株式会社アクシス(スタンダード市場/創立以来連続黒字経営)
【福岡】システムエンジニア~東証スタンダード/34期連続黒字経営/月平均残業14h/勤続10年超多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~平均残業約14h・有給取得平均10日・転勤無で長期的なキャリア形成が可能な開発エンジニア募集金融・通販・物流・自治体・製造業など多様な業界のシステム開発に携わり、設計書を読みながらの実装経験を積みつつ、将来的にはPL/PMも目指せる環境です。~
【採用背景】
事業拡大と福岡拠点の体制強化に伴う増員です。SESを中心に自社内受託や東京本社とのニアショア開発が伸びており、継続的に開発エンジニアを迎えたいと考えています。
【業務内容】
システムエンジニア/プログラマーとして、要件定義補助~設計~開発~テスト~運用保守まで、スキルや志向に応じて担当いただきます。金融業向けシステム、通信販売業向けシステム、自治体向け統合システム、製造業向け生産管理システム、輸送管理システム、オークションシステム、投票サイトや音楽配信レコメンド機能など、案件は多岐にわたります。開発言語はJavaや.NETが中心で、福岡市内(博多~天神)の常駐案件と自社内受託が約半々、いずれも3~10名規模のチーム体制です。東京案件のニアショア開発も行っており、一部リモート環境での開発にも関わります。福岡拠点には約50名が在籍し、平均年齢は34歳前後。新卒と中途が半々で、中途入社者も馴染みやすい雰囲気です。月1回の定例会等でコミュニケーションも活発で、離職率も低水準となっています。
【成長環境・制度】
各年次毎の階層別研修や外部研修機関と連携した120以上の研修カリキュラム、eラーニング研修、資格取得補助、金融業務知識が豊富な先輩SEによる勉強会など、スキルアップの機会が充実しています。性別や役職を問わず産休・育休取得実績があり、ライフイベントと両立しながら働ける環境です。勤続10年・20年の永年勤続表彰や退職金制度も整備されており、福岡で腰を据えて働きたい方に適した職場です。人柄やコミュニケーション力を重視しており、チームで協力しながら開発に取り組みたい方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プログラミングのご経験をお持ちの方(目安一年以上)
・システム開発のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・金融に関する特化分野(銀行、資金証券、信託、生損保等)
・その他、特化した業務知識(会計知識等)
・Java、VB.NET、C#.NET等の開発経験
・プロジェクト管理、リーダー、マネジメント経験(目指したい方)
・基本設計工程以上の経験
勤務地
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル6F
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:福岡県福岡市内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
希望があれば転勤はありますが原則ありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより始業・終業時刻が異なる場合があります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~350,000円
<月給>
223,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(合計4.5ヶ月※過去実績)
■モデル年収:400万円(30歳、SE職、経験7年)、500万円(35歳、SE職、経験12年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数に応じて退職金を支給しています。
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度:受験時に事前申請することで受験料補助を受けることができます。また、合格すると資格によって資格手当がつきます。
<その他補足>
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月/4.5ヵ月分)、通勤手当、時間外手当、役職手当、出張手当、資格手当(3000円~5万円の手当てを毎月支給。対象:情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取得者)、企業年金基金、退職金制度、資格取得補助制度、従業員持株会、永年勤続表彰制度、社員旅行(隔年海外)、定期健康診断、人間ドック、保養所(健保組合)、Law Room(法律相談サービス)、各種サークル活動(野球、フットサル、バスケットボール他)
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇(初年度10日※半日使用可、翌年度繰越あり/取得率80%以上)、慶弔・産前産後・育児休暇(取得率100%)、誕生日休暇(1日)
会社概要
- 事業概要
【同社の一番の強みは「人」です。会社の未来を、ITの未来を動かす一員になろう!】
■事業概要:
システム戦略を提供するソリューションベンダー。お客様の企業戦略に合わせコンサルティングから設計・開発・導入後の運用保守まで、トータルサポートしています。
■事業内容:
システムインテグレーション事業(アプリ開発/インフラ構築/クラウド構築/ネットワーク構築)、ITサービス事業(クラウドサービス/セキュリティ/デジタルコンサルティング)、各種システムの開発・販売、コンピュータシステムに関する調査・研究・コンサルテーション、コンピュータシステムの運営管理、その他、各種コンピュータ関連事業、労働者派遣事業※許可番号(派 13-040363)
■ビジョン:
エンジニア出身の社長は、「人を提供するのではなく、良い商品を提供する」という立場に拘っています。社長がエンジニア時代に深く関わってきた金融業界の経験を活かし、顧客の中に入り込み、本当にニーズのあるシステム作りを可能とする体制が整っています。これまでの業績を基盤に、更なる信頼を獲得し、業界を問わず様々な企業からのオファーが増えています。
■特徴:
設立以来常に黒字を維持しています。2020年9月に東証マザーズ上場、2022年9月にはスタンダード市場上場を果たしました。一括受託開発をメインにしているため、プライム案件も多数あります。設立より金融業界に強みを持ち、安定基盤を確保。今では、金融・製造・流通をはじめとする多業界分野の上流工程から取り扱っています。
■組織風土:
・チーム体制が整っており、仕事の効率化が最大限に引上げられています。公私共に充実できる環境が整っています。
また、上司がメンバの仕事や成果を把握しやすく、若いうちから上流工程を担当・リーダーへ抜擢等、志向性・能力に応じた体制が整っています。
・年2回の個人面談では半期振り返りや今後のキャリアプランについて上長と話が出来る機会があります。
・人財、つまり会社のメンバーひとりひとりの力を大切にしています。常に助けあい、個々の能力を高め合う社風を大切にし、新卒入社5年目以内の定着率は90%を誇ります。
「全社員の物心両面の幸せを実現する」ことを経営理念の一番最初に掲げています。社員の幸せを実現することを本気で考え、取り組んでおります。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門8F- 設立
- 1991年6月
- 従業員数
- 545名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 74百万円
- 売上高
8,134百万円
- 経常利益
- 917百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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インフラエンジニア/リーダー候補◆創業より連続黒字経営の安定企業◆豊富なAWS案件◆在宅可能案件有
ネットワークエンジニア/リーダー候補◆創業より連続黒字経営の安定企業◆くるみん認定※平均残業月14h
【虎ノ門】クラウドエンジニア◆資格手当充実◆連続黒字経営◆残業月14hでWLB◎
【虎ノ門】クラウドエンジニア/リーダー候補◆資格手当充実◆連続黒字経営◆残業月14hでWLB◎
【在宅勤務有】Intra-martエンジニア/リーダー候補◆残業月14h◆連続黒字経営
【虎ノ門】Salesforceエンジニア◆残業月14h◆連続黒字経営◆在宅勤務有◆資格手当充実
