株式会社サンコオア
【門真市／転勤無】不動産管理［商業施設］◆年休130・土日祝／ノルマ無／フリーアドレス／中途入社多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／
◎インセンティブ一択ではなく、固定給ベースで安定して働きたい方
◎数追い営業ではなく、オーナーに寄り添う仕事がしたい方
◎年休130日の土日祝休み！休日対応もなく、家庭との両立が可能です！
■業務内容：
まちづくりを通じて社会貢献をおこなう当社の管理部門にて、ルート営業職として、不動産管理・テナント仲介をお任せいたします。（商業施設系のみ、住宅系は対象外となります）
≪具体的には≫
◆ルート営業：既存取引先テナントの契約・売上管理
◆不動産仲介：入居テナントの斡旋、賃貸借契約書の締結・更新
◆不動産管理：不動産オーナー様へ管理報告、修繕工事の管理、業者（基本的に外注、主にテナントと工事業者を結ぶ役割）
■期待する役割：
管理不動産（商業施設・テナントビル・倉庫）の資産価値を高め、まちの価値の向上と不動産賃貸収入の最大化を目指します。
■社風：
「とりあえずやってみていいよ」と社員の背中を後押ししてくれるのが、当社の社風です。資格取得を目指す社員を応援する「社内研修制度」をはじめ、会社全体としてサポートしていく体制を整えています。自分なりに考えて、チャレンジしてみたいことがあれば、いつでも相談してください。
■当ポジションの魅力：
◎不動産オーナー、多種にわたるテナント企業、各専門工事業者と関わる人は多岐に亘り、幅広い人脈構築が出来ることが魅力です。
◎不動産の専門知識も身に付き、建物（不動産）の価値を高めることで、入居するテナント企業と不動産オーナーに喜ばれる仕事です。
◎ノルマもないため、落ち着いて仕事に望めます。
◎安定した環境の中、ライフワークバランスも充実しております。
■私たちの使命：
当社は地域の価値を再発見し、次世代へ受け継ぐ“まちづくり企業”です。創業以来、不動産の開発・再生・管理を通じて地域社会と歩んできました。いま私たちは、土地や建物だけでなく、「人」や「制度」も含めた地域再生に挑んでいます。土地区画整理、エリアマネジメント、空き家再生、二地域居住など、公共性の高いプロジェクトを通じて、まちの新しい価値を生み出しています。（2022年に本社新築）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験の方歓迎！／
■必須要件：
不動産業界のご経験をお持ちの方（売買・管理など部門は問いません）
■歓迎要件：
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／
社内外を問わずコミュニケーションをとれる方
勤務地
本社
住所：大阪府門真市末広町43-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,400円～350,150円
その他固定手当/月：23,000円～38,000円
＜月給＞
279,400円～388,150円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2.31ヶ月分+評価給/平均年3か月以上
※短期的な売上よりも、顧客との長期的な関係構築を重視する評価制度です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円
家族手当：扶養する子ども1名につき10,000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社1年後より
＜定年＞
60歳
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社、未経験者でも安心して働けるよう、入社後研修、OJT研修実施。
■資格手当(運転免許5,000円、簿記2級3,000円、宅建15,000円など)
＜その他補足＞
・法定健康診断
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金
・お誕生日お祝い制度
・フリードリンク制度
・お中元お歳暮分配
・プール施設利用制度
・グランピング施設利用制度
・自販機飲料代補助
・社員旅行
・時間外/休日/深夜勤務の免除（育児または介護）
・フリーアドレス制度
・スマホ貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
■夏期5日・年末年始5日
■リフレッシュ休暇制度化予定
■有休休暇取得しやすい環境（半日単位、時間単位の取得も可能）
■GW休暇、慶弔休暇、産前/産後/育児/介護休暇
■新入社員休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
不動産賃貸業、業務商業用建物の開発及び運営並びに管理、業務商業用建物のテナント開発誘致
当社では行政と協同した官民連携によるまちづくり事業に中心に,その他様々な不動産業に取り組んでいます。
当社の特徴・強みは「まちづくり事業」の実績・経験です。他に取り組む不動産業（管理や仲介、賃貸など）は、他の不動産企業どこでも同じようなことをやっています。当社の取り組む「まちづくり事業」は、行政が抱える問題や地域課題の解決を図りつつ、永続的に賑わう街づくりを面的に広範囲で実施します。
そのためには土地所有者や借地権者、借家権者や行政・コンサルなど様々な人が関わりあい、多くの雇用と活気・賑わい、人の流れ・経済活動を創出する、社会貢献性の高いお仕事です。「まち」完成後も、まちが永続的な活性するの為に、地元企業・住民と一緒にイベントやイルミネーション等のエリアマネジメント活動も行っています。
また当社では、京都大学経営管理大学院に所有する講座を通じて、まちづくりを担う人材育成や国への提言なども行なってます。存在意義が「まちづくり」にある当社では、各不動産事業においても「まちづくり会社」としての観点で業務に取り組むことが必要です。他にない不動産会社として皆さんの挑戦を待っています。
人に喜んでもらいたい、社会の役に立ちたい、仕事を通じて人生を豊かにしたいなど人間力を高めたい方にはおすすめです。- 所在地
〒571-0030
大阪府門真市末広町43-1- 設立
- 1980年6月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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