掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/9/20(日)更新日:2026/6/22(月)

株式会社エム・シー・アイ

【日本橋】デジタルマーケティングコンサルタント(製薬企業向け)外資系大手G◆社会貢献性の高い成長産業

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【日本橋】デジタルマーケティングコンサルタント(製薬企業向け)外資系大手G◆社会貢献性の高い成長産業

【外資系大手G◆70か国展開/専門性を持つプロフェッショナル組織/社会貢献性の高い成長産業】

■概要:
・MCIのデジタルマーケティング事業では、製薬企業から医療現場(医師、患者さん等)への最適な情報提供・コミュニケーションを実現することを目的としたデジタルマーケティングにおいて、戦略立案・実行~効果検証~改善提案・実行の全局面をサポートしています。
・その中で、「デジタルマーケティングコンサルタント」は、クライアントのニーズに合わせた最適な打ち手を選択し、実行いただきます。
・主なクライアントは大手製薬企業の営業/マーケティング部門の方々で、業界に特化したコンサルティングファームとして、多くのクライアントと15年以上の長きにわたって積み重ねてきた知見・経験・信頼がMCIの強みとなっています。
・クライアント担当者とのコミュニケーションを通じて、関係性を構築することが、次のプロジェクト実施にも繋がります。

■業務詳細:
・製薬企業のデジタルマーケティング課題に対する戦略立案・コンサルティング業務
・製薬企業が運営する会員制オウンドサイトのBPO業務
・製薬企業が運営する会員制オウンドサイトのデータ解析業務
・クライアントへのプレゼンテーション・提案業務

■業務と配属チームの特徴:
・20~30代が中心の環境で、入社歴に関係なく意欲のあるメンバーに機会を与えるチームです。
・製薬業界に関して未経験のメンバーも、経験豊富なプロジェクトマネージャーの元、経験を積み活躍しています。

■キャリア:
・まずは、業界や弊社サービスの理解を1~2年程度で吸収いただき、その後、自らプロジェクトをリードする立場で意欲的にチャレンジしていただきたいと考えています。

■当社の特徴:
・オムニコムグループ傘下で70か国展開の安定基盤。ヘルスケア特化により専門性を早期に確立でき、一次情報を基にした高度な意思決定支援が強み。論理性と知的挑戦を重視する風土で、学び続けたい方に最適な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須スキル:
・無形商材の法人営業、コンサルティングいずれかの経験(1年以上推奨)
・データを活用した顧客提案作成・支援、分析/レポーティングのご経験をお持ちの方
・SQL、PythonやRを用いたデータ分析のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・Webディレクター等、Webサイト制作に関する実務経験
・製薬業界、医療・ヘルスケア領域での業務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町1-7-1 駿河ビル8F
勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/東西線・浅草線/三越前(B6)/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10~35時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
525万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~350,000円

<月給>
320,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収には残業手当15時間/月分、賞与(年2回)および入社時支度金を含んだ記載をしています。
■賞与:年2回(1月・7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■CDP(キャリアディベロップメントプログラム)制度
■新規事業申請制度
■階層別基礎研修
■選択型専門研修
■選抜型グローバル研修

<その他補足>
■育児休業制度、介護休業制度
■企業確定拠出年金制度
■永年勤続表彰、リフレッシュ休暇制度(勤続:5年、10年、15年、20年)
■加入健保組合の直営保養施設、全国各地にある宿泊施設・スポーツ施設等の利用補助
■インフルエンザ予防接種補助、産業医による健康相談 等
※健康経営の一環として社員の喫煙率低下を促進しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏期、年末年始、設立記念日(5月1日)、有給奨励日あり(カレンダーにより毎年数日間を設定)、有給休暇(入社半年後より)

会社概要

事業概要

■事業内容:
ヘルスケア業界に特化してクライアントに価値ある情報・サービスを提供し、「人々のQOL向上に貢献する」ことを目指している会社です。米国オムニコムグループ(NY証券取引所上場企業)のなかで、製薬企業をクライアントとしたマーケティング支援を実施しています。クライアントと医療現場との架け橋となり、ヘルスケア業界の課題を解決する役割を担う会社として下記の2事業を展開しています。
■マーケティングリサーチ事業:独自の医師調査パネルを保有し、製薬業界から年間800本以上のマーケティングリサーチプロジェクトを実施
■デジタルマーケティング事業:製薬企業が展開するオウンドメディアを中心とした医師向けウェブサービスやMRとオウンドメディアの連携を実現するデジタルマーケティングプラットフォームの推進を実施
【特徴】
■医療業界は社会貢献性が高く、マーケティング上の課題も多い業界であり、ビジネスチャンスが多く存在します。
■クライアントは大手グローバル企業が多く、1社に偏重することなく数十社の企業と取引を実施しています。これら企業に対して、当社は単なる調査結果を提供する会社ではなく、マーケティングに関する戦略パートナーとしての役割を担っています。
■2012年に米国最大のマーケティングコミュニケーショングループであるオムニコムグループ(NY証取上場)の一員となりました。1,500社以上の世界中のベンチャー企業・成長企業が集まり切磋琢磨するオムニコムグループに入ることで、グローバル化を推進しております。
■2007年に会社を設立し、着実な成長を続けています。
【社風】
■医療業界の革新を目指し、新事業・新サービス・新プロジェクトが企画提案・推進できるチャレンジ精神あふれる社風です。
■「成長」、そのための「スピード感」「ベンチャーマインド」を重視します。
■新規事業申請制度、CDP(キャリアディベロップメント)制度等、自己の成長と組織の成長を実感できる環境を重視しています。
■人事評価・昇格・昇給においても年功序列等のない、公平な人事制度になっています。(20代で役員、マネージャー抜擢の実績あり)
■働き方の多様化を進め、外勤や来客対応を除き全員が服装自由な環境で業務を行っています。

所在地

〒103-0022
東京都中央区日本橋室町1-7-1 駿河ビル8F

設立
2007年5月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

4,600百万円

平均年齢
33.2歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015359755

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