株式会社アステム
【大分】医療業界経験を活かすDX営業 ◇病院・クリニック・薬局のIT・DX化支援／月残業12h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇既存顧客向けの営業／医療現場の“非効率”を変える営業職／九州トップクラスシェアの医療総合商社／年間休日124日・月残業12h程度と就業環境◎◇◆
■業務内容
大分市を中心に病院やクリニック、調剤薬局を中心に、医療現場の「困りごと」をIT・システムで解決する提案型の営業活動を担当いただきます。
医療現場が効率よく医療を続けられる仕組みをつくる、医療機関のパートナーとしてご活躍いただきます。
■具体的な営業内容
・既存顧客（医療機関）への課題ヒアリング
・レセコン（診療明細書）・電子カルテ・電子薬歴システムなどの提案
・導入後の運用フォロー
■“医療経験者だから”できる仕事
例えばあなたが感じていた、「会計待ち時間が長い」、「業務が非効率」、「患者対応に時間を割けていない」などの課題を、“仕組み”で解決する仕事です。現場を知らずには営業できない、リアルな提案に期待しています。
■業務の面白み：
売っているのは「システム」ではなく、医療が回り続ける仕組みです。高齢化、医療従事者不足がしている現代では、ITの力を駆使して医療を支えることが必須です。
その最善でお客様への価値提供ができるポジションです。
■働く環境：
年間休日124日、完全週休2日制、平均残業12時間程度とワークライフバランスをとりやすいです（直行直帰も可）。
2024年「健康経営優良法人」に認定されるなど、社員の健康や働き方改善にも注力しています。
■当社の特徴：
地域に根ざした企業として、また極めて公共性の高い医療関連商品を取り扱う企業として、地域医療に深く関わり、原点である生活者の健康に貢献できる「医療商社」であることがアステムの使命と考えています。
そのために当社は、「MC（メディカルコミュニケーター）」という学術・経営・制度の3分野から構成される社内資格試験制度を導入し、医療に関わる方々と高いレベルのコミュニケーションを図ることを目指して、全社員が日々研鑽に励んでいます。
お得意先に「医療チームの一員」と思っていただける存在が目標です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
・普通自動車免許（AT限定可） をお持ちの方
・医療業界での営業経験をお持ちの方
勤務地
大分支店
住所：大分県大分市西大道2-3-8
勤務地最寄駅：JR豊肥本線／大分駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
（総合職のため）将来的な可能性はあります
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間は12h程度です
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
給与
400万円～583万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～373,000円
固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～405,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与：年3回
※モデル年収：年収420万円 入社3年目 メンバー（新卒入社）、年収468万円 入社5年目 主任（新卒入社）、年収603万円 入社13年目 係長（新卒入社）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）
家族手当：子ども手当あり
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ寮・借上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方を対象
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修支援制度
＜その他補足＞
・在宅勤務制度
・時短制度
・出産・育児支援制度
・団体生命保険
・すこやか学びプラン
・契約保養所
・フォレストグループ社員持株会制度
・各種クラブ活動
・役職手当
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・持家補助
・子ども手当等（※各種支給条件あり）
※就業時間中の喫煙は不可です
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
ほか、夏期休暇・冬期休暇、有給休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
フォレストグループの中核企業として、医薬品・医療機器・診断試薬など医療関連商品やシステム、サービス等を取り扱う医療総合商社として、事業を展開しています。
■事業の特徴：
（1）新規開業・開局支援機能…得意先サポートの一環として、新たに医療機関を開業するドクターや薬剤師の顧客をサポートする機能を備えています。
（2）物流機能（医薬品）…交通の要衝である鳥栖市と南九州の中央に位置する霧島市に2つのLISセンターを配置しています。仕入れは集約型の九州LISセンターで大半を担い、商品供給はそれぞれ近いセンターから流通させる分散型ネットワークを構築しています。また、OWL（アウル）センターと各センターをリンクさせることにより、医療材料・医薬品と双方で同等の流通機能を持っていることが同社の強みです。
（3）ソリューション…地域医療を支える得意先の問題解決のパートナーを目指し、各施設へ向けた受発注システムや在庫管理システム、介護・福祉支援システム等様々なソリューションを提供しています。
（4）災害時事業継続…生命に直接かかわる医療用医薬品・医療機器・医療材料を取り扱う同社では、災害発生時の物流機能・連絡体制の維持にも注力しています。2つのLISセンターと医療機器・材料を扱うOWLセンター（鳥栖市）をリンクさせ、大規模災害時にも途切れることなく商品供給をし続けます。
■取扱商品：
医療用医薬品、衛生材料、病医院設備全般、診療診断機器、理科学機器、放射線機器、治療機器、リハビリ機器、病棟機器、福祉機器、薬科機器、ディスポーザブル用品全般、医療用コンピュータ、検査試薬、検査機器、介護消耗品、介護機器、その他医療関連機器- 所在地
〒870-8602
大分県大分市西大道2-3-8 東比恵ビジネスセンター10F- 設立
- 1948年5月
- 従業員数
- 1,633名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,355百万円
- 売上高
362,300百万円
応募方法
応募方法
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