
＜具体的業務＞
・顧客向けサーバシステム（クラウド・オンプレミス）の構築、移行
・顧客向けMicrosoft365、資産管理（Lanscope、SKYSEA）、AD、WSUS等の導入、設定
・案件の進行管理
※小規模な案件は1人で、大規模なものは複数名で担当します。
※チーム全体で月5～15件程度の案件があり、早いうちからたくさん経験を積むことができます。

■技術環境：
AWS、Azure、VM、オンプレミス、Microsoft365、資産管理、セキュリティ、Windows、Linux

■特徴：
・40,000社以上の幅広い業界の顧客基盤があるため、早期から豊富な案件に携わることが可能です。
・100%自社内勤務（現在のリモート比率は週2回、時差出勤制度あり／試用期間中は毎日出社）であり、有給休暇や振替休日も取得しやすい、ワークライフバランスの優れた環境です。
・エンジニアとしての裁量が大きく、案件はスケジュール管理も含めて自ら立てて仕事を進めることができます。
・お客様の要望を直接ヒアリングし、提案から検証、構築を行う「上流フェーズ」から携わることができるため、やり切った時の達成感が大きく、技術者として成長できるポジションです。

■キャリアパス：
・40,000社以上の様々な業界の既存顧客基盤があるため、多種多様なインフラ案件を通じて、偏りのないエンジニアスキルを早期に習得できます。
・お客様の要望ヒアリング・提案といった上流部分から、構築・引き渡しまで一貫して手掛けるため、技術スキルだけでなく顧客提案力やプロジェクト管理能力を磨き、PL／PMへとステップアップすることが可能です。

■出向先：
企業名：スターティアテクノス株式会社
事業内容：ネットワーク／システムインテグレーション事業・DX支援・業務自動化事業・ナレッジソリューション事業

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムエンジニア経験（1年以上）
・新しい技術の習得に前向きな方
・以下3つのうち2つの経験がある方、もしくは以下のうち1つでも5件以上の経験がある方
（1）AWS、Azure、GCP、オンプレミスにおけるVM、AD、WSUS、ファイルサーバなどの構築・移行経験
（2）Microsoft 365の導入経験
（3）Linuxサーバ（RHEL、CentOS、Ubuntu等）の構築・移行経験

＜勤務地詳細＞
スターティアテクノス株式会社（東東京支店）
住所：東京都台東区元浅草3-18-10 上野NSビル8階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／新御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
スターティアテクノス株式会社へ在籍出向となります。
※在宅勤務制度あり（週2回可／試用期間中は毎日出社）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※毎週月曜日は全体朝礼のため8:40出社（早出残業手当対象）■平均残業：月10～15H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は入社したタイミングによって3～3.5ヶ月となります。
※在宅勤務制度は試用期間後に利用可能です（試用期間中は毎日出社）。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月50,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発・キャリア：
資格取得支援制度、オンライン英会話受講費用補助、transfer制度、キャリアチャレンジ制度
■第2ライフプラン手当：
月2.5万円～4万円（資格等級に応じて支給）

＜その他補足＞
■資産形成・退職金：
従業員持株会制度、退職金制度（確定拠出年金制度適用）
■育児・ライフイベント：
産休・育児休暇（取得実績あり）、保育補助手当、結婚・出産祝い金制度、Famieeによるパートナーシップ証明書の受け入れ
■柔軟な働き方：
時短勤務制度、時差出勤制度、在宅勤務制度（週2回可／試用期間中は毎日出社）
■その他：
役職手当、ランチ費用補助（チケットレストラン）、健康診断（35歳以上は人間ドック）、婦人科検診、沖縄ワーケーションオフィス、MyFPサービス　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、年末年始、慶弔、時間休、リフレッシュ休暇、take off休暇、看護、介護休暇、マタニティ休暇
※お客様都合により、土日に休日出勤をして移行、切替作業を行う場合あり（必ず振替休日を取得）