掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/9/20(日)更新日:2026/6/22(月)

株式会社環境テクノ

環境計量・調査・測定及び分析 ★未経験から国家資格★/土日祝休/昼食サポートなど手当充実

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

環境計量・調査・測定及び分析 ★未経験から国家資格★/土日祝休/昼食サポートなど手当充実

【未経験歓迎/住宅手当(2万4千円)一律支給/賞与3.6か月分/経常利益率20%超の安定基盤×埼玉エリアで強みを持つ環境分析のニッチトップ級企業】
私たち「株式会社環境テクノ」は、地方自治体や官公庁、大手企業など400社超のクライアントからのご依頼を受けて、環境関連の調査やサンプリング・測定を行い、クライアントが環境調査エビデンスとして使用いただくための分析結果のレポートを作成して納品する環境証明事業を担う企業です。法律に関連する業務という特性上、どの企業や団体も必ず年数回行う必要のある作業なので、売上の約6割以上が定期受注案件という盤石で安定した収益構造が強みです。

■組織:環境計量グループ

■業務内容:
・クライアントの現場へ赴き、分析対象のサンプリング(採取)・計測
・サンプルと調査結果を分析チームに引継ぎ分析を依頼
・結果確認・レポート作成

■業務のポイント:
・社用車で日々様々なクライアントの現場を訪問しますので、仕事に慣れてくるとある程度ご自身でスケジュールを自由にコントロールすることも可能になります。

★手に職を付けられる環境:
経験を積みながら「環境計量士」などの国家資格を取得可能です。資格取得支援制度があり、資格取得後は永続的に資格手当を受けとることができます。

★期待する役割:
今はまだ若くとも将来的に組織の責任者を担っていただく管理職を目指していただくための育成ポジションです。リーダーや部長といったマネジメント層への将来的な参加を期待しています。

■入社するメリット:
・当社は「公害」が取りざたされた1970年ごろに事業を開始しているため、今後数年で世代交代が始まることが予想されています。次世代の幹部やリーダーを育てるタイミングのため、将来的な昇格も期待できる状況です。

■特徴:
・水質・大気・土壌・騒音・振動など、環境分析の多領域に対応できる希少な総合測定機関です。官公庁・大手企業からの依頼も多く、地域での存在感・信頼はトップクラスです。
・働きやすい会社としてくるみん(子育て支援)やえるぼし(女性活躍推進)、健康経営優良法人など、様々な認定を取得しています。
終身雇用制度と実力主義のミックスされた新しい評価制度で安定してお仕事に向き合っていただける環境づくりを行ってります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高卒以上
・普通自動車免許第一種
※業種未経験歓迎/職種未経験歓迎※

■歓迎条件:
・理化学に関する知見

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県東松山市大字大谷3068-70
勤務地最寄駅:高崎線/熊谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は月平均20h程度を見込んでいます。休憩時間:12~13時、15時~15:15

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
年1回(4月)に昇給あり

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は有給休暇の付与無し、それ以外の変更は無し。突発的な事情により試用期間中に休む場合は、有給休暇の前借りも相談可能。

給与

<予定年収>
300万円~380万円

<賃金形態>
月給制
住宅手当として24,000円/月の支給あり

<賃金内訳>
月額(基本給):169,000円~246,000円
その他固定手当/月:24,000円

<月給>
193,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
550万円 入社20年目 グループリーダー(月給38万円/基本給29万円)
400万円 入社15年目 チームリーダー(月給35万円/基本給27万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり(今後延ばす予定)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
試験費用と資格取得講習費用は合格を条件に会社が費用負担。試験当日は業務扱い。(有給を消費しない)

<その他補足>
■住宅手当・家族手当・役職手当
■昼食半額サポート制度
■定期健康診断
■制服貸与(服装自由、選択制)
■従業員専用駐車場あり
■弔見舞金
■引越金補助
■企業年金
■提携保育施設
■保険加入制度(傷害保険、死亡保険)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

完全週休2日制。基本は土・日・祝は休み、年に2回~数回土曜出勤あり。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・各種環境調査分析(水質・大気・廃棄物・土壌・騒音・振動・悪臭・放射性物質)
・作業環境測定
・試験・分析(受託試験、異物分析等)

■当社について:
環境テクノは、「社会における環境保全の一翼を担う」を基本理念の一つに掲げ、創業以来、経営革新と技術研鑽により企業価値の向上に努めて参りました。 環境テクノにとってのサステナビリティとは、基本理念を実践し環境保全に努め、事業活動を通して社会的課題を解決することと考えています。 人々の「安心」「安全」な暮らしの実現に向け、社会的課題の解決に果敢にチャレンジし社会から必要とされる企業を目指して参ります。
100年、さらにその先の未来にむけて持続的な成長を続けていくためには、全社として「チャレンジ精神」「チームワーク」「自己研鑽」に努め、現状に満足するのではなく、「常に変化し続ける」ことで、新たなステージへ飛躍してまいります。

所在地

〒355-0008
埼玉県東松山市大字大谷3068-70

設立
1990年10月
従業員数
43名
上場市場名
非上場
資本金
16百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015359101

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