掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/9/20(日)更新日:2026/6/22(月)

株式会社tanQest

【愛知/あま市】安定メーカーの物流改善ポジション※トヨタ系取引あり/残業10H程度

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【愛知/あま市】安定メーカーの物流改善ポジション※トヨタ系取引あり/残業10H程度

~「もう“消耗する物流”は終わりにしませんか?」次は、現場も分かるあなたが主役の“改善する物流”へ/1935年創業の総合ブラシメーカー~

\この仕事のポイント!/
・ただの倉庫作業ではありません
「作業」→「改善・管理」へステップアップできるポジション
・現場経験がそのまま武器になる
数字・効率・人の動かし方を考える側へ
・残業月10時間程度
働き方を整えながらキャリアを上げたい人向け

■仕事内容
まずは現場理解からスタートし、最終的には“物流を回す側”へ進みます。
▼Step1:現場オペレーション
・ピッキング(約1500品番)
・入出荷対応
・在庫管理・補充
・梱包・出荷処理(送り状・納品書)

▼Step2:現場を回す
・パート・派遣スタッフ(女性多数)の管理
・作業の指示出し・調整
・ミス防止・ダブルチェック体制構築

▼Step3:改善・管理
・作業効率の見直し
・在庫回転・コスト改善
・人件費や工程の最適化

■この仕事の魅力
(1) 数字で成果が見える
作業効率、人件費、在庫回転・・・すべて数値で改善結果が出る=やりがいが分かりやすい!

(2)人を動かす面白さ
女性パート中心の活気ある職場。会話ができる人ほど重宝される環境です!

■働き方
・残業:月10時間程度
・連休出勤あり(年数回)
※出勤して6時間以上働いた場合、平日に必ず振替休日/6時間未満の場合は残業代として支給
※例)2026年のGW:4/29~5/5のうち5/1,5/4が出勤日

■企業の魅力
◎安定性 × 成長性を兼ね備えたグループ
親会社である株式会社コーワは、工業用ブラシで業界トップクラスのシェアを誇り、トヨタ・デンソーなど大手メーカーと取引。さらに、生活家電・産業機器・化粧品など多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。

◎第三者からも高い評価
・Forbes JAPAN「スモール・ジャイアンツ」ファイナリスト選出
・特許庁長官表彰(知財功労賞)受賞
“隠れた優良企業”として外部評価も高い企業です。
◎成長機会
tanQestは分社化により、開発・管理・物流機能を担う戦略会社として設立。
グループの中枢として、今後も事業拡大・M&Aを推進していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・フォークリフト運転技能者資格をお持ちの方
・物流現場にて、以下いずれかの経験をお持ちの方
 └入出荷業務(荷受け・検品・出荷)に主体的に関わった経験
 └ピッキング・在庫管理など、現場オペレーションの実務経験

\こんな人におススメ!/
・今の物流現場が「長時間・非効率」で疲弊している
・パート・派遣スタッフとコミュニケーションを取るのが得意
・「どうすれば早く・安くできるか」を考えるのが好き
※1つでも当てはまれば、このポジションに向いています!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県あま市西今宿平割一22
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/丸ノ内駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
基本的にはありませんが、組織構成上、一時的に転勤をして頂く場合がございます。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業:10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※上記年収は残業代(30h)などの手当てを含む提示です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限150,000円/月)
家族手当:10,000~14,000円
住宅手当:5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度(教育育英金制度)

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

土曜、日曜
年末年始休暇、盆、GW 他
※会社カレンダーあり

会社概要

事業概要

工業用・家電用のブラシを手掛ける総合ブラシメーカーである株式会社コーワから2022年4月に間接部門(管理・技術・物流部門)が移管転籍した会社となります。
株式会社コーワより業務を請け負い、製品開発や経営支援のサービスを行っております。
■株式会社コーワについて
工業用ブラシでは、金属加工時に発生するバリを取るバリ取りブラシ。家庭用ブラシでは、掃除機のクリーナーヘッドやエアコン用フィルター自動掃除ブラシを中心に取り扱っています。
オイルカット・水切り・搬送など、様々な分野で使用されているコーワ製造の不織布ロールは国内で生産できる数少ないメーカーとして幅広い業界からの引き合いがあります。取引企業も幅広く、安定した経営基盤を築いています。ニッチシェアトップ企業として高い利益を確保しているため、先行投資が可能となっています。
<事業内容>生活家電分野/産業機器分野/自社ブランド/化粧品事業
■取り扱い製品の特徴
・クリーナー用床ブラシ…単なるブラシの機械的性能向上にとどまらず、「マイナスイオンの発生」、「光触媒による抗菌」、「抗アレル物質製品」にまで昇華させています。
・工業用バリ取りブラシ…ストレートの芯の外周に素線を巻きつけて撚り合わされているため、加工物に対して毛材が束状で作用し、衝撃反力を吸収/分散させることができます。このため「剛性」「研削力」「耐久性」に優れたブラシ毛材であると評価されています。
・オイルカットロール…瞬時にカット性の良い状態となり安定するロールを提供するほか、特殊研磨を施すことで、従来ロールに比べ異物の少ないロールとなっており、次工程への異物の持ち込みが軽減されています。
・トリプルスパイラルブラシ…3本のブラシ部材を巻きつけてブラシマークの発生を抑制する鋼板洗浄用のブラシロールです。シャフトの外周に3本のチャンネルブラシを螺旋状に巻きつけることにより、ブラシが被洗浄面にまんべんなく当たり、より均一に洗浄できるようになっています。
・自社ブランド…独自のクリーン技術を活かし、業界の常識を変えるクリーナーを開発。これまで培ったブラシおよびクリーン技術を活かし、自社ブランドの開発に取り組んでいます。“世界一の業務用クリーナー”をコンセプトにした「α-1」は、 デザイン、性能、すべてにおいて画期的な商品です。

所在地

〒490-1104
愛知県あま市西今宿平割一22

設立
1987年4月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015359466

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