株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｂｌｅｕ＆Ｃｏ．

【最短距離で年収1000万へ】ドンキ・コンビニで爆売中の食品ブランド｜営業の再現性あり

---

【ミッション】 卸やECで大好評のブランド（人気Food）を日本全国に
【圧倒的裁量】 経営直下でスピード感を持ち、会社のコアメンバーとして躍動
【成果を還元】 努力と成果次第で「年収1000万」を早期に実現できる制度あり

■募集背景やミッション：
当社の食品D2Cブランド（パティスリーアイス／至高のロカロおきかえ麺）は、SNSやインフルエンサーを巻き込んだ独自のデザインとマーケティングを武器に、オンライン（EC）で急成長を遂げてきました。
すでにオフラインでも大手コンビニやドン・キホーテ（複数エリア）での導入が進んでおり、リアル店舗でも「売れる」ブランド力が証明されています。

次なるミッションは、オフラインチャネルのさらなる拡充で、既存チャネルの全国展開と、ドラッグストアやGMSといった新規チャネルへの本格参入です。
単なる「流行りの商品」で終わらせず、人々の生活に根付く「定番ブランド」へと進化させるため、オフライン営業部門のコアメンバーとして、戦略立案から商談までを一貫して担うプレイングマネージャーを募集します。

現在、オフライン営業は社長・事業部長と経験豊富な業務委託メンバーが兼任していますが、さらなるギアシフトのため、「一人目の専任社員」として、戦略立案から商談までを一貫して主導するプレイングマネージャーを募集します。

■業務内容：
＜チャネル別／営業戦略・作戦の立案実行＞
・各チャネルの特性に合わせた導入シナリオの策定
・既存チャネル販売データを用いた、説得力のある商談ストーリーの構築

＜本部商談・キーマンとのリレーション構築＞
・主要小売チェーンの本部バイヤーおよび、大手卸売業者（ベンダー）との折衝
・導入後の棚割り維持、エンド展開、販促プロモーションの交渉

＜「売れる仕組み」の構築（マーケティング連携）＞
・オンラインの熱量を店頭へ波及させるOMO施策の企画
・店頭回転率（Sell-out）を最大化させるためのVMDディレクションや販促物の最適化

＜将来的に：営業組織のマネジメント＞
・営業フローの整備、KPI管理、後進メンバーの育成
・成功事例をナレッジ化し、再現性のある組織体制へのアップデート

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーや問屋などでの法人営業の経験
・ベンチャー環境を楽しみたい方

■歓迎条件：
・化粧品、日用品、食品など、回転の速い消費財（FMCG）の取り扱い経験
・大手小売チェーンへの本部商談経験
・主要な食品・消費財卸売業者（問屋）との折衝・リレーション構築経験
・スタートアップやベンチャー企業など、仕組みが整っていない環境での営業経験
・D2Cブランドや、SNSマーケティングに興味・関心がある方
・マネジメント経験（マネージャー候補としての参画を期待する場合）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-17-12 103
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：約20時間／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年間休日120日以上