掲載予定期間：2026/6/22（月）～2026/9/20（日）更新日：2026/6/22（月）

日創工業株式会社

【上流～】アプリエンジニア◆C#、Java、Python、など多様な案件／リモート案件有／WLB◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【上流～】アプリエンジニア◆C#、Java、Python、など多様な案件／リモート案件有／WLB◎

●大手企業・SIer・ソフトハウスなどの開発プロジェクトで、上流工程～下流工程まで一貫して担当
●Webアプリを中心に、PC・スマホアプリ、生成AIやIoT領域など、スキルや志向に合わせて多彩なプロジェクトに参画可
●週2～3日のリモート勤務可（ハイブリッド案件約5割）
●各種クラウド上での開発、生成AI、React・Next.js・TypeScriptなどモダン技術も多数
●フルスタック開発可

■業務内容
・要件定義～設計・開発・テストまでの一貫したアプリケーション開発
└ご希望やキャリア志向を踏まえ、相談しながらプロジェクト先を決定（会社都合の一方的な配属なし）
・ご自身が描く将来像に併せてPM/ PL業務やメンバー育成、スペシャリストエンジニアとして新規案件のブリッジ担当など、多様なキャリアパスを実現できるよう支援いたします。

■具体的な開発事例
<Webアプリ>
・生成AIプロダクト開発
└概要：既存アーキテクチャから新アーキテクチャへの移行対
└環境：言語Java、TypeScript / フレームワークReact、Spring
└ポイント：生成AI×最新技術スタックによるプロダクト開発 / 上流工程から技術選定・構築に携わるチャンスあり
・公共機関向けシステム開発
・エネルギー供給システム開発
・人工衛星制御システム開発
・警備システム開発
・スマートセキュリティアプリ開発
<スマホアプリ>
・交通案内アプリ開発
・マーケティング連携システム開発
<PCアプリ>
・ディープラーニング関連開発
・FA機器向け画像処理システム開発

■キャリア支援・成長サポート
年4回の面談に加え、必要に応じて案件移動時や終了時にも振り返りを実施。
また、社内常駐の元ITエンジニアのキャリアカウンセラーが、キャリアの棚卸しや方向性の相談をサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリケーション開発におけるの設計・実装の開発経験（目安5年以上）
■歓迎条件：
下記いずれかの業務経験をお持ちの方は大歓迎！
開発フェーズ：要件定義～設計
言語：C#、Java、JavaScript、TypeScript、Python、その他
その他：
SQLなどDBに関する開発 / 各種フレームワーク、ライブラリでの開発 / クラウド技術に関する知識、UI・UXに関する知識 / ローコ―ド(ServiceNow、OutSystemsなど)

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
当社顧客先（一都三県）
住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業：13時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,000円～463,000円
その他固定手当/月：30,000円～50,000円

＜月給＞
342,000円～513,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）※3か月分（想定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者2万円、子供1人1万円、2人目以降5千円／月
住宅手当：世帯主：3万5千円／月、非世帯主：2万5千円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：入社後3年目以降から支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、外部研修、各種セミナー受講費用全額支給、書籍購入費用全額支給、eラーニング受講費用全額支給、資格手当、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当（主任以上）、転居手当（20万円）、紹介手当、特別手当（一律支給5千円／月）、テレワーク手当（4千円／月）
■財形貯蓄、メンタルケアカウンセリングサービス
■健康診断
■寮社宅補足：寮はありませんが、入社時に転居必須の場合、規定に基づき転居手当を支給。
■忘年会・社員親睦会費用全額負担（開催頻度や予算など社内ルールによる）
■サークル活動費補助（フットサル・ダーツ・バスケットボール・軟式野球）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時5日・6ヶ月経過後5日付与）、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、プレマタ休暇、育児介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
(1)ネットワーク・ＩＴ基盤の設計構築・運用
(2)マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
(3)各種情報家電製品・民生機器・ＯＡ機器等の設計開発
(4)輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
(5)各種電子応用品（デジタル・アナログ・ＬＳＩ／ＩＣ等）の回路設計開発
■同社の特徴：
【エンジニアの成長を第一に考える企業です】
・10年以上続くIT業界未経験者向けの研修制度は10年以上の歴史があります。
　少人数制かつ現役エンジニアの講師指導の下、実機を使った実践的なカリキュラムを受講できます。
・ITソリューション事業部の上流工程特化やエンベデッドシステム事業部の一貫した開発案件の受注など、
　エンジニアのスキルアップや幅広いキャリア形成ができる環境作りを行っています。
・書籍購入費用全額負担や資格試験受講費用の全額負担など、エンジニアの自己研鑽を応援する福利厚生がたくさんあります。
【安定就業可能/年間125日・有給や代休取得OK】
・基本土日祝休み、土日出社しなければならなかった場合は必ず代休を取得しています。
・有休もとりやすく、仕事の状況を加味して申請すれば承認が降りないことはほぼありません。
・計画的な有給消化で査定の評価があがる人事制度です。
・夜勤や恒常的な長時間残業が想定される案件は断っています。
所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F
設立: 1976年7月
従業員数: 414名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 2,964百万円
経常利益: 150百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: https://www.nisso-ind.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015359437