株式会社ミルックス
【京橋／清水建設G】保険事務◆カーディラー歓迎◆在宅可／年休125・土日祝／残業10h◆ 女性活躍
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～年収493万～／カーディラーOK／所定7時間40分×残業10h程／育休取得率100％／平均勤続年数14.7年で定着率◎／育児時短勤務可(入社１年以降)／清水建設グルーの安定基盤／福利厚生充実～
◆業務内容
清水建設グループの法人・社員、および協力会社という確固たる顧客基盤が私たちの強みです。採用後は、個人保険の契約事務や法人営業サポート事務をお任せします。営業担当や保険会社と緊密に連携しながら、誠実かつ正確に業務を進める組織に欠かせない重要ポジションです。安定した環境で、これまでの事務経験を活かし、周囲を支えるやりがいを実感できます。
◆業務詳細
・自動車保険・火災保険等の新規受付、既存更新手続き
・契約内容の変更対応、成約後の事務処理
・保険会社システムへの入力・確認
・保険会社への一部取次業務
※自動車事故対応は、専任担当者が対応するため事故処理業務はありません
◆組織構成
本社事務を担うチームは総勢14名。現在は20代の若手メンバー（8名）が中心となり、フレッシュなエネルギーでオフィスを盛り上げています。一方で、30代～60代の頼れる先輩方も在籍しており、世代を超えたチームワークが魅力です。私たちが何より大切にしているのは、日常の報連相。一人で仕事を抱え込ませることはありません。困ったときには誰にでもすぐに相談できる、穏やかで落ち着いた職場なので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。
◆働き方◎
年休125日、土日祝休み、所定７時間40分×月平均残業10h程、毎週水曜日にノー残業デーの実施と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。原則オフィス出社での勤務になりますが、週1回程度のリモート勤務も可能です。(入社４か月目以降／許可制)
◆当社の特徴
当社は国内トップクラスのスーパーゼネコン清水建設の子会社として、健全な経営と優れた労働環境を誇ります。工事現場において、建設資材や機器類の販売、内装工事など各種工事の施工など、幅広い建設関連事業を展開しています。その中で保険事業は建設業界の保険代理店として、損害保険や生命保険など企業・個人問わず幅広いサービスを提供しています。常にお客様に寄り添い、最適なリスク管理の提案から迅速な事故対応・実務処理まで、保険のすべてをワンストップでサポートしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかの経験必須
・保険会社または保険代理店での自動車保険の取り扱い経験
・カーディラーで自動車保険の取り扱い経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区京橋2-18-3 宝町清水ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10h以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
493万円～565万円
＜賃金形態＞
月給制
固定手当：地域手当（東京10,000円）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,600円～316,400円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
284,600円～326,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額です。
■モデル年収：（賞与含み、手当含む）
30歳（役職なし）493万円
41歳（役職なし）578万円
※残業月5時間想定
【手当】
地域手当（東京地区10,000円、名古屋・大阪地区5,000円）/扶養手当/別居手当/工事管理責任手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社宅規定あり
寮社宅：社宅規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
業務については所属部署にてOJTを行いフォローします。
その他、全社として階層別研修があります。
30歳中堅社員研修/35歳プレ管理職研修/40歳新任管理研修/45歳グループ長研修
＜その他補足＞
育児・介護休業制度/育児・介護短時間勤務（時短勤務）/資格取得支援制度/福利厚生倶楽部加入（商業施設優待、割引 等）/退職金制度/清水建設グループ従業員持株会制度/永年勤続表彰（10年・20年・30年・40年）/業務表彰制度（業務改善等）/定期健康診断・人間ドック（35歳以上）/ストレスチェック制度/ノートPC1人1台貸与/社用携帯貸与（貸与条件あり）/帰省旅費（単身赴任者、月2回まで）/慶弔見舞金 他
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)、夏季5日、 年末年始5日
生理休暇/子の看護休暇・介護休暇/慶弔休暇/赴任休暇/勤年特別休暇（10年・20年・30年・40年）/創立記念日休暇/その他休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1）仮設資機材（機材センター）…最新の技術情報の取り込みと情報分析を日々行っています。収集・分析したデータは全機材センターで共有し、仮設資機材を全国規模で効率よく運用することに活かされています。
2）建設資機材・建設工事…建設イメージの具現化に欠かせない建設資材や機器類等の販売、内装工事を主とした各種工事の施工等、様々な建設関連事業を展開しています。
3）鉄筋工事（スチールセンター）…現場での施工はもとより、鉄筋加工や鉄筋積算等、鉄筋に関するあらゆる面で現場を支援します。また、新しい技術の開発提案や新工法の確立等にも積極的にチャレンジしています。
4）保険…保険の「代理店」として、損害保険や生命保険、企業向けや個人向け等、多種類の保険サービスを取り揃えています。
5）リース…事務機器やOA情報機器をはじめ、医療機器、電話設備等あらゆる動産の導入を通じて、顧客をサポートします。
6）旅行（旅行センター）…清水建設グループの旅行代理店で、同グループの方々以外の一般顧客に対しても業務出張や個人旅行に関する多様なサービスを提供しています。
7）災害対策支援…顧客の災害対策を支援するため、今後予想される災害や企業の事業継続に関する情報収集・提供や、有事の際の情報共有や避難のノウハウに加え、多様な備蓄品や防災用品を提案する等、顧客の実状に沿った災害対策支援サービスを提供しています。
8）現場事務所開設支援…建設現場の事務所開設に必要な手続きを同社が代行窓口となって進めるとともに、事務所の設計やその建方の手配と管理、運用時のサポート等を行うことで、建設現場にとって最適で安心、安全な事務所を提供します。
9）警備・ビル賃貸…有資格者によるハイレベルな警備を行います。ビル賃貸業務では、同社が保有する既存建物を有効活用し、付加価値の高いオフィスを提供しています。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-18-3 宝町清水ビル- 設立
- 1946年8月
- 従業員数
- 437名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 372百万円
- 売上高
36,194百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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