アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業

【週3リモート可／責任者候補】社内SE（インフラ運用）◆五大法律事務所◆年休127日／フレックス

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【国内外の弁護士・スタッフの円滑なコミュニケーションを実現／フレックスタイム・リモートワーク可】

■業務概要
当所IT部門において、日本・海外に勤務する弁護士・スタッフが、安定かつ安全に業務を遂行できるよう、サーバー、クラウド、ネットワークを中心とした国内・海外インフラ基盤の運用を担うポジションです。

■業務詳細
・国内外拠点におけるサーバー、クラウド、ネットワーク基盤の運用・保守
・運用ワークフロー、エスカレーションフロー、標準手順、運用ルールの整備・改善
・問い合わせ、依頼、変更作業、障害対応に関する課題/タスク/進行管理
・保守一覧、資産一覧、ライセンス一覧、構成情報等の管理台帳の整備・更新・棚卸し
・安定運用タスクの自動化、効率化の企画・推進
・運用品質向上、標準化、属人化解消に向けた継続的な改善活動

■組織構成
情報システム部のインフラチームに配属予定です。
マネジャー1名、リーダー2名、メンバー7名で構成されております。
※ほとんど中途入社の方となっており、40代前半の方が多い組織となっております。

■就業環境
フレックスタイム制・リモートワーク制度を活用し、実働7時間・残業20～30時間程度でワークライフバランスを保つことができます。

■想定されるキャリアパス
ご本人のご希望があればセキュリティ関連やPM/PL専属チームもあるため、そちらへ異動いただくことも可能です。
※ジョブローテーションは行っておらず、あくまでもご希望があれば適性を見て異動となります。

■企業の特徴/魅力
創立70年超、在籍弁護士数740名を誇る日本有数の総合法律事務所です。オープンでフラットな社風が特徴で、働きやすい環境整備にも力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・サーバー、クラウド、ネットワークのいずれかを含むインフラ分野で3年以上の運用
・問い合わせ対応、依頼対応、変更対応など、日常運用の実務
・運用手順書、運用ルール、標準フロー等の作成・整備

■歓迎条件
・資産、保守、ライセンス等の管理台帳の整備・運用
・Windows Server、Linux、Microsoft365、Azure、AWS等のいずれかに関する基礎的な知識/実務
・障害対応やトラブルシューティングに関する基礎的な理解/実務

＜語学補足＞
英語：メール対応・技術文書読解

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により（上限：2,800円/日）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定により

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■有給休暇備考:初年度15日(入所月により異なる)、15分単位で取得可能
■資格取得支援制度
■勉強会
■サークル活動
■ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
■電話健康相談
■カウンセリングサービス
■育児のための短時間勤務制度
■退職金制度
■慶弔休暇
■出産・育児休暇(育休取得率100%※2025年度実績)
■介護休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
※有給休暇15日（入社月により変動）