株式会社ライフドリンクカンパニー
1Day選考会【6/23:16時】※交通費支給【静岡・御殿場】製造・物流◇未経験でも年収437万~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【引っ越し補助・社宅制度充実◎/入社祝い金・決算賞与あり/年休120日】
新設ライン稼働に向け複数採用のため、1Day選考会ーを実施します!
★全国からご参加可能★交通費支給(新幹線や飛行機等のみ、高速代は別途相談)★
■日時:6/23 16時~
■場所:御殿場工場にて対面実施(静岡県御殿場市板妻舟久保736-1)
■職種・業務内容紹介
※いずれかの業務をお任せします
〇製造
・飲料製造ラインのオペレーション
・原料投入、機械操作、製品チェック
・生産数量・品質の管理、簡単なトラブル対応
〇物流
・製品の入出庫管理、在庫管理
・フォークリフトを使用した製品搬送
・出荷スケジュールの調整、効率化の検討
■教育体制:
工場の教育担当を中心に、OJT形式で工具の扱い方から設備の構造まで丁寧にレクチャーします。
■御殿場とはこんな場所
遠方からの転職を検討されている方も、ご安心ください。福利厚生の「社宅制度・引っ越し補助金」も完備しています。初期費用や月々の生活コストを大幅に抑えながら、新生活をスムーズにスタートできる環境が整っています。富士山の麓に位置する御殿場市は、豊かな自然に囲まれながらも、首都圏や神奈川エリアへのアクセスが抜群な地域として人気の高いエリアです。大型アウトレットをはじめ商業施設が充実しており、日々の買い物や休日のレジャーにも困りません。
■御殿場工場の特徴:
2024年4月に稼働した殿場工場はグループ内でも珍しいお水、お茶の生産を行うハイブリッド工場です。 工場も機械も全く新しいものを導入し、製造・物流・品管・業務メンバー全員が一丸となって生産にのぞんでいます。 会社全体として中途入社の社員が多い為、経験、未経験関係なくご自身の経験に合わせて業務をスタートして頂けます。
■当社について
ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。主力商品の「OZA SODA」については5年連続「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞しており、少品種大量生産・内製化・工場の全国展開を通して商品力が自慢の製品を低価格で安定的に提供しています。
■採用PR動画:https://youtu.be/feZnfVB_dRk
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
未経験歓迎です!
★中途入社が9割以上!営業、販売スタッフ、作業員など異業種から多数入社されております!
【こんな方におススメ】
・プライベートの時間を大切にしながら働きたい
・ライフワークバランスを保ちたい
・コツコツ・モクモクと作業するのが得意な方
・Uターン・Iターンを考えている方
・モノづくりが好きな方
<職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎>
勤務地
御殿場工場
住所:静岡県御殿場市板妻舟久保736-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1960時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00~20:00(交替制)
<勤務パターン>
8:00~20:00
20:00~8:00
<その他就業時間補足>
※4勤2休の3班2交代(製造・物流メンバー)
※職種により異なります
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇は変わりません。
最大6ヶ月まで延長する場合あり。
給与
437万円~592万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,006,000円~3,876,000円
その他固定手当/月:10,000円~30,000円
固定残業手当/月:39,900円~54,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
300,400円~407,100円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収は想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです
※年収上限はリーダーポジションの想定です
■昇給:年1回(4月)
※別途決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代支給
寮社宅:社宅支援制度有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJTでの現場研修
・資格取得支援制度
<その他補足>
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金(10万円)※規定あり
■引越補助制度(10万円)※規定あり
■社内懇親会(年2回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■寮社宅:あり/社宅支援制度 ※規定あり
■次世代育成手当(子1人につき3,000円/月)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています。
会社概要
- 事業概要
■企業概要:ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。
■経営ビジョン:「大切な人に、飲ませたいものだけを。」をビジョンとして掲げています。家族や子どもたち、恋人や友人といった自分の大切な人たちに胸を張って誇れる商品かどうかを常に自問自答しながら、1,000本、10,000本という単位で商品を考えるのではなく、想いを込めた1本を1,000回、10,000回とつくるつもりで製品を製造しています。
■同社の特徴
国内で10の自社工場を持ち、全国各地の名水を原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行っています。
①高品質の秘訣
・高品質な茶葉…国内外の茶農家と契約し高品質な茶葉を栽培、品質のバラツキを防ぐため年間使用量を一斉に買い付けています。鮮度を保つため、茶葉は原料のままで自動大型冷蔵庫に保管しています。
・鹿児島に茶葉工場を保有…2大名産地の1つである鹿児島に自社工場を設けています。緑茶や麦茶のティーバッグ加工まで、自社で対応が可能です。
②低コストの秘訣
・グローバルな調達…コストとクオリティーを追求し、商社を使わずに独自のルートでアメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、アジアなど世界各地から原料、資材、商品を調達しています。
・流通コストの削減…特にペットボトル茶飲料に関しては、流通コストが大きなウェイトを占めます。同社は全国各地に自社工場を保有することで高い対応力と、コストダウンを実現しています。
③安定供給の秘訣…全国10か所に工場を持ち、最短の配送経路で安定した供給を実現。コストと品質を両立させ、イオンや業務スーパー等多くの企業のPB商品を任されています。
■同社製品:自社の水・お茶・炭酸飲料、茶葉をはじめ、大手20社以上のPB商品
■社風:①経営会議を毎週実施、迅速な意思決定を行うなどスピード感を重視。②工場長は30~40歳代が中心で、女性の副工場長も在籍するなど年齢、性別、社歴に関わらず活躍できる会社です。- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F- 設立
- 1972年3月
- 従業員数
- 667名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,095百万円
- 売上高
44,537百万円
応募方法
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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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